天津師範大學學生課堂考勤管理辦法（試行）
第一章總則
第一條為了維護學校正常的教育教學秩序，端正學生學習風氣，幫助學生養成良好的學習習慣，加強學生課堂考勤管理，特制訂本辦法。
第二條本辦法由各基層學院負責實施，任課教師、教學秘書、班主任（或輔導員）及各班級學習委員、班長、團支部書記具體執行。
第三條本辦法適用物件為天津師範大學全體在校生。
第二章考勤管理主要內容
第四條考勤記錄內容主要包括：曠課、遲到、早退、請假等四種情況。學生自開學之日起開始實行考勤。
凡教學計畫應修讀的課程（申請免修的課程除外）均實行課堂考勤，因故不能參加者必須請假；凡未請假或請假未准或超過請假期限者，均以曠課論處。
第五條病假、公假、事假
1. 學生因病不能上課者，應事先填寫請假申請單（附件1），並附有關證明。病假須有校醫院或所就診醫院的診斷證明，其它醫院的診斷證明一律無效，申請單經任課教師批准後交學習委員登記並儲存。
2. 學生請公假，應事先填寫請假申請單，公假須持有關單位證明，申請單經任課教師批准後交學習委員登記並儲存，各單位應嚴格公假審批手續，避免公假過多占用學生學習時間。
3. 學生因事不能上課者，應事先填寫請假申請單，事假須陳述原因及出示證明，申請單經任課教師批准後交學習委員登記並儲存。
第三章考勤管理職責分工
第六條課堂考勤的第一責任人為任課教師，任課教師在每次上課前應督促學習委員完成課堂考勤記錄，將考勤結果定期反饋給輔導員（或班主任）和教學秘書，同時加強對缺勤學生的關心和教育工作。
第七條輔導員或班主任主要負責定期根據考勤和教師反饋情況做好缺勤學生的管理、教育工作。
第八條教學辦教學秘書主要負責將各班學習委員上報的考勤結果進行匯**計，然後將結果反饋給任課教師和輔導員（或班主任），同時督促任課教師加強課堂考勤管理。
第九條班級學習委員負責考勤記錄表（附件2）填寫及上報，班長、團支部書記應協助學習委員做好考勤考核工作，相互監督，避免包庇現象發生。
第四章課堂考勤的統計與管理
第一十條凡無故不上課者，視為曠課，遲到、早退(十五分鐘以內)三次計曠課一學時，（十五分鐘以後）一次計曠課一學時處理。
第一十一條學習委員應如實登記學生曠課、遲到、早退、請假情況，一併記入當日課堂考勤記錄表，將考勤結果及時告知任課教師，經任課教師確認簽字後方可生效。
第一十二條學習委員每週周一將上一周的考勤周彙總表（附件3）上報教學秘書，教學秘書將考勤結果匯**計成周缺勤學生公示表(附件4)後，經學院教學副院長和副書記共同簽字同意後公示，學院定期對課堂出勤情況進行全院通報，教務處、學生處定期對學院課堂考勤管理執**況進行檢查。
第一十三條學生請假應辦理請假手續，經請假各審批方分別批准後方可生效。學生以學時為單位向需要請假課程的任課教師分別遞交請假申請單。請假不超過10學時的由需要請假課程的任課教師批准；超過10學時者由需要請假課程的任課教師與班主任（或輔導員）共同審批；超過20學時者由需要請假課程的任課教師與教學副院長（或副書記）共同審批；超過30學時者由需要請假課程的任課教師與學院領導班子共同審批。
經批准後的請假申請單由任課教師交學習委員登記並儲存，並按本辦法第十二條規定的內容一併上報。
第一十四條學生必須事先請假，否則事後不予以補辦請假手續。特殊情況時必須先徵得輔導員同意，事後再辦理書面請假手續。
第一十五條學生凡因假不能出勤的，應在告知輔導員（或班主任）的同時，親自或委託學習委員告知任課教師後，按本辦法第十三條規定執行。
第五章課堂考勤結果的使用
第一十六條無故曠課的學生將受到相應的紀律處分。具體按照《天津師範大學學生違規違紀處分暫行規定》執行。
第一十七條任課教師應加強對課堂紀律的管理，對不按規定上課的學生及時進行批評教育，並依據規定對缺課學生的平時成績做出判定。
第一十八條無論任何理由，學生某門課程缺課學時達該門課程學期總學時1/3者，不得參加該門課程的考試，直接申請重修，取消其對該門課程任課教師的評教資格。
第六章附則
第一十九條本規定自二〇一一年九月一日開始實行。
第二十條本規定由教務處、學生處負責解釋。
考勤管理辦法
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