小寨九年制學校教師考勤制度

小寨九年制學校教師考勤考核辦法（討論稿）

為加強學校內部管理，規範教師教學行為，經學校校委會研究決定，特制定教師考勤制度如下，望全體教職員工認真遵照執行。

一、請假制度和獎罰：

1、有事必須履行請假手續，嚴禁連續請假；如果確因本人無法預見的原因不能事先請假或因突發事情未履行請假手續的，應及時**或其它方式迅速與校長聯絡，事後及時補辦請假手續，否則按曠工處理。嚴禁不經教務處同意而私自調課。

2、請假流程：教職工填寫學校統一的請假條（辦公室領取），經校長審批後，交到辦公室，便於學校存檔；將調課資訊欄交教務處儲存。

3、婚、喪、產假及自考請假者不扣分，也不扣工資，但必須按時往返，違者以曠工論處。婚喪假一般為一周，產假按《岷縣教職工管理辦法》執行。

4、病假：長期需請病假（超過7天），本人提供縣級以上醫療單位診斷證明，由教體局簽字後，方可准假。

5、實行全員簽到制。每天簽到四次，按時未簽到者，一次處罰現金10元。請假分公假、病假、事假。教職工無故或未經允許不來學校或隨意離校，作曠工處理。

（1）、職工曠工半天扣1分，並扣總工資／21.5天×1；

（2）、教師曠工一天扣2分，並扣工資／21.5天×2；

（3）、教師曠工5天以上者，扣除當月全部津貼，並報縣教體局處理。

（4）、教師上課遲到或早退15分鐘以下，按曠課半節計，遲到或早退15分鐘以上，按曠課一節計，扣0.5分，並扣工資10元，累計八小時為一天曠工。

6、教職工請事、病假均要扣發工資。請假教職工必須事先安排好自己的工作，並由委託人簽字，方可辦理請假手續，未安排或無簽字者不准假。被委託人未完成工作任務或曠工者，雙方均按曠工計，被委託人在委託人請假期間不准假，全權負責工作。

（1）、職工請事或病假半天扣0.5分，並扣總工資／21.5天×0.5；

（2）、職工請事或病假一天扣1分，並扣總工資／21.5天×1；

7、教師實行候課制度：每節課上課前2分鐘在授課班級門前候課。一次不候課扣0.

5分，算一次遲到，並扣工資5元。上課鈴響後，遲進教室、中途離開教室，提前下課者，扣1分，算曠課一節，扣0.5分，並扣工資10元。

周一公升旗和週日晚自習未上者按曠工半天論處。

8、未經校領導批准隨便停學生課，或經研究確認的變相體罰學生，均酌情扣分（1-3分），並扣工資（50-100元）。經批評教育不改者，進行紀律處分。

9、教師應按上級部門的安排和要求參加教育、教學進修（或培訓），缺勤（公假除外）每次扣2分並處罰金30元（含假期內），進修（或培訓）不認真、形成成績不合格者，扣2分並處罰金50元。

10、各教研組組織的各項教研活動、每週例會和大型集會，教師必須準時參加，教研組長和辦公室做好登記工作，如確實有事需要請假的，需履行請假手續，無故缺席會議及其它教研活動的，按曠會一次論處，扣2分，罰金20元；遲到扣0.5分，罰金10元；早退扣0.3分，罰金5元；會議假扣1分，罰金10元。

11、凡出差的老師及行政人員，出差天數在五天以下的，自行換好課，出差後將課上回；出差天數在五天以上的（含五天）由教務處安排有關教師代課。

12、教師工作時間不得從事麻將、撲克、喝酒等娛樂活動，違者將按縣教育局頒發的《五條禁令》予以嚴肅處理。如被執法部門或教育行政部門處以嚴重警告以上的處分，本年度考核一律定為基本稱職。嚴格落實「八條禁令」和「三項處罰措施」。

違犯者視情節扣分，每次不少於2分，並處一定罰金。

13、在開學學習和期末監考閱卷期間，考勤分和罰金按平時的雙倍計。

14、獎罰分數不受其限制，按實際得分計入總分。每學期事病假累加計算，由辦公室負責登記核實，並提供到考核組。

15、對全勤者獎勵2分直接計入考核，並設全勤獎。

考核結果每週例會進行公布，對公布結果有異議的在當天到辦公室核對，過期不予核對。

二、要求：

1、值周領導要安排好值班教師，負責中午坐班、晚自習後、早自習及下午放學學生出勤衛生等各方面的檢查；次週報送到政教處。

2、值周領導，對上課及各年級教師的（坐班、晚自習、早自習)值班情況進行查崗登記。次週報送到辦公室。

3、班主任每天及時掌握本班出勤人數，對未到學生及時通知值周領導或主管政教的校領導，同時通知家長。

4、值周領導負責人要負責教職工到崗情況的落實，如實做好簽到、查崗工作，並做好記錄。次週報送到辦公室。

本制度中特殊情況由校委會研究決定，解釋權歸校委會。

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