2023年我校將以黨的「十八大」精神為指導，遵照上級關於完善民主監督制度方面的有關要求，切實做好校務公開工作。在開展校務公開工作中，對涉及教師和學生切身利益的各項事務進行公開，在推動廉政建設、加強民主監督等方面進行了有益的探索和實踐。同時，我校將繼續堅持和完善以「教代會」為基本形式的民主管理制度，加強我校黨風廉政建設，推動我校教育、教學的改革和發展。
一、端正民主思想強化規範公開
學校以加強民主管理、民主監督，確保依法治校、科學管理為重點，在更高層次上推進我校的民主政治建設和黨風廉政建設，強化校務公開制度，保障學校教育工作健康、穩定發展。
二、確定建設目標增強公開實效
學校將從根本上引導、激發和保護廣大教職工積極參與學校教學管理工作，為學校的改革與發展獻計獻策。培養教師主人精神，團結和動員廣大教職工促進學校黨風廉政建設，進一步密切學校黨群關係、幹群關係、師生關係，保持學校的穩定。學校將促進管理科學化，決策民主化，使學校的改革和發展上乙個新台階。
吸引社會、家長對學校教育的關注和支援，推動學校教育教學的發展。
三、細化具體職責全面推進公開
（一）黨政管理系統方面：
1、黨支部、行政議事規則。
2、各部門崗位職責。
3、貫徹學校「十一五」發展規劃和改革方案。
（二）行政管理方面：
1、學校及各處室學期工作計畫。
2、學校中層領導、黨員民主評議辦法及結果。
3、教代會議案、教代會代表的意見和建議處理情況。
（三）人事管理方面：
1、教職工的聘任。
2、教師職稱評定。
3、中層幹部、教研組長、備課組長、班主任的選聘。
4、教職工進修學習。
5、教職工年度考核及結果。
6、教職工獎懲情況。
7、教師考勤統計。
（四）財務管理方面：
1、學期或學年經費預結算及收支情況。
2、學校大型活動的開支情況。
3、大宗物資採購情況。
（五） 學生管理方面：
1、招生情況及學生代收費情況。
2、學籍管理。
3、獎懲條例及獎懲情況。
4、先進集體及個人評選結果。
5、競賽及藝校等課外活動的工作安排。
四、開拓工作渠道公開形式多樣
1、會議口頭通過，如教師會、行政會、家長會、學生集會等。
2、印發公開資料（主要對學生家長）。
3、教代會上公布通過。
4、學校廣播、校園**等。
五、校務公開時間
每學期期初、期中、期末以及根據相關內容及時公布。
六、保障監督機制力求措施有力
1、建立校務公開欄，設定校務、財務公開欄（校辦公室、校宣傳欄各一塊）。
2、會議口頭通報 (教師會、行政會、家長會、學生集會)。
3、成立由校長任組長、教學、後勤、工會參加的校務公開領導小組，全面負責校務公開工作。
4、建立一套規章制度。
5、設立校長信箱，廣泛聽取教職工及學生、家長的意見。
6、定期召開教職工代表大會，由校領導作校務公開報告，接受教職工代表的評議。
7、每學期舉行一次家長委員會會議，以年級為單位召開一次以上家長會，由校長介紹學校工作和校務公開情況。
七、實施方案有效推進
（一）宣傳發動階段（2023年1—4月）。
我們要加大校務公開工作的宣傳力度，統一認識，大張旗鼓地宣傳，使校務公開工作深入人心，結合市、區教育局下達的檔案精神，召開動員大會，動員廣大教職工積極參與校務公開活動，統一思想，提高認識，認真做好工作部署。調整充實校務公開領導小組及辦公室組**員，並進一步明確任務，制定我校校務公開工作實施方案，在宣傳方式上採取多樣化，發動我校全體教職工和家長、社會各界積極支援和參與這項工作。同時，利用校園網，開闢校務公開專欄，設立校長信箱，公布舉報**，把開展校務公開工作的目標、內容、方法步驟、措施在校務公開欄上公開，以促這項工作的深入開展。
成立評議代表小組，從機制上保證這項工作做到及時、公開、透明。自覺將校務公開工作置於全社會的有效監督。
（二）組織實施階段（2023年5月—8月）。
各處室、年級、教研組及各位教職工，要認真對照校務公開工作領導小組推行校務公開工作的有關精神和確定的工作重點，認真查詢學校的校務公開內容是否全部真實公開，是否規範學校的招生、收費行為。查詢的重點應放在教育收費的問題上和師德師風建設方面，通過訪問、問卷調查及召開座談會、家長委員會的方式，廣泛徵求學生和社會各界的意見。學校依據校務公開工作評估標準，在學校內進行校務公開的試評估工作，對於評估之後發現校務公開工作的不足之處，認真總結並制定下一階段的整改措施。
通過設定徵求意見箱、公布舉報**、召開座談會、教代會等多種形式，廣泛徵求社會、家長對學校校務公開工作的意見和建議。
（三）整改提高端段（2023年9月—12月）。
組織全體教師學習《中華人民共和國教師法》、《九年義務教育法》、《未成年人保**》等，強化依法執教、文明執教的意識，並接受市、區教育部門校務公開評估小組的評估。
八、做到具體實施確保公平公正
（一）建立教代會制度，認真落實民主管理。
推行校務公開制度，其實質是加強民主管理和民主監督，全心全意依靠教職工辦好學校，充分調動教職工的工作積極性。落實全心全意依靠教職工辦好學校最好的措施，就是通過教代會制度推行校務公開，我們將不失時機，組織開好教代會。
（二）建立校務會議制度，重要事務全面公開。
定期召開校務會議,要求行政領導發揚民主作風，落實民主集中制原則，秉公辦事。學校的重要事務如辦學工作思路、辦學目標、發展規劃、整改措施、管理制度以及學校的重大事情都應通過校務委員會討論分析、研究修改，傾聽多方面意見，進行民主決策。校務會所確定的意見、決策要及時公布，讓教師醞釀、反饋，引導教師積極參與。
加強制度建設，學校在充分聽取教職工意見的基礎上，擬定方案，通過教代會几上幾下的修改，最後形成決定。
（三）加強財務監督，收支管理詳實透明。
增加學校財務工作的透明度，解除教師的各種猜疑，促使學校領導廉潔從政，密切幹群關係。抓好學校的收費專案、收費標準，嚴格按照有關檔案規定公開亮牌收費工作，接受群眾監督。對學校財務收入開支情況均列出明細收支帳目進行公布。
對學校重大專案開支，特別是工程招投標及簽訂合同情況也公開。
（四）嚴格業務考核，教師獎懲客觀公正。
教師的業務考核工作，關係到教師的評優晉級和利益報酬。考評工作公正合理，便能充分調動教師工作積極性，激發上進心，因此，我們要求對教師工作考評情況進行全面公開，完善教師的考評機制，做到深入了解教學實際，對教師工作的質量進行全面檢查，在考評中公平準確，反對片面地看問題，按「德、能、勤、績」全方位考評教師，及時記載考評情況。
（五）加強反饋交流，落實監督整改。
為了增強校務公開的實效性，定期召開教職工代表大會，向教職工通報學校管理、財務收支和學校行政人員的工作情況，讓教師代表審議監督。通過召開家長會，向家長派發調查表，了解家長和社會各方面對教師和學校工作的反映。在學校設立校長信箱和**投訴，讓群眾大膽舉報學校教職工存在的不正之風及違法違紀現象。
河東工業園實驗學校
二一四年二月二十日
小學校務公開制度
為加強學校民主管理與民主監督，促進學校改革和發展，根據有關法律 法規和有關檔案的精神，結合我校的實際情況，特制定北關小學校務公開制度。一 實行校務公開的目的和意義 實行校務公開是學校貫徹 重要思想，落實全心全意依靠廣大教職工辦學方針的具體體現，是教職工當家作主的有效形式，是提高學校管理水平的客觀需要...
小 學 校 務 公 開 制 度
微山經濟開發區春蕾小學 凡有關學校教育改革發展的重大舉措，涉及教職工切身利益的普遍問題 社會 家長普遍關心和反映敏感的問題，除黨的工作要求和國家法律規定應當保密的事項外，都應當在適當的時間和適當的範圍內，採取適當的方式予以公開。一 校內公開事項 1 學校發展規劃以學校近期辦學目標及思路。2 學校財務...
小學校務公開制度
1.學校招生計畫 政策，規程以及結果 2.收費的專案 標準 依據 程式 3.學生管理制度和辦法 學生轉學 休學辦法等 4.接受社會及公民個人捐贈錢物的使用和管理情況 5.其他依照法律和政策規定必須公開或學校認為有必要向社會公開的事項。四 校務公開的主要形式 一 教代會 教代會是學校實行民主管理和民主...