2019學年年級組副主任工作總結

2021-10-23 03:59:56 字數 2076 閱讀 4655

各位領導、老師:大家下午好!

很榮幸在這裡向大家匯報一年來的工作情況。首先感謝校領導對我的信任,同時也感謝我們藝體年級組的全體教師對我工作的支援與配合,真誠地謝謝大家!

一年來我腳踏實地,認真履行年級組副主任職責,如期實施計畫中的各項工作。因本人是美術老師,在藝體組成立之初就十分關注她的發展,並已為它的快速發展傾注了很多的心血。正基於此,我也一直能夠做到工作積極主動,任勞任怨,思路明晰,落實有力,回顧一年來的工作,總結如下:

一、 年級制度的建設與落實。

本學期我積極配合王小龍主任和王勇書記按照藝體組的實際情況建章立制,參考原先一些好的做法,或起草或修訂了班級考核制度 ,培優補差制度, 每週的年級、備課組和政治思想學習例會制度, 班主任進班聽課制度、備課組長、科任教師職責制度,教師簽到制度等管理制度。此項工作極大規範了各項工作要求,也使各種工作崗位有法可依。

二、年級班主任工作和學生日常管理工作的計畫與落實。

1.制定班級計畫,建立學生擋案。針對藝體組學生各專業發展不均衡的現狀,為讓教師盡快了解學生,我和王小龍主任同幾位班主任認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計畫,對單親家庭學生、問題學生建立檔案,並建立相應的跟蹤教育制度。

2.注重家校聯絡工作。一年來,定期或不定期召開不同層次家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。

3.做好班幹部培訓工作。每學期初都極積配合王勇書記組織班幹部培訓,明確職責,使各班班幹部思想過硬、工作有方。

4.開展豐富多彩的集體活動。如:拔河比賽、籃球對抗賽、元旦文藝晚會、希望盃書畫作品展、優秀作業展覽、英語短劇展示,系列感恩教育等活動,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活。

5.加強學生日常行為管理。從班級形象入手規範學生儀容儀表,細化到胸卡的佩帶,頭髮的長度,集體活動佇列要求,加強宿舍、教室衛生、晚睡紀律管理,組織年級紀律督察小組,靈活處理學生違紀問題。

6、加強學生的心理健康教育。開設心理健康講座:如「四自教育」「做自己情緒的主人」「珍惜生命,熱愛生活」等。

對問題學生進行個別的心理輔導,引導學生學會用合理宣洩、幽默和遷移等方法來排除心理障礙。

7.抓好班主任工作。每週召開班主任例會,對上週工作進行小結,及時解決工作中的問題,對下一周工作進行布置。積極鼓勵班主任總結經驗,撰寫教育專題總結和**,期末組織經驗交流

8建立德育訓導室,配合班主任對問題學生進行心理輔導。

三、年級教育教學工作的計畫與落實。

(1)我積極利用年級例會,加強和督促教育教學常規管理的落實,向課堂要質量,結合檢查反饋資訊,積極解決存在的問題。

(2)引導發揮備課組長的作用,積極打造備課組團隊精神,提高教學與教研活動的質量。

(3)明確各位老師的職責,規範教學行為。引導老師們積極參與班級的培優補差活動(4)建立了班主任進班聽課制度,每個班主任每週進班聽課不少於兩節,保證班主任充分了結學生的聽課情況,

(5)引導督促學科組根據學科情況加大教學檢查,如有些組創新了課時作業制度,加大了作業檢查力度,專業課考試制度等。所以年級教研活動和教學工作開展的有聲有色、有條不紊。各位老師認真鑽研業務、愛崗敬業、密切合作、注重自我學習蔚然成風。

四、是培優補差計畫的制定與落實。

培優是教學質量的生命線,補差是教學質量的基礎。基於對這個的認識,我和王小龍主任經過年級會議討論,拿出了工作意見,為老師們日常工作提供了可供操作的依據,也極大方便了教學工作,取到了較好效果

五、是年級日常管理的檢查督促工作做的紮實有效。

1、年級組例會

年級各項工作均能做到有計畫,有落實,有總結。能充分利用年級會議,把上週的問題進行統計,商討並提出意見整改,並且把上週的班主任跟班、三操、課堂教育教學等日常管理情況及時反饋到相關班主任和教師,進行二次教育或整改。平時我和小龍主任也是堅持每天把整個教學樓至少轉一邊,便於了解年級師生狀況。

2建立了教師簽到制度,規範了勞動紀律;

六、是積極與其它科室配合搞好相關工作的落實。

如考試的組織、課外活動的設計與組織、年級參與宿舍管理、各種會議集會的組織與內容細化落實、運動會學生的組織和管理、考試成績的分析、每週一次的備課組會議,學校招生等工作。

各位領導、老師們。因為年級規模較大、事務較多,所以年級無論是工作的點麵涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,今後應該還有一些提公升的空間。所以今後我還會繼續想辦法把工作做得更好。

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