為進一步加強城管隊伍的管理，促進城管隊伍的規範化建設，提高依法行政水平，樹立嚴格執法、文明執法的良好形象，結合城管督查工作實際，特制定本辦法。
一、指導思想
以建立人民滿意的城管品牌暨解放思想大討論活動為指導，在局黨委的堅強領導下，以切實提高城管隊伍整體素質為目的，通過完善日常督查工作，為鍛造城管品牌打下堅實的基礎。
二、督查範圍
督查範圍為市局機關、市局直屬單位、各區局機關、各區局直屬單位、各區局所屬中隊及環衛所。
三、督查內容
1、隊容風紀、工作作風。
2、執法程式、執法效果。
3、辦公秩序、內部管理。
四、督查方式
採取明查與暗查相結合、日常檢查與突擊檢查相結合、 一般檢查與專項檢查相結合的形式，及時發現各類問題並督促整改落實情況。
1、日常檢查以明查為主，按照規定穿著城管執法**。
2、突擊檢查以暗查為主，為了保證暗查效果可著便服。
3、建立督查登記制度，督查人員必須嚴格登記督查情況，並督促整改落實情況。
4、落實督查通報制度，由督查大隊將督查情況通過《督查資訊》等形式進行通報。
五、具體方法
1、督查時要及時糾正各類違規違紀行為，並對此類行為進行拍照、攝像、錄音取證；要對違規違紀行為發生的時間、地點、原因、經過、結果、影響詳細記錄，並做好督促整改工作。
2、要認真做好對督查情況的調查研究和分析彙總工作，並及時提出整改處理意見；要做到日常督查情況分析整理後向督查大隊辦公室匯報，重大緊急情況及時向督查大隊領導匯報。
3、根據不同情況調整相應的督查方法。
4、完成領導交辦的各項任務。
六、處理辦法
督查人員發現城管人員有違規違紀行為時，可分別按以下辦法查處。
1、城管人員違規違紀行為輕微，認識態度較好，能及時糾正的，督查人員應給予批評教育並記錄在案。
2、城管人員違規違紀行為輕微，經教育拒不糾正或頂撞、謾罵督查人員的，督查人員可將其帶離現場，並要求其寫出書面檢查，同時將情況反饋其所屬單位。
3、城管人員違規違紀行為嚴重，認識態度較好，能及時糾正的，督查人員應要求其寫出書面檢查，並將情況反饋其所屬單位。
4、城管人員違規違紀行為嚴重，經教育拒不糾正或頂撞、謾罵督查人員的，督查人員可將其帶離現場，並及時向督查大隊領導匯報，同時提出處理建議。
5、對於發生輕微違規違紀行為的單位或部門，建議由單位或部門的負責人寫出書面檢查。
6、對於發生嚴重違規違紀行為的單位或部門，建議由單位或部門的負責人寫出書面檢查，並給予全域性通報批評。
本辦法自公布之日起實行。
IE工作方法
一 ie人員主要從事的七個方向 它們是 1.研究與開發管理 2.生產系統設計與控制 3.效率工程 4.質量控制與質量保證 5.實施規劃與物流分析 6.工業衛生與安全 7.人力資源管理。二 基礎ie裡的東西 ie手法包括 方法研究 程式分析 動作分析 作業測定，布置研究，line balance等，但...
PDCA工作方法
1，p，plan 計畫。預先思考，作好工作計畫。年度計畫，季度計畫，月度計畫，周計畫，日工作計畫。在排定工作計畫過程中採取六點優先工作制，第一重要的排在第一位，做完第一重要的才著手第二重要的工作內容，依次類推。同時在排定計畫同時，將條件相當的事件放在一起完成，比如採購路線相近的，比如生產模式相當的，...
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