FNWPB HSE GD28安全目標 指標制度

2021-12-21 07:06:44 字數 2211 閱讀 6362

檔案編號:fnwpb-hse-gd28

中材科技(阜寧)風電葉片****

安全目標、指標管理制度

受控狀態受控

版本號 a/0

發放編號

編制日期

審核日期

批准日期

1.目的

依據本公司安全方針以及公司的實際生產特點,以及總部年度安全目標、指標,制定公司安全生產目標、指標,以確保公司方針的實現和持續改進,不斷降低環境職業健康安全風險,使安全管理行為得到持續改善。

2.適用範圍

本制度適用於本公司安全生產的目標、指標的管理

3.職責

3.1 總公司制定各分子公司年度目標、指標。

3.2 公司負責人負責批准各部門安全生產目標、指標。

3.3 安環辦根據公司的總目標,制定各部門、各工段的目標、指標,對目標、指標進行逐層分解,並制定實現安全生產目標、指標的實施計畫。

3.4 安環辦負責制定完成目標考核辦法,對目標的完成情況進行檢查和考核,以確保公司總目標的順利完成。在需要時對安全生產目標和指標進行及時的修正或更新。

4.定義

無5. 工作程式

5.1 安全生產目標、指標制定的依據

5.1.1相關法律、法規與其他要求。

5.1.2總公司的要求以及安全生產方針。

5.1.3部門、各工段的業務職能。

5.1.4安全風險,特別是重大危險源。

5.1.5技術方案。

3.1.6公司的財務狀況、執行和經營要求。

5.1.7相關方的意見、建議和要求等。

5.2 安全生產目標、指標的制定和審批

5.2.1公司安全生產總目標、指標由總公司制定。

5.2.2各部門、各工段安全生產目標、指標由安環質量部組織制定,報公司負責人批准。

5.2.3目標、指標的設立要充分考慮:管理評審結果、風險評價結果、生產和過程績效、自我評估結果。

5.2.4目標、指標的設立要包含:改進安全生產管理的努力和行動;事件的影響,如頻率、嚴重性和其他損失。

5.2.5目標、指標的設立要確保有效性最佳,要考慮員工是否理解其行為對完成目標與指標的影響。

5.3安全生產目標、指標的簽發、傳達、披露與儲存

5.3.1公司負責人簽發公司年度整體安全生產目標、指標。

5.3.2安環質量部負責將公司年度整體的安全生產目標、指標分解,經公司負責人批准後下發到各部門、各工段。

5.3.3各部門、各工段負責人與部門、工段員工簽訂安全生產目標、指標責任書並交至綜合部留存。

5.3.4安環質量部負責將公司安全生產目標、指標通過公司信使(以電子檔案)、顯著位置張貼等方式向公眾披露,以便於被公眾獲取。

5.3.5安全生產目標、指標作為員工崗前培訓及再教育的內容。

5.4安全生產目標、指標的實施

5.4.1公司負責人對實施目標、指標以及管理方案提供資源保證(人力、物力、財力和技術資源)。

5.4.2安環質量部負責制定實現安全生產目標和指標的實施計畫,並對目標和指標進行分解,層層簽訂安全生產責任書。

5.4.3各部門、各工段通過嚴格控制其生產、技術、執行活動(嚴格執行程式檔案和作業檔案)、培訓、監督檢查、協商和溝通、制定並完成安全管理方案或其它控制措施來確保安全生產目標、指標的實現。

5.5安全生產目標、指標的檢查

5.5.1安環質量部組織公司有關部門每年對安全生產目標、指標的實施情況進行檢查,並將結果彙總報告給安環質量部負責人。

5.5.2各部門、各工段按照組織對本部門、本各工段的安全生產目標、指標的實施情況進行檢查,並將完成情況彙總報告給安環質量部。

5.6安全生產目標、指標的評審、修訂和更新

5.6.1根據目標、指標實施情況的檢查結果和年度管理評審情況,確定對目標是否進行修訂。當出現以下特殊情況時,必須對公司安全生產目標、指標進行修訂:

5.6.1.1國家的法律法規發生重大變化時;

5.6.1.2公司的安全生產方針發生調整時;

5.6.1.3公司的生產工藝發生重大變化時;

5.6.1.4公司新專案投產時;

5.6.1.5公司負責人認為必要時;

5.6.1.6其它。

5.6.2當目標、指標需要修訂時,由安環質量部組織有關部門對目標、指標進行修訂。

5.6.3安環辦對目標、指標進行修訂後,報安環質量部負責人,安環質量部負責人組織專門的評審,評審的方式可以為會議評審、會簽評審等,公司負責人批准後實施。

在管理評審時,應對目標的完成情況進行評審。

6.支援檔案

7.相關記錄

8.附件

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