能源考核管理制度
一、 目的
為強化能源管理，降低單位產成品能源消耗，杜絕浪費現象，提高能源利用效率，推進節約型企業建設工作，結合本公司生產和物資消耗實際情況，特制定本制度。
二、 適用範圍
公司使用水、電、蒸汽、壓縮空氣、硫酸的所有車間、部門。
三、管理職責
1、各部門對所在單位能源管理負責。
2、能源消耗由生產部、財務部負責月度核算，人力資源部負責月度考核。
3、各部門設定能源管理責任人，生產車間工段長為第一責任人；
4、各車間、部門負責人要真正落實公司節能降耗精神，採取切實可行的措施，控制能源消耗在合理範圍內。
5、生產部負責現場督促檢查考核工作。
四、能源使用管理
1、裝置課根據車間生產情況，適時調整，保證能源**安全平穩。在保證生產的前提下，必須保證裝置在最經濟安全狀態下執行。
2、各車間、部門合理安排，充分利用谷電、平電生產，嚴格執行公司《關於峰谷分時用電管理規定》。
4、車間根據生產情況合理安排使用蒸汽時間段，盡量保證用汽平衡、平穩。禁止出現疏水閥及蒸汽管路長時漏汽現象，發現洩漏及時維修。禁止私自開啟蒸汽流量計旁路及關閉蒸汽流量計電源，發現違規使用的予以重罰。
6、各車間、部門必須加強員工節能意識培訓工作，嚴禁長流水、長明燈、蒸汽直排等能源浪費現象。
7、強化現場管理，嚴禁跑、冒、滴、漏等浪費現象。
9、加強操作技能培訓工作，減少浪費。
10、強化裝置管理，提高裝置負載率，嚴禁動力裝置空運轉現象。
11、完善能源計量器具配置和管理工作，購置能源計量器具符合質量和精度要求。
12、各車間不斷優化生產工藝條件，提高產品一次合格率，降低產品返工率。
13、各車間、部門必須在月度盤存後，針對所在部門的用能情況作出分析，找出差距，制定下月度管理措施。
五、獎懲與考核
1、提出節能合理化建議或在節能工作中取得突出成績的部門或車間，給予一定的物質獎勵；對於能源浪費的行為，給予相應的處罰。
2、違反公司相關能源管理規定的，按規定進行處罰。
3、日常巡查中，發現長流水、長明燈、蒸汽直排等能源浪費現象，對車間、部門能源管理負責人及車間能源管理員進行處罰。
4、車間、部門月度能耗超過或低於考核目標的，按節省或超出部分的30%對車間、部門進行獎懲。
能源管理制度
第一章總則 第一條為了強化公司能源管理，貫徹公司能源管理模式，合理使用能源，提高能源使用效率，降低能耗，保護環境，確保公司生產穩定 能源安全，特制定本制度。第二條能源系統的計畫 執行 技術 排程 安全 實績及重大事故處理由能源中心集中管理。第三條公司各能源使用單位必須嚴格執行公司的有關能源管理制度 ...
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