四川省犍為樂華建築****安全
檢查制度
安全檢查制度
建築安全生產管理是建築企業實現安全生產的重要組成部分，通過實行企業安全生產檢查制度，把職工組織起來緊緊圍繞安全目標進行生產建設，同時也通過實行安全生產檢查制度去落實執行****生產方針和有關政策、法律、法規。
企業安全生產檢查是指建設單位對建築生產過程中的安全工作，進行計畫、組織、指揮、控制、監督等一系列管理活動。其目的在於保證建築工程安全和建築職工的人身安全。本制度主要針對施工現場檢查，目的在於在施工現場控制人的不安全行為和物的不安全狀態，施工現場管理是建築安全生產管理的關鍵。
一、檢查內容
建立並落實安全生產檢查制度，是建築施工企業安全生產，勞動保護管理工作的一項重要內容，它包括建築企業本身對生產中的安全生產、勞動保護工作進行經常性的檢查，也包括根據裝置和季節特點進行的專項檢查，安全檢查歸納起來主要為查思想認識、查管理、查制度、查現場、查隱患、查整改措施。檢查一定要明確檢查的目的和檢查的重點，而不同的安全檢查有不同的目的和重點。安全生產檢查制度是指導和消除事故隱患，交流經驗，促進安全生產的有效措施，建築施工安全檢查的依據，由建設部發布的強制性行業標準jgj59-99《建築施工安全檢查標準》，對工程施工中的各項安全管理制度、防護設施、機械裝置、安全教育培訓、勞保用品進行檢查，對管理及施工人員的安全意識、不安全行為進行糾正。
二、檢查方式
1、公司聯合檢查：每月月中與月底由公司組織各級管理人員、安全員、技術員及專案負責人對公司範圍內的各專案部，在建施工工程進行聯合檢查。
2、專案部經常性安全檢查：由專案部專職安全員對其所在專案工程的安全情況每日進行檢查，對發現的隱患、不安全行為等及時處理。
3、公司質安科日常安全檢查：公司質安科不定期對公司範圍內所有在建工程進行檢查，並協助專案部安全員對工程專案中的隱患及不安全因素進行處理。
4、專業性安全檢查：對施工中使用的大型機械、腳手架、臨時用電、壓力容器等的安全問題進行單項專業檢查。必要時可邀請相關專業技術人員進行配合。
5、季節性安全檢查：根據季節對施工安全造成的影響，制定針對季節特點的施工方案，結合公司聯合檢查、專案部經常性安全檢查、質安科的安全檢查。
6、自檢、互檢和交接檢查：各班組在作業前後、交接工序時對自身的環境和工作程式要進行安全檢查，並互相監督。
三、檢查專案
質安科是公司安全檢查機構的主要監督部門，負責所有在建工程專案的安全指導工作，公司各專案部的專職安全員是專案工程安全管理的具體執行者，對所在專案工程的安全生產管理工作負責。
1、質安科檢查專案
對於工程建設初始階段就應進到安全審查工作，施工組織設計或施工方案中安全技術措施、勞保用品的配置、安全保障設施的投入均在檢查範圍之內。在工程施工過程中對勞務分包方的資質手續、安全協議，施工現場人員的不安全行為、物的不安全狀態，管理人員及施工人員的安全思想意識，都要有系統的檢查和整改。
質安科每月對安全資料檢查按照專案工程專職安全員的安全內容來進行，但是由於施工現場情況複雜、人員多變、多工程交叉作業等因素，現場的安全檢查工作需要和安全內容中相關專案結合起來，發現問題及時解決，把安全管理制度落實到實處，必須根據實際情況採取靈活多變的方法。
質安科在日常的檢查活動當中主要對施工現場的安全防護設施、臨時用電、消防設施、場容衛生、機械裝置、具有實效性的安全技術交底進行檢查。根據檢查結果做出口頭教育、限期整改或停工整改的通知或並處罰款通知，並在日後的日常檢查中進行複查。
季節性和專項工程等特殊情況的檢查按照施工組織設計或施工方案對應內容進行，突發性事件如流行性疾病、安全生產事故等按照預先編制的應急預案組織實施，以上專案必須在編制施工組織設計或施工方案時同時編制。
2、專案部專職安全員檢查專案
專案部專職安全員是施工現場安全管理的具體執行者，負責監督指導施工現場的作業人員以及發現和處理現場環境中不安全因素。發現安全事故隱患，應當及時向專案負責人和安全生產管理機構報告；對違單指揮、違單操作的，應當立即制止，把工程專案建設過程中的安全資料如實反映到安全內容中。
專職安全員不僅是現場安全的監督者，還應對施工作業人員的錯誤思想進行糾正，讓他們有意識、自覺地遵守安全制度，不能單一地依靠整改的方式進行糾正。定期組織安全生產教育會議，是對施工作業人員開展安全教育的一種方式，這樣即能保證安全思想的牢固性，又能在新的制度出台時及時進行更新。
四、檢查整改
1、在公司聯合檢查中發現的隱患及不安全因素，由公司質安科對其所在專案勤務員開具整改意見通知單，限期整改，度由質安科在日後的檢查中配合其落實。
2、專案部專職安全員對檢查中發現的問題應當及時告知作業人員並提出整改意見，對發現的不安全行為應當立即制止。
3、。4、對大型機械、腳手架、臨時用電、壓力容器等的安全問題專業性很強，應由技術負責人、專業技術人員和專業作業人員協同安全管理人員共同協商後制定專項方案進行整改。
5、受季節影響，可能給施工帶來危害，應根據預先制定的季節施工方案進行整改。
6、各班組對發現的不安全問題要及時通知專案部專職安全員並停止作業，直至不安全因素排除方可繼續作業。
7、對檢查中發現的隱患不能及時整改的應由專案部進行登記，制定整改計畫，在隱患未消除前應採取可靠的防護措施。
五、整改分類
1、需立即整改的問題，凡是發生重大**事故危險的隱患，應立即整改，由施工部或專案部專職安全員通知停工並與專案工程負責人以及相關技術人員討論整改方案，全力解決人力、物力、財力，加快危險隱患整改。整改完畢之後立即通知施工部前來複查，複查合格後方可復工。
2、限期整改的問題。凡是危險隱患比較嚴重，不盡快解決就可能發生重大**事故的，但由於各種客觀條件和困難不能立即解決，應限期整改。整改及復工要求同上。
3、口頭提出整改的問題。對於嚴重違章及一般隱患，不易造成重大事故者，可在施工部或專案部專職安全員匯報檢查問題時逐項落實給責任人，限期整改。
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教育培訓
制度安全教育培訓制度
為加強公司安全管理，切實在公司所有人員、施工人員中牢固樹立「安全第一，預防為主」的思想，努力提高全員自我保護和保護他人意識，減少**事故的發生，公司特制定如下安全培訓制度。
對公司全體員工及施工人員要以常進行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，從思想上認識到安全工作的重要性和必要性，有意識、自覺的落實到工作中。
一、培訓物件
1、公司法定代表人董事長、總經理、分管安全生產副總經理，專案經理必須接受市轄區建委組織的安全生產培訓，持有市建委頒發的安全生產考核合格證書。
2、公司專職安全員必須參加由市建委組織的安全專業技術業務培訓，持有崗位合格證書。公司質安科組織安全員進行安全生產培訓。
3、公司其他管理人員和技術人員定期參加由質安科組織的安全培訓。
4、特殊工種作業人員必須持有市、縣經濟委員頒發的崗位合格證書，並定期參加由質安科或所在專案產組織的安全生產培訓。
5、新進場的工人必須接受由公司、所在專案部、班組進行的**安全教育，經考核合格後方可上崗。
6、待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓。
二、培訓計畫
公司每年制定出一套對管理人員及作業人員的安全培訓需求計畫，將需要參加安全培訓的人員和時間安排做初步的估計。計畫實施過程中可根據實際情況做出修改。
1、公司法定代表人董事長、總經理、主管安全生產副總經理，專案經理每年至少參加一次由市縣建委組織的安全生產培訓，培訓時間不能少於30學時。
2、公司專職安全員每月參加由公司質安科組織的安全培訓，每次培訓時間為4個學時。
3、公司其他管理人員和技術人員每月參加由公司質安科組織的安全培訓，每次培訓時間為2個學時。
4、特殊工種作業人員每月參加由所在專案部組織的有針對性的安全培訓，每次培訓時間為2個學時。
5、新進場工人接受的**安全教育，做到先培訓，後上崗。**安全培訓時間為24個學時。
6、待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前，分別接受由公司施工部和其所在專案部組織的安全培訓，培訓時間各為5學時。
7、加強對職工日常安全教育及季節性施工的安全教育工作，專案部每月要組織全體施工人員召開安全教育會議，對於新出台的政策、法規、條文等應及時組織員工及施工人員學習並貫徹執行。
8、在對員工及施工人員進行政策、法規、條文學習的同時還要注重對典型事故案件的分析，從中吸取經驗和教訓。
9、利用板報、廣播等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。
三、關於**安全教育
對新上崗的工人，必須進行**安全教育。即：公司施工部安全負責人負責第一級的法律、法規、規章、標準、安全生產常識及公司制定的各項安全管理制度和本行業的特點等的教育；專案部專職安全員對其進行第二級的安全教育，包括專案部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術要求。
第**的安全教育由班組負責人進行，包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規程。新工人接受教育時間不少於3天。
四、安全培訓登記
公司與專案部衽安全培訓教育登記制度。分別建立公司安全培訓登記台賬能夠一目了然的看出哪些人經過培訓，哪些人還未接受培訓，應該接受何各培訓等等，避免漏掉或者進行重複的工作，即節約了時間和經費，又可達到預期的效果。
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生產事故
報告處理
制度安全生產事故報告處理制度
為加強公司安全生產管理，報告、統計、調查和處理安全事故，積極採取預防措施，提高全體員工的安全意識，制定本制度。
安全教育培訓制度
開灤林南倉礦業公司 為認真貫徹 安全第一 的安全生產方針，堅持安全工作 管理 培訓 裝備 並重原則，全面提高企業員工安全生產素質和技能，結合集團公司關於安全技術培訓的要求，制定本制度。一 安全教育培訓機構設定 1 成立公司安全教育培訓領導小組 安全技術培訓領導小組在公司培訓委員會的領導下開展工作，是...
安全教育培訓制度
2.1.3一般管理人員安全教育的重點是 安全管理規章制度，本崗位安全生產責任制，崗位安全知識和安全文化知識等。由公司負責每年進行一次安全教育培訓。2.2生產崗位職工安全教育 2.2.1新職工 新招收 調入 轉崗 上崗前，必須接受 安全教育，即公司 部門 班組安全教育。參加 安全教育人員經考試合格後，...
安全教育培訓制度
第一條為貫徹安全第 一 預防為主的方針，加強單位職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少 事故的發生，制定本制度。第二條充分發揮工會職能，利用工會活動的機會，用標語 板報 圖展等形式，組織開展安全教育。第三條單位所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓 後上崗的制度。第四條單...