班委任職條件和職責說明書
一、 班長
負責班級全面工作 ，協助班主任開展各項班級集體活動，搞好各項班級工作。
定期召開班委會議，討論落實班級活動，指導、督促班委開展工作。
籌備、組織並主持班會及重大班級活動。
二、團支書
負責團支部的各項計畫、制度、目標的制訂和組織實施、努力完成學校黨支部和團委交給的各項工作任務。
當好老師的助手，掌握團員學生的思想動向，及時做好團員學生的思想工作。
按時、按量做好班級推優發展入黨積極分子等工作。
認真做好月、學期工作總結、工作計畫，努力做好支部的監督工作。
適當的對支部內的工作進行隨機的抽查，把好內部建設發展工作。
多留意把好同學們的思想動態，積極誠懇的做出相應的思想教導工作，端正好同學們的思想。
做好培養發展新團員工作，搞好組織建設和思想建設。
做好團費的及時收繳和上交。
定期召開團支部會議，組織學生團員學習政治、經濟、文化科學技術和現代管理知識，發揮團員在學習生活中的先鋒模範帶頭作用。
三、紀律委員
協助班主任、班長抓好班級的紀律工作。
制定本班學期紀律工作計畫，目標明確，措施有力，並負責計畫的落實。
做好對班級日常紀律工作的維持和檢查，負責日常檢查工作。
定期對本班學生的紀律工作進行統計、評定。
做好班級學生紀律方面的量化管理工作，及時向班長匯報班級紀律情況。
負責全班同學的考勤，嚴格執行考勤制度，敢於負責，不徇私情，做好考勤記錄。
為人公正、公平，敢於同班級中的不良傾向和壞人壞事做鬥爭，工作中能既堅持原則又要注意方法，能夠團結全班同學共同創造乙個良好的學習環境。
四、學習委員
掌握各學科學習情況，及時向科任老師反映情況，同時將教師有關要求轉達學生，師生共同提高教學質量。
注意發現同學中確有實效的學習方法，幫助同學進行總結，組織交流，不斷提高全班同學的學習積極性。
主動關心學習有困難的同學，開展互幫互學活動。
做好期末考試的成績統計工作，並對成績優秀者以適當形式進行表揚、鼓勵。
五、生活委員
負責班級勞動和清潔衛生相關工作，督促同學保持教室整潔，不斷養成整潔衛生的良好習慣。
安排、檢查值日生和班級大掃除的情況。
負責監管教師的清潔工具，並固定放置適當地方，以不影響教室的整潔。
節約用電，即時關閉教師電燈、電風扇、多**等電器。
六、文娛委員
負責開展班級文娛活動，組織同學開展經常性的文娛活動，豐富同學的課餘生活。
組織同學排演文藝節目，安排好重大節目的慶祝、聯歡、參賽活動。
負責保管班級的文娛活動用具。
積極引導本班學生參加學校組織的各項集體活動。
七、體育委員
負責開展班組體育活動，督促同學按時參加早鍛鍊，要求考勤。
帶領同學上好體育課，組織參加體育鍛煉活動，不斷提高班級體育水平，提高個人身體素質。
開展小型體育活動，組織班級體育比賽，豐富學生課餘生活。
負責校運會、全校會操的組織發動工作。
負責保管班級的體育活動用品。
負責集隊工作，協助班級整隊參加學校等集體活動。
八、組織宣傳委員
負責班級宣傳工作，定期出好學校、班級黑板報、牆報和其他專欄。
發動同學布置、美化教室環境。
負責班級信箋、雜誌、報刊的收發、保管工作。
九、捨長職責
主持宿舍全面工作，協助生管老師做好宿舍管理工作，爭創「文明宿舍」。
維護宿舍紀律，保證安靜的休息環境，監督並制止在宿舍區大聲喧嘩及追逐打鬧的行為，熄燈後督促同學按時就寢。
安排並督促值日生打掃宿舍衛生，並提醒同學整理好宿舍內務。
關心、幫助舍友，協調舍友間的關係，經常保持與班主任聯絡，及時向班主任匯報宿舍的異常情況。
十、安全資訊委員
積極協助班主任認真落實本班教室、宿舍以及各類課外活動的安全防範工作。
監督同學遵守學校制定的安全管理制度，配合班主任做好自我防範宣傳工作。
在宿舍、班級或校園內發現不安定因素、事故、不健康言論的苗子，應主動向班主任匯報，以便盡快了解校園動態，及時落實預警措施，把各類事故苗子解決在萌芽狀態。
負責突發性安全事件的處理。
十一、心理委員
加強班級同學與班主任的溝通，做好資訊反饋，讓班主任及時了解各班同學的心理健康狀況，以便做出有效及時的應對措施。
按時參加心理健康教育的工作會議，並將會議有關精神傳達給同學。
認真完成安排的有關工作，積極組織本班同學參加學校每年一度的「大學生心理健康文化活動月」活動。
加強與其他班幹部尤其是宿舍長的聯絡，善於觀察，及時發現問題，幫助有心理困惑和煩惱的同學。特別是對性格孤僻的、家庭情況特殊，經濟困難，自信心不足，學習困難的同學給予特別關注和幫助。
發現存在嚴重心理問題、遭受重大挫折、處於強烈痛苦中的同學，要對其幫助、關懷、安慰、勸說，若超出了自身的干預範圍要陪同其到心理諮詢師室接受心理諮詢。
及時做好資訊反饋，心理委員要敏銳觀察並及時記錄本班同學的心理變化動態。記錄務必真實客觀，不誇大、不隱瞞，而且發現有心理障礙，或可能有偏激行為的同學要及時上報班主任。
戴友軍2018-10-11
部門職責說明書
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一 組織建設。1 負責本部門制度流程的制訂 實施與完善，確保工作規範高效。2 制定並實施本部門工作計畫，增強工作指導性。3 制定本部門的工作目標，有效支撐公司整體目標的實現。4 進行部門內員工的培訓 考核 激勵和配置，改進工作績效。5 負責工作領域內的資源調配，充分發揮資源效益。二 體系建設與規劃。...
研發中心職責說明書
制訂日期 2015年 x月 x日 1 產品團隊 2 設計團隊 3 後台開發團隊 4 ios andriod團隊 5 測試團隊 cto崗位職責說明書 宣告 我已知曉並確認上述崗位職責，並願意根據該崗位的 崗位職責說明書 要求認真履行職責，願意按對應的 考核指標 考核標準進行工作績效考核。任職員工簽字確...