為強化班級管理，規範學生言行，調動班主任工作積極性，使我校的班級管理更趨於制度化、規範化、科學化，公正客觀地評價班主任工作，進一步提公升我校的教育管理水平，特制定本管理辦法。
一、班主任獎金
（發放辦法見《雙灣中學班主任月獎金發放發放辦法一覽表》）。
二、考核辦法：採用分類（六類）考核、分周核算（每週滿分為100分），月彙總制（以一月內4周累計總分/4）。
三、考核內容
1．集會及兩操考核（該項滿分100分，以20%記入總分） （政教處、體育組、學生會）
2、紀律考核（該項滿分100分，以20%記入總分）（政教處）【該項得分計入方法：（100-該項考核所扣分值）×20%】
3、班級工作常規考核（該項滿分100分，以15%記入總分）（政教處）【該項得分以基準分60加該項考核所得分值計入，即（60+所加分值）×15%】
4、衛生考核（該項滿分100分，以20%記入總分） （政教處、年級組、學生會）
5、寢室及住校生晚自習考核（滿分100分，以20%記入總分） （政教處）
6、早、午自習考核（該項滿分100分，以5%記入總分）（教導處）
雙灣中學班主任工作手冊記載要求
為強化班級管理，規範班主任工作手冊記載，使班級管理更趨於制度化 規範化 精細化，真實地反映班主任工作，進一步提公升我校的教育管理水平，現對班主任工作手冊記載要求如下 1 本學期班主任工作計畫 在學期初，班主任要結合本班 本校實際制定詳細的班主任工作計畫，一式兩份，乙份列印稿交政教處存檔，乙份要手寫在...
中學班主任工作考核方案
4 勒索他人財物每人次扣1分。5 故意損壞或盜竊集體或他人財物的每人次扣1分。6 從事危險活動 威脅公共安全，到危險場所活動或到水庫 池塘洗澡的，每人次扣1分。7 男女同學不正常交往，造成不良影響的，每人次扣1分。8 校內禁止騎自行車，校門外20公尺內推車行走，確認安全後方可騎自行車行走。違者每人次...
堯民中學班主任考核方案
思南縣堯民初級中學班主任工作考核方案 意見稿 為了更好地開展班級日常管理工作，更好地服務於教學，依據公正 公開 優管 優酬原則，特制定本方案。本方案是班主任日常管理的檢查 考核方案，也是發放班主任津貼和獎金的重要依據。一 津貼發放方案 1.班主任津貼月津貼按本班2元 每生計算。2.班級工作考核實行評...