——圍繞乙個「民」，抓住乙個「實」，解決乙個「難」
長豐縣安監局：劉長鎖
二0一一年八月十八日
按照縣委要求，為進一步樹立立黨為公，執政為民的理念，貫徹落實2023年民生建設，根據我局安排，結合工作實際，本著群眾第
一、民生優先、基層重要、群眾利益無小事的思想，針對在新形勢新條件下，基層群眾民生問題，群眾想什麼，盼什麼，願什麼，難什麼等，對所聯絡幫扶的3戶群眾開展了走訪、慰問和宣傳教育和調研活動，在認真開展調查研究活動的同時，大力宣講黨的惠民政策、 「創先爭優」活動、「兩會」精神等，實實在在幫助群眾解決實際困難和問題，對聯絡戶進行了送溫暖活動。
在調研過程中，為切實掌握第一手詳實、鮮活調研資料，注重了兩個方面的工作，一是召開部分農戶座談會；二是深入農戶開展走訪，了解民情民意，宣傳黨的政策，了解農民群眾在民生方面存在哪些困難和亟待解決的問題，了解群眾在想什麼，盼什麼，注重盡力幫助他們解決生產生活中的實際困難。
在調查中調查中，所涉及的還有鄉村規劃，農村養老、醫保等問題。現就在開展調研活動中的所思所想提出如下建議：
1、加強制度建設，完善監督機制。
俗語說：「沒有規矩，不成方圓」，一切都要按規矩辦事，按制度辦事，村級政權應建立健全各項規章制度，讓村幹部有規可依，有製可行，始終有制度做保障，制度約束，在監督機制上，完善來自基層村民代表的監督和上層部門的監督。可採取定期述職和不定期檢查制，重大事情村民代表議事制和問責制，從源頭上杜絕不良現象的產生。
2、加強行風建設，嚴格考核標準。
針對部分單位出現的不良現象和不正之風，要進一步加強行風建設，規範行業行為，加強政策教育和服務意識教育，增強對農民的感情，並把這定為年度考核必要條件。
在年度考核、評優評先，晉職晉級中，一切要讓服務物件說了算，要把群眾滿意不滿意定為乙個重要標準，要讓廣大幹部職工心中裝有群眾，腦中想著群眾，做是為了群眾，實現群眾的利益無小事，群眾的滿意是大事。
3、圍繞「民」字，抓住「實」字，解決群眾「難」事
農村工作，千頭萬緒，但只要誠心務「民」，真心幹實事，就能很好解決問題，一切都要結合農村實際，只要農民擁護和需要就應立即實施，從實從快解決群眾所需，只要想群眾，為群眾，就能幫群眾辦實事。
這只是我在本次走訪調研中的一些淺見拙識，不妥之處，敬請組織和領導批評指正！
萬名幹部下基層調研報告
二 全面覆蓋，打通發展瓶頸 進駐村後，我們工作組迅速找準了自己的位置，千方百計創造條件當好民意調查員。首先組織召開村兩委會，充分聽取村兩委對村級集體經濟發展的各項建議，幫助分析制約村級全域性發展的突出問題，積極尋找解決問題的途徑和辦法，同時與村民打成一片，走村串戶，與農戶話家常，心連心，增進與農民群...
萬名幹部下基層工作小結
縣發改局 萬名幹部下基層 活動工作小結 為貫徹落實學習楊善洲和 萬名幹部下基層 活動的精神，我局黨組高度重視，採取四舉措真正進農家 到基層，用實實在在的行動走訪群眾，幫扶群眾，為群眾辦好事 解難題，把 萬名幹部下基層 活動向縱深推進。一是統一思想，強化認識。為切實轉變機關幹部工作作風，進一步密切黨同...
縣「萬名幹部下基層」情況匯報
在 萬名幹部下基層，扎扎實實幫群眾 活動中，我縣不斷創新工作方式，做到了高標準 嚴要求，各幫扶單位和部門 駐村領導 幹部深入基層 深入群眾，沉下身為群眾實實在在解決問題，使幫扶工作取得了較好的成效。一 制定工作措施，深化 萬名幹部下基層扎扎實實幫群眾 工作 一是實行 組織掛幫 明確掛幫單位職責。縣直...