2023年，友誼農場認真搞好職工群眾送溫暖活動，並將送溫暖活動與「扶低支富」活動有機地結合起來，收到了可喜的效果，為農場構建和諧社會作出了應有的貢獻。
一、 黨委重視，提高認識，確保送溫暖活動到位
我場黨委十分重視送溫暖活動，為了加強領導農場成立了送溫暖領導小組，黨委書記、場長任組長，黨委副書記、農場常務副場長任副組長，有關部門負責人任成員。每年場黨委都要召開黨政班子成員和有關部門參加的送溫暖活動專題會議，提高送溫暖活動的認識，使全體人員達成共識。
開展送溫暖活動是構建和諧農場的重要環節，是維護社會穩定的關鍵步驟，是促進農場經濟發展的先決條件，也是體現「六民」理念的民心工程，更是落實「****」重要思想的具體體現。基於一述認識，農場黨委將送溫暖活動納入新農村建設規劃和方案之中。同時要求各有關部門齊心協力，全力以赴，認真抓好落實。
各基層單位根據農場的規定和要求，相應地成立了送溫暖領導小組，確保了送溫暖活動在全場紮實有效的開展。
二、 強化機制，完善措施，確保送溫暖活動紮實
2023年，全場各單位不斷完善送溫暖各項措施，建立健
全制度機制。如第
一、二、
四、五、
六、十等管理區堅持常年送溫暖活動。第六管理區第一作業站領導幹部按季節深入貧困職工家庭，了解貧困職工家庭生活狀況和生產經營情況，全站無償為貧困職工捐款2000元。我場在開展送溫暖活動中，緊緊地將「扶低支富」活動結合起來。
各單位按照農場「扶低支富」的要求，大力開展送溫暖活動。建立「低收入職工幫扶中心」26個，「幫扶互助聯合體」34個，「愛心捐助站」、「110式快速解難中心」103個，「幫扶責任崗」125個，建立「特困職工病房」11個，使全場低收入戶100%包扶。農場籌措「扶低支富」資金200萬元，其中，50萬元用於特困職工看病就醫；50萬元用於助學；100萬元用於「扶低支富」工程。
據不完全統計全場扶持貧困戶種植大豆4230畝，玉公尺5655畝，水稻2450畝，白瓜籽4230畝，甜菜2100畝，其它經濟作物2120畝。無償劃撥土地290畝，總墊付資金122萬元，捐款19萬元。資助困難職工子女130人，其中小學階段104人，初高中和中專階段12人，大專以上44人，投入助學資金6萬多元。
由於農場遭受嚴重雹災和旱災，部份從事種植業的低收入戶脫低困難，全場脫低率預計在90%。
三、 狠抓落實，幫貧助困，確保送溫暖活動有效
2023年，我場加大了送溫暖活動的力度，要求各單位主動開展送溫暖活動，把黨的關懷送到職工群眾的心坎上。第六管理區第七作業站站長楊軍，在送溫暖活動中得知本隊職工由於種植水稻沒有獎金購買化肥，在這緊要關頭楊站長二話沒說將自家2000元錢無息墊付給了貧困職工發展生產。第一管理區工會主席楊長偉想貧困職工之所想，急貧困職工之所急，他負責包點的第九作業站有一名職工家庭比較困難，楊主席主動拿出1000元錢為貧困職工墊付生產資料。
由其在「兩節」期間，農場為保證每名困難職工群眾能高高興興的迎接新年，農場自籌資金30萬元，下擺到各基層單位。據不完全統計全場各級在開展的送溫暖活動中，為困難職工群眾送煤150噸，麵粉76噸，豆油1200斤，大公尺8噸，捐衣物678件，折獎金22.000元，捐款6500元。
2023年送溫暖活動總結
送溫暖 獻愛心 活動是團委貫徹落實黨的十七大會議精神的具體實踐，是團支部履行基本職責，協助連隊解決職工困難的有效途徑，2011年，在團委的正確領導和大力支援下，在連隊團支部的共同努力下，組織以 心繫職工情，溫暖進萬家 為主題的送溫暖活動，現將活動開展情況小結如下 一 認真做好困難職工的調查摸底，為送...
關於2023年送溫暖活動的通知
關於2014年元旦春節期間 開展送溫暖活動的通知 各分會 2014年元旦春節即將來臨，根據省總工會和教育工會的檔案通知和工作部署，校工會決定在全校正式教職工中開展送溫暖活動。這次送溫暖主要以生活困難 因病或受災而造成突發困難的教職工為重點。各分會要提高認識，周密組織，召開專題會議研究確定，嚴格堅持 ...
2023年敬老院送溫暖活動總結
敬老院送溫暖活動總結 為了豐富我們的週末生活，讓同學們了解養老院中老人們的生活，我們國際部舉行了一次以 關愛老人，服務社會 為主題的活動。9月17日，我們前往民眾老年公寓為各位老人送愛心，送溫暖。在此之前，我們做了大量的準備工作。包括利用課餘時間排練歌舞表演，集體購買慰問品，以及向負責人員詢問地點 ...