合江縣糧食局
根據縣紀委、縣監察局《關於集中開展治庸專項工作的意見》（合紀發〔2011〕6號）精神，我局結合自身實際，精心組織，嚴格按照上級有關要求，通過採取座談會、問卷調查、發放徵求意見表，召開黨委會、支部會、職工會等形式，努力查詢存在的庸、懶、散問題，使我局治理庸懶散工作穩步推進，取得了階段性成效。現將有關情況總結如下：
一、領導重視，組織有力
對於此次開展治庸專項活動，我局黨委予以了高度重視，在接到通知後，局黨委及時召開了黨委擴大會議進行專題研究，並成立了治庸專項工作領導小組，組長由局黨委書記、局長繆紅全擔任，副組長由局紀委書記張世忠以及副局長徐應雄、羅朝元擔任，成員有張克勤、王正華、郭小雲、楊萬富。領導小組下設辦公室，由王正華兼辦公室主任，負責活動的日常工作，使我局治庸專項工作有計畫、有組織、有步驟的順利開展。
二、加強學習，宣傳動員
主要通過中心學習會等各種會議，層層深入宣傳開展治庸專項工作的有關檔案和會議精神，使全域性黨員幹部對此次治庸專項工作的重要意義、指導思想、工作要求、總體安排以及方法步驟都有乙個深刻的認識，從而自覺將思想統一到縣紀委的安排部署上來，積極投入到活動中去。
三、制度完善、要求明確
為切實開展好治庸專項工作，使其有領導、有組織、有計畫地進行，我局還按照上級的有關要求，並結合本局的實際情況，制定和完善了實施方案。對我局開展治庸專項工作進行了詳細的安排部署。
另外，我局還結合工作實際，對此項工作的開展提出了幾點要求。一是統一思想。即要通過學習討論，將全域性黨員幹部的思想統一到切實抓好治庸專項工作上來；二是注意兩個完善。
即要及時建立和完善開展治庸專項工作的領導機構和工作機構，及時完善相關制度和工作措施。三是明確四個落實。即：
落實領導、落實責任、落實措施、落實獎懲，確保此項工作的順利開展。
四、強化措施，務求實效
在開展治庸專項工作中，我局每階段均按照上級有關要求和結合本局的實際情況制定了詳細的實施意見，對每乙個階段的工作重點和工作步驟都進行了認真的安排部署，取得了較好的成效。
在動員部署階段，成立領導機構和工作機構，進行廣泛的思想動員，提高對治理庸懶散問題加強機關紀律作風建設的認識，明確基本要求，召開動員大會，印發實施方案，健全和完善治理庸懶散問題及紀律作風建設工作機制，認真受理和調查處理群眾投訴，及時發現、糾正和解決影響效能和作風建設的突出問題
在自查自糾階段，按照治理庸懶散問題加強機關紀律作風建設的總體要求，在黨員幹部職工中開展「四查四看」活動，即：查工作職責，看是否具備履職能力；查工作質量，看是否堅持高標準；查工作態度，看是否端正服務意識；查工作紀律，看是否遵守規章制度。黨員幹部深入查詢在黨性、能力、作風等方面存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向，聯絡個人思想、工作實際，開誠布公談問題，深挖思想找原因，認真負責提建議，廣泛開展批評與自我批評。
各股、室結合各自工作範圍，認真查詢自身存在的「庸懶散」問題，完成書面的自查報告，並上報局紀委。
在整改提高端段，各股、室對查詢出來的突出問題，採取有力措施，集中力量進行整改。整改落實以分析檢查出來的問題為主要依據，整改措施注重可操作性，既能達到治庸提能、治懶增效、治散正氣的目的，又能達到落到實處、便於查驗的要求。對經過批評教育仍不思改過的，進行責任追究。
通過專項治理活動，黨員幹部職工服務意識有了新氣象，精神狀態有了新面貌，工作質量有了新提高。
在監督檢查階段，局紀委牽頭對各股、室開展整治工作情況進行了監督檢查，並將檢查結果予以通報。
在總結鞏固階段，採取了各種行之有效的措施，保證機關紀律作風持久保持在良好狀態。制定了作風建設考評辦法，建立了考評機制，進行綜合考評。
五、成效明顯、目標實現
通過治庸專項工作的開展，提高了我局幹部職工學習實踐「****」重要思想的自覺性，黨員幹部的理想信念更加堅定。 通過經常性的學習教育、健全完善崗位責任和工作制度，幹部職工責任意識、自律意識明顯增強，個別幹部中存在的思想鬆懈、工作不主動、應付了事、沒有嚴格遵守上下班制度、上班時間做與工作無關的事的現象得到全面改觀。全域性幹部職工敢於正視自身存在的突出問題，並採取有力措施切實加以解決。
行為規範、運轉協調、公正透明、管理民主、廉潔高效的機關執行體系逐步完善，機關行政效能進一步提高。
在今後的工作中，我局將繼續採取多種措施和辦法鞏固該次工作成果，始終堅持常抓不懈的工作機制，積極將該次工作成果運用到實際工作中，以實際行動取信於民，樹立糧食系統黨員幹部的良好形象，把加快發展的熱情與科學求實的態度結合起來，創造性地開展好新形勢下的糧食工作。
合江縣糧食局
二ｏ一一年十一月十六日
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