面試準備：1 .辦公室負責申請教室；（兩間教室）
2. 宣傳部於面試前一天在教學樓前出板報通知入選新生參加面試；
3. 18：20組織部、紀檢部、宣傳部完成教室的布置（掛橫幅、出板報、桌凳擺放）；
4. 新嚮導叫號入場
面試時間：x月xx日19：00-21：30
面試地點：（另安排 ）
面試形式：應聘者發表競選演說並回答提問，演說不超過2分鐘；現場回答提問
面試流程：
正式面試
時間：18：30-21：00
注: 對於特殊部門還將繼續進行相關形式的面試,例如寫作、繪畫等。面試時，可以攜帶能夠展示個人才能的相關器械或材料，例如樂器、書法作品等。
面試結果：以x月xx日上交辦公室，辦公室彙總後於x月x日公布進入下一輪名單。
第二輪考察是筆試：
第二輪：筆試環節
筆試意義：⒈全方面了解應聘者各方面的能力。
⒉筆試能客觀地反映新生的能力，但筆試成績不排名、不公布，只用於部門內部考察新生的依據之一；
筆試內容：見附表
前期準備：
〈1〉 由學習部、辦公室於x日前出好試卷，並列印，同時安排好試室、監考員、評卷員；
〈2〉 宣傳部在x月x日前出板報通知新生參加筆試並告知考試時間、地點；
筆試時間：待定
筆試地點：待定；
筆試流程：
1.x點—x點監考員簽到、分發試卷；
2.x點—x點筆試時間；
3.評卷員評卷，辦公室備案。評卷：一考完即評卷，評完後辦公室備案，試卷可下發各部門作為考察部門成員的依據；
4.x月x日由辦公室彙總後由宣傳部公布進入下一輪名單.
第三輪：考察再次面試；
具體流程與第一輪面試一樣
第四輪：考察其實踐工作；
新生參與系學生會近期的活動的工作情況，按實際情況評價新生，考察期為乙個月，考察期滿時公布正式成員名單
注意事項：
1、 第一輪面試後，招新工作就根據各個部門裡的情況，由各部門自己安排。對新生人選出現人選調配等各方面的情況，統一開會討論解決，對出現重大分歧，由主席團討論解決。
2、出現另外的特殊情況，由主席團再商議
機械工程系學生會主席團
2007-9-24
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