管理文化意識（知識、價值觀、意識、管理能力、管理人格。
一、從課程和老師那裡學到的知識能力和管理（人生）觀念。文化管理的基本知識、文化管理的本質：一種軟管理。
文化觀念的核心：價值觀（管理價值觀）思維能力和行為能力。思維方式：
辯證思維、逆向思維、六頂帽子思維、比較思維等。管理文化學習的重要方面是思維方式的轉變和思維能力的提高。管理智慧型、人生智慧型（中國傳統智慧型）。
管理行為能力：溝通能力、表達能力、組織協調能力、執行力、成長能力（修煉）管理品格：心態（自信、大膽）、理性、剛性、剛柔兼濟。
把你的知識收穫、能力提高、觀念和思維方式的改變、學習成長方式的變化、以及心態素養的改變等寫出來（反省反思）。大約3000企業文化學學習總結》
1. 知識收穫。管理知識，
2. 能力提高。溝通能力，表達能力，組織協調能力，執行力，成長能力（修煉）管理品格：心態（自信『大膽），理性，剛性，剛柔並濟。
3. 觀念和思維轉變邊。辯證思維，逆向思維，六頂帽子思維，比較思維等。
4. 學習成長方式變化。在實踐中學習，充分利用可以掌握的資源來輔助學習，不把自己的思維侷限在課堂之中，應更加靈活的學習方法來學習企業文化知識。
5. 心態素養改變。
6. 培養學生（管理者）的知識、能力和素養出發（主要還是認知教育。
企業文化學習心得
機動部 董巨集遠 通過對本企業文化的學習，我深受感動，倍受鼓舞。公司企業就好比像一艘行駛在大海之中的扁舟，只有大夥齊心協力 共謀劃策 凝成一股神，心往一處想 力往一處使，才能穩步快速地達到勝利輝煌的彼岸。只有公司企業在不斷茁壯成長 公司企業獲得輝煌的成績時，才有自己穩步向前發展的機會和平台。公司是我...
企業文化學習心得
2013 9 9,公司組織的企業文化學習圓滿結束了，在這段學習時間裡，使我感覺到乙個企業的核心發展方向，收穫頗多。在生活中我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業，也可以規劃自己的未來。由於每個人的人生閱歷不盡相同，所以大家對生活的追求也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。用未來思考今天...
企業文化學習心得
企業就像人一樣有著軀幹和靈魂，沒有靈魂的軀幹就是行屍走肉，那企業的靈魂就是企業文化，它看不見摸不到，卻實實在在的存在企業中，是企業的行為規範準則，是企業發展的力量，它不僅僅能給企業帶來一種精神，而且能激發員工的自豪感和責任感，培育企業團隊精神，為我們員工作導向，從而提高企業的整體效益。一 下面我從六...