姓名部門崗位
到職時間填表日期
1、崗位職責：
2、試用期間從事或參與的工作與專案：
3、進公司後在遵守公司規章制度、工作適用程度、工作態度等方面表現：
4、工作的得失，今後的打算：
5、希望總編及總經理如何（從哪些方面）幫助你，使你的未來工作更好？
6、何種培訓你較感興趣並對現職有用？
7、意見與建議：
8、你對自已過去在公司表現感到：
（ ）非常滿意還可以不滿意。
9、你對公司人際關係感到：
（ ）非常滿意還可以不滿意。
10、你對目前的工作感到：
（ ）尚能承擔更困難的工作合適，但希望擔任更困難的工作（ ）正合目前本身能力能力稍感不足。
11、你對目前的工作量感到：
（ ）太多稍多； （ ）尚可稍少。
12、你對目前的工作環境感到：
（ ）很好； （ ）尚可差。
13、你對目前的待遇感到：
（ ）很好； （ ）一般差。
14、你對所從事的崗位希望：
（ ）繼續在現崗位工作如有可能變更至部門；
（ ）如有可能調至本部門其他崗位工作對本公司的工作不適應。
員工轉正考核表
一 員工資料 二 考核專案內容 請用以下專案評估員工試用期間工作表現，並於右方評分欄內的適當方格打勾。以下情況如有一項符合將不予錄用 1 總評分低於70分的不予錄用。2 考評內容共為8項，如其中3項在考評中均為最低分的不予錄用。3 在試用期期間出現嚴重違紀情節的不予錄用。4 在面試及辦理入職手續時提...
集團管理職人員轉正考核表
考核說明 1 對集團高階管理人員 經營管理層 工作考核專案共分為五部分，分別是 業績與管理指標達成 能力素質要求 工作態度及勤奮度 內外部貢獻與企業形象建設 自我 總裁與董事會評價，部分的考核總分值均為100分。2 第 部分由集團董事會 人力資源部設定相關指標，並根據管理人員達成情況由財管中心 人力...
轉正定級考核表 附件2
見習生轉正定級考核表 單位 姓名 現任崗位 定級職務 填表說明 1 本表供見習生轉正定級使用。1 2頁由本人填寫，第3頁由指導老師填寫，第4頁 基層單位民主測評 基層單位評語及意見 由所在基層單位填寫。2 按規定格式,用a3紙雙面列印,內容要具體 真實，字跡要端正 清楚。3 學歷欄相關專案可填寫三個...