求真務實全面覆蓋積極開拓學生工作新思路
2023年，在校黨委及有關部門的關心指導下，在院黨委的直接領導下，##學院學生工作以「****」重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞學校的中心工作和育人目標，倡導「以生為本，服務為基」的學生工作理念，堅持服務大局與服務學生的有機結合，進一步加強和改進大學生思想政治教育工作，認真做好評獎評優、助學貸款、勤工助學等學生事務性工作，努力在服務中滲透育人功能，在貼心服務中贏得學生，積極營造良好的育人氛圍，以與時俱進的精神為動力，不斷創新學生工作的載體和途徑。一年來，##學院分團委積極團結帶領各級學生工作隊伍，求真務實，開拓創新，順利完成全年各項任務，促進了學院學生教育管理工作持續健康發展。
一、學生管理與服務工作的主要做法
1、在組織建設上，學院分團委根據體育裝備工程專業特點，成立公寓團支部和體育興趣小組，形成嚴格合理的考核制度。
第一，在組織建設上，成立學生會、學生社團聯合會以及學生公寓團支部，並以學生宿舍為單位建立學習小組，每個小組設組長一名，由各宿舍捨長擔任。
第二，根據學生的興趣愛好成立了羽毛球興趣小組等八個體育興趣小組，積極開展各類興趣活動，增強學生組織的內在活力。
第三，在學生管理上，建立嚴格的考核制度，積極開展各類豐富多彩的競賽活動，有效地加強了各學生組織的創新性，同時通過各學生組織之間相互監督，增強了管理力度，加強了學生間的團結協作能力。
2、在工作重點上，根據不同興趣小組的發展要求，從樹立正確理想和培養體育情操兩方面入手，形成正確嚴格的引導體制
第一，各學習小組由學生會統一領導，定期對組員進行思想方面的教育，圍繞「理想信念、黨情國情」等多個方面積極開展思想教育工作，實現學生組織的多層覆蓋，確保學生樹立正確的思想價值觀念。
第二，充分發揮專業優勢成立體育興趣小組，開展一些適應青年需要的體育文化活動，積極培養廣大青年團員的體育情操，滿足大家對課餘生活多樣化的需求，加深團員對體育裝備知識的了解，增強其未來工作適應能力。
第三，積極營造健康向上的公寓文化氛圍，通過開展桌球、羽毛球比賽等靈活多樣的體育文化活動，寓教於樂，促進新老團員之間交流，互助合作，打造出乙個溫馨的宿舍氛圍。
3、在日常管理上，發揮各級學生組織特色，形成完善的學生幹部選舉體系，建成特色鮮明並且行之有效的工作開展體制
第一，在工作中實行目標管理，建立考核機制，通過各學生組織之間相互監督加強監管力度，逐步形成乙個多層次的學生組織管理與服務體系。
第二，加**部隊伍建設，定期實行民主推選，進一步加**部隊伍工作的透明化與規範化，真正做到公平公正，讓每乙個學生都享受到自己的權利。
第三，在實際工作中將管理細化，針對不同體育興趣小組特色，制定合理的標準加強量化管理，責任到人，一級抓一級，層層落實分團委對學生管理與服務的工作目標。
第四，在開展工作的過程中集思廣益，聆聽廣大青年學生的心聲，根據不同體育興趣小組的合理要求，積極開展學生喜歡的體育文化活動，在突出學院特色的同時切實增強活動的實效性。
二、學生管理與服務工作的成績效果
通過全體師生的不懈努力，##學院學生管理與服務工作卓有成效。通過對學生實施有針對性的思想教育引導，青年團員、學生的校園歸屬感和責任感不斷增強，廣大青年學生的思想政治素質、文化素養和專業技能素質不斷提公升。
1.學生安全和紀律教育工作取得了良好效果，普通本專科學生重大違紀率（留校察看及以上）低於10 %，且未發生重大安全責任事故。
2.通過大力加強學生的思想政治教育工作，積極開展形勢與政策課和勞動實踐課教育教學工作，使得課程安排規範、合理，無不良反應。
3.學生基層組織建設進一步強化，學生基層組織工作活力不斷提高，積極參與學校基層組織建設工作評比表彰活動。
4.營造積極、健康、和諧的學風、考風和校風，本科學生考研（含公務員及選調生）參考率（以應屆畢業生人數為基數）達到40%以上，並保證有一定的上線率。
5. 努力提高學生的科研水平和創新能力，積極鼓勵、組織學生參加省級以上專業技能比賽或文體藝術比賽、科技學術比賽、創新創業競賽等，校級以上（含校級）活動參與率達到 95 %。
6.學工隊伍建設不斷加強，不斷探索新形勢下的學生教育和管理模式，努力建立長效的執行機制，學生對本學院學生工作及學工人員投訴（不含惡意投訴）未超過10 %。
7.在校生歷年學費（含住宿費）繳清比例：自然年度達到 100 %，學年度達到 100 %。
8.本科生就業率達到100 %，簽約率達到 80 %。
9.學生心理健康教育工作進一步加強，隊伍逐漸健全、制度不斷完善，對心理有問題的學生採取有效干預措施，積極促進了學生身心健康發展。
10.把學生宿舍的衛生、安全和秩序作為基礎工作來抓，積極開展了一系列學生宿舍文化建設和文明宿舍建立活動。
三、學生管理與服務的工作經驗
在工作過程中，學院分團委始終堅持學校黨委和團委的領導，積極團結培養廣大青年，努力教育引導青年大學生，紮實推進大學生思想政治教育。努力打造適應新時期教育形勢需要的學生管理與服務模式，與時俱進，在保持清醒認識的同時，不斷開拓思維，尋求、探索新形勢下的大學生思想政治教育形式。
1、打破傳統求突破，放眼未來促發展。學院分團委根據不同利益群體、不同層次要求開展分類服務，彌補了傳統學生管理工作機制的不足，適應了高等教育改革變化的需要。社體部分團委通過充分利用各級學生組織以及學生公寓團支部、團小組的組織優勢，將團的組織體系建立在大學生素質教育的最前沿，擴大了團組織的覆蓋面，從整體上服務於高校育人工作，切實增強了學生組織的凝聚力、感召力和生命力，取得了新形勢下的新突破。
2、不斷開拓思路，樹立特色品牌。學院分團委始終將青年的發展放在第一位，積極的去探索謀發展。我們找準切入點，注重實效，將體育裝備工程的理論知識運用到實處，培養社會需要的人才，在思想上追求積極上進，將共青團的思想落實到實處。
培養出的青年不單單是乙個合格的工程師，是乙個時刻心繫祖國、社會有責任心的青年。
3、完善管理體制，加強隊伍建設。學院學生管理與服務工作已經形成了較為完善的考核和管理制度，並建立了長期有效的工作機制，將管理細化，責任到人，學生管理工作也得到了更好的開展。通過民主推選制度，進一步加強了幹部隊伍建設，通過不同體育興趣小組間的相互監督加強監管力度，選舉出有能力，有責任心的幹部，帶動隊伍建設。
4、辦新穎活動，促青年發展。學院分團委積極圍繞青年喜歡的方式開展了一系列活動。在滿足同學們的求知慾的同時極大的豐富了大學生的課餘生活，有效促進了大學生的思想道德建設，為學生的健康發展營造了積極向上的文化氛圍，使每個在校生都充分感受到了社體部這個大家庭的溫暖。
5.加強協同配合，培養團體意識。學院學生管理與服務工作隊伍通過不斷探索適應青年發展的方式開展體育文化活動，積極培養廣大青年學生的體育情操，加強其團隊協同合作的能力，培養其團體意識，為其適應以後的工作環境打下基礎。
6、加強制度建設，規範團建工作。學院學生工作在團的制度建設方面，堅持黨建帶團建，抓好制度安排、制度落實和制度創新等環節。不斷增強團員團幹部執行制度的自覺性和堅定性，與時俱進和求真務實的態度，開拓進取、紮實工作。
帶動團員學習團員規章制度，讓制度深入人心。
四、學生管理與服務工作中存在的不足及建議
回顧2023年工作，雖取得了明顯成效，但在隊伍建設、創新工作、理論研究等方面還存在不足，還需多下工夫，努力工作。雖然學院事務繁多，仍需加強學生的教育引導及統籌規劃，進一步提高工作效率。
針對實際工作中存在的以上問題，提出相關建議如下：
1.對於人數較少的學院，在參與學生工作評比時是否可以遵循另一種評比制度，以儘量減少或避免學生人數對學生工作開展情況的影響。
2. 進一步制定和完善工作開展的各項制度，尤其抓好學生的培養和教育，建立工作開展的長效機制。
3. 學院分團委加強對各級學生組織工作的指導，努力建設好學生會、學生社團聯合等學生組織。
五、未來發展思路
在今後的工作中，###學院將繼續在學校黨委、校團委和學院黨總支的正確領導下，堅持正確的政治方向，不斷更新思維，積極探索新形勢下團員教育的新模式，進一步增強團組織的凝聚力和生命力。
第一，找準工作切入點，堅持教育青年與服務青年的有機統一。在進一步加強和改進大學生的思想道德建設的同時，把解決大學生的思想問題與幫助大學生解決現實困難進行有機結合，進一步健全動員考核評估機制，營造積極良好的思想氛圍，努力促進大學生全面發展。
第二，不斷探索新形勢下的學生工作模式，尋求長效的工作機制。為適應新形勢的需要，學生管理與服務隊伍必須首先加強自身建設，主動從思想導向和組織建設上引導青年學生適應高等教育改革的新變化。同時，學生工作隊伍應充分調動廣大青年團員的積極性，探尋青年喜歡的教育形式，保持學生組織的活力和凝聚力，積極探索長期有效的工作機制。
第三．在開展工作的同時應充分考慮學生的多樣性，學生工作要堅持全面覆蓋，爭取照顧到每個學生。做到有的放矢、因材施教。針對不同群體開展特色工作，從真正意義上實現學生工作的全方位覆蓋。
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