指導青年教師工作小結

2021-09-28 13:29:03 字數 3997 閱讀 1043

我自參加工作以來始終戰鬥在教育教學工作第一線,一直勤勤懇懇,兢兢業來地工作,不敢有絲毫的疏忽和怠慢,在長期的教學實踐中,我勤奮好學,刻苦鑽研,不斷吸取他人教學中的先進經驗,豐富自己,充實自己,平時我努力創新,大膽實踐,不斷總結,逐步積累了一些教學經驗,取得了一些成績。

我校青年教師李某某、陳某某兩同志分別於2023年和2023年分配到某某中學工作。當時學校將把培養指導他們工作的任務分別交給了我。作為一名參加工作多年的我,要說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。

我在培養和指導他們時主要做了如下幾個方面的工作:

一、端正職業態度方面

剛參加工作的老師,對教師職業的認識往往失之偏頗,甚至有的好高鶩遠。他們幹勁大,熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業,是人類靈魂的工程師,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足,有的自暴自棄,認為教師職業太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。

針對這種情況,我常常同他們促膝談心,以自己工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業。讓他們認識到諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺餘力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清潔,需要擋得住**。更使他們認識到教師職業在崇高的背後是艱辛,在艱辛的背後也有無窮的樂趣。

二、教學技藝方面

青年教師是需要的,首先是教學技藝上的提公升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培植都是至關重要的。上好一堂課,是對一名合格教師起碼的要求。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。

他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗水平,我抓住「備課、教學反思」兩方面對他們進行指導。備課時,要求讓他們到四個「精心」。

即精心鑽研課程標準和教材,明確教學目標和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。反思時,讓他們著重思考為什麼課的進行不能象自己想象的那樣,為什麼學生的反應自己不能應付自如、怎樣改進可以使課堂更精彩些。實踐中,我們通過共同備課、互相聽課、彼此評課來實現共同研究、共同進步。

三、教育科研方面

現代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理**底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領域貫通遨遊,展示風采。指導和培養青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!時下,各級教育行政主管部門組織的教育科研活動名目繁多,這些為促進教師理論素養的提公升,教育科研能力的提高提供了很好的平台。

但是,由於畏難情緒,廣大青年教師對此認識不到位,參與積極性不是很高,這就需要我們這樣的「指導教師」加以推動、促進了。其實,與青年教師一起侃侃教育現象、問題,一起改改教育心得、隨筆、**、案例,真的是樂在其中的美事,彼此進步的好事!

在我的指導下,在他們自身的努力下,他們現在己經成長為我校的骨幹教師,教學教研能力都有了很大提高。他們所上的公開課、撰寫的**、案例等多次獲省、市級獎項。近兩年,我繼續指導了趙某某、劉某某兩位青年教師(附聘書影印件),她們也迅速成長為我校骨幹教師。

總之,自己在與年輕教師的交流學習中獲得了豐富的經驗,幫助其成長進步的同時,自己也得到了提高,學到了不少東西,為自身的發展積累了豐富經驗,真正做到了互助互利,達到了雙豐收。

201*年月日

關於某某老師培養指導青年教師的證明材料

本人李某某,男,系某某中學地理組教師,在日常教學工作中,某某老師耐心指導我,使我在教育教學中迅速成長,取得了一些可喜的成績。

趙老師首先教我怎樣教學計畫。他要我在寫計畫前必須熟悉新課標標準,了解本學年年度所要完成的教育教學任務,掌握本學年度與前後學年度有什麼聯絡,然後訂出學年度計畫和學期計畫。在具體寫計畫時,還要參閱教材和教師教學用書,依據教材編排意圖、原則、特點制訂出單元計畫和課次計畫,計畫內容包括:

教材說明、課次、課題、教學目的、教學重難點、教具準備、教學方法、課時、備註等幾個方面。這樣一來,我對怎樣寫好教學計畫就胸有成竹了。

趙老師然後指導我怎樣寫教案。對剛踏上工作崗位的青年教師來說。寫教案是件難事,寫好教案則是難上加難。

因為在課堂是講的就是教案上寫的,教案寫得成功與否,將直接影響到課堂教學效果,趙老師就要求我在寫教案前,先要熟悉教材,吃透教材,駕馭教材,掌握編者的編排意圖,前後單元的聯絡,然後是熟悉學生,根據學生的年齡特點和心理特點及己有的知識,寫出既合適學生口味又能突出自己特色的教案。在具體寫每一課時的教案時,趙老師告訴我從教學目的要求,教學重難點、教具準備、教學方法、教學過程等幾個方面時間安排合理,在規定的時間內講授完畢,教學過程中的語言敘述,老師的提問,學生的回答,小結等都要寫清楚、具體,課後要有作業。

在寫出切實可行的教案之後,關鍵是看教師如何把自己教案上寫的,清楚明白地向學生講授了,這就是上課。趙老師在指導我講課時,要從教學目的的要求·課堂結構、儀表·語言·板書等凡個方面注意。無論哪一課時,教學目的要求必須明確,而且要在剛上課時提出,課堂結構要嚴謹,不能有脫節現象,自己的儀表也要注意,穿戴要整齊,講課時語言要規範、準確,盡量用普通話講課,特殊情況可用少量的方言,但要盡量不用,板書要突出課文重難點,要清晰,美觀而有創新。

總之,在講課時只要不信馬由}ha,不要有隨意性,只要按教案所寫準時完成,讓學生聽懂就行了,在布置作業時,趙老師指導我要少而精,不要搞題海戰,當然,這需要教師精心選擇,設計有代表性的題目,課下和家庭作業可適量增加。

趙老師在指導我寫好計畫、教案、上好課的同時,他又要我訂閱一些報刊、雜誌及教改教研方面的書籍,以提高自己的專業技術和業務能力,幾年來,我己花費了不少錢訂閱,但我深感物有所值,這些報刊雜誌和書籍是我的又乙個好幫手,使我受益匪淺。

通過幾年來趙老師的悉心指導、培養,本人無論是在政治思想方面、專業知識和業務能力等方面都取得了可喜的成績。幾年來,本人在地里教研方面取得了一些可喜的成績,平時期中、期末、月考、高考成績均在所在年級前幾名,有多篇**、課件在六安市獲獎,多次在公開課、示範課評比中獲獎。在所取得成績的時候,我深切地體會到我所取得的成績和趙老師凡年來的培養是分不開的,我要衷心地說一聲:

「謝謝你,某某老師」。

特此證明

某某中學李某某

2014.8.26

培養青年教師證明材料

本人陳某某,2023年7月參加工作。工作十四年來,我己成長為中學高階教師,校骨幹教師。想起初為人師的時候,心情是複雜的,既興奮又擔心,興奮的是自己馬上就是一位受人尊敬的老師了;擔心的是,我能勝任這神聖的事業嗎?

不久,事實證明這擔心是多餘的,在我最需要的時候,遇到了某某老師,工作期間,趙老師不但注重自身修養,不斷提高自己工作業務能力,而且特別關注青年教師的成長,我作為他的培養物件,感到非常幸運。我參加工作以來,趙老師對我的培養指導如下:

一、師德建設

要做一名合格的人民教師,趙老師告訴我除了具有廣博紮實的專業知識,還必須具有高尚的師德。他指導我要把職業當事業,勤勤懇懇,嚴以律己,愛崗敬業,樂於奉獻。要始終保持著廉潔自律的高尚情操,公正、公平地對待每乙個學生,自覺抵制不良風氣,幫助學生明確是非標準、實事求是、不詢私情、不謀私利。

要注意加強自身修養,不斷提高自己的思想政治水平,以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生態度感染和激勵學生,以「工作業務上的高要求,生活享受上的低標準」嚴格要求自己。趙老師不僅這樣要求我,而且他本人也是這樣做的。在趙老師的影響下、培養下,我被校評為「師德標兵」,被校推薦為市「師德建設先進個人」。

二、教學教研方面

趙老師工作認真、教學嚴謹、業務能力很強。我初到二中時,剛好和趙老師分在同一年級。那時,我剛大學畢業,雖熟知教育教學的理論知識,但工作實踐經驗卻是一片空白,對此我感到煩躁和苦惱。

這一切,趙老師看在眼裡,記在心裡,他主動來找我談心,和我共同鑽研教材,教我如何備課,常常深入我的課堂聽我上課,指出我在課堂教學中優缺點,激勵我,並交給我如何發揚優點,如何克服缺點,和我一起解決實際工作中的困難。另外趙老師還從教學**的書寫格式到地理資料的積累總結等方面教我如何撰寫**。在趙老師的指導下,我的教學教研水平得到了快速的提高,也取得了一些成績。

趙老師不僅師德高尚,而且業務精湛,趙老師不僅是我的老師,而且是我的益友。我能成長為高階教師,校骨幹教師,離不開趙老師的精心培養,離不開趙老師的無私指導。遇到趙老師,我是幸運的!

趙老師衷心地謝謝您!謝謝您多年來對我的指導和培養!

證明人:陳某某

2023年8月25日

指導青年教師小結

青年教師的專業成長將直接影響著學校的成敗和可持續發展。青年教師是一所學校的生力軍和頂梁柱,青年教師興則學校興,青年教師強則學校強。溫翠萍老師是2010年 7月調到我校的年輕老師,為了響應學校的 青藍工程 我們結對子,做他的指導老師,我知道師徒結對不是乙個虛空的形式,它將承載的是乙份責任與乙份自我體現...

指導青年教師小結

偏關縣第二中學劉俊傑 隨著教育改革的推進和發展,要求各級各類學校擁有一支高素質的師資隊伍。作為二十一世紀的教師,既要有高尚的師德風範,又要有紮實過硬的教學基本功。只有這樣,才能為社會培養出一批高素質的人才。為此,我縣教育局聯合各校推出了 名師培養工程 要求選拔部分愛崗敬業,經驗豐富,教育教學水平高的...

指導青年教師小結

近年來,隨著高中教育的普及,高中學校不斷擴規,我校教師隊伍迅速擴大,青年教師佔的比例越來越大,如何使這些青年教師盡快成長,發揮才幹,教書育人,是一項重要而有意義的工作。為加快師資隊伍建設,響應學校關於師傅帶徒弟,一幫一互相學習共同進步的號召,充分發揮教學經驗豐富 學術水平高的老教師 傳幫帶 作用,我...