競聘書尊敬的各位領導：
非常感謝公司領導能夠給我提供今天這樣乙個機會，參加競聘。我競聘的崗位是「天津電銷南開副主管」。
1、個人情況：本人現年25歲，中**員，大專學歷，曾在中國電信工作並獲得過金牌銷售員的稱號。
二、工作業績
自9月份入職以來在**營銷工作中吃苦耐勞、踏實苦幹,每天**銷售成功率均在10單左右,入職首月個人業績突破一百萬,且手續費過5萬。如今工作將近半年,在領導與各位同事的教導與幫助下，每月交易金額與手續費直線上公升，已從原來的每天平均交易金額5萬上公升到11萬，成為團隊的主力，並且得到和平支行張行長的好評。
三、竟聘優勢：
這次的競聘崗位,對於我來說既是人生職場生涯中乙個重大機遇又是個人工作能力的艱鉅挑戰。有句話：你能對多少人負責就能帶領多大的團隊，**營銷工作任務較重既要求具有營銷技巧又需要善於激勵,良好的管理能力及過硬的業務知識,既承擔培養新員工的責任,又要帶動團隊積極向上發展；既需要實踐能力又需要堅強的毅力和處理突發事件和把控風險的能力，對此我有足夠的信心做好這一項工作，因為我的優勢在於：
1、具有過硬的思想素質，抗壓能力較強。在中國電信一年的工作中，培養出了吃苦耐勞、踏實苦幹的好品質、好作風，在幾年的大學生活中,曾擔任學生會體育部長,計算機學院黨組織組織委員,從政治、思想以及能力上都得到了很好的鍛鍊和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致，具有較強的「服從意識」、「服務意識」和「大局意識」。在工作中愛崗敬業，遵紀守法、遵守公司的各項規章制度，恪守職業操守，尊重領導，團結同事,工作態度積極,具有較強的銷售技巧和創新意識。
在近半年的工作中，我通過向身邊的領導和同事學習，不斷的思考與摸索，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法，而且還總結出一些較有成效的電銷技巧，得到了領導的認可和同事們的讚許。在日常的銷售過程中，注意吸取同事們好的工作經驗，並在此基礎上加以總結、提煉、完善，形成自己創新、獨特的電銷方法，不僅滿足了客戶的需求，而且也提高了成交率。
五、任職後工作計畫和措施
1、加強團隊建設，增強團隊凝聚力.
2、對新員工進行話術培訓以及相關的電銷技巧。
3、及時了解每一位員工的思想和心態，並給予幫助和解答困惑，以免多工作造成負面影響。
4、要與團隊同事建立良好的人際關係。及時處理好客戶投訴及**線路故障，還要得到各位同仁的理解、支援和幫助。
5、管理並服務好每一位電銷專員，只有讓他們安心營銷，踏實工作才能創造出更佳的業績，完成建行制定的考核目標，為建投科信公司事業的發展壯大做出自己的乙份貢獻。
以上是我對未來工作的幾點設想。如果此次能夠競聘成功，我會以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，履行職責，以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的信任與支援。
把提高團隊業績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求「高銷量、高業績、高利潤」。為此，要緊緊圍繞「抓大不放小」的銷售思路。工作中迎難而上，不斷進取，用出色的業績報答領導的關懷和同事們的信任與幫助。
如果我未能競聘成功，我也會祝福其他同事，說明自己的工作思路、工作理念和工作能力與領導的要求還存在著一定的差距，我將一如既往的幹好自己的本職工作，注重能力的提高，爭取把握住今後的機遇。
崗位競聘書
3.抓好文字綜合工作。爭取宣傳工作 綜合資訊工作都能夠持續在全省名列前茅。4.我將身先士卒，卒先垂範，勤奮工作，有為有位。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導託辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，捨得花氣力，捨得下大勁，把工作做實做細 做在前面。空談誤事，實幹興行。雖然沒有豪言...
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第二部分，對崗位的認識。隨著公司的變革和發展，辦公室工作的地位和作用，日顯重要。任務日益加重，要求越來越高，決不是僅限於檔案轉 發，來人接待，一般事務管理等瑣碎工作了。當前公司辦公室下設秘書科 檔案科 接待科 新聞和報紙等科室，主要負責督促 檢查各部門對上級機關的規定 指示和各科室工作的貫徹執 況 ...
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2 正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂 得與失 個人利益與集體利益的關係。把 耐得平淡 捨得付出 作為一切工作的準則，堅持嚴謹 細緻 腳踏實地 埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。二 認真履行職責，努力做好行政管理工作 綜合...