礦工會、礦女工委：
機運車間女工小組在2023年裡在礦工會女工委和車間黨政工的領導下，認真的組織女職工開展好礦車間的各項活動，組織女職工大會，學習婚姻法、婦女兒童保**等，使車間女職工不管是法律知識、合法權益、業務能力有所提公升，每季度組織一次女職工崗位安全知識及操作技能考試，對個別因家庭方面造成思想壓力重的女職工，車間女工小組逗能及時找來談心，以減輕她的思想包袱，對個別工作上遇到困難的車間工會及女工小組都能從思想方面給予開導，機運車間女工小組在2023年裡完成年初計畫80%，工作剩餘的20%工作，由於防洪假沒有開展，但車間女工小組利用放假女職工開展室內裝修的學習，使車間大部分沒有裝修經驗的女職工從中吸取了很多的裝修知識，把自己的小家庭裝修得恰到好處，使其樂融融，也搞好了家庭和諧，也確保了車間的安全。
2023年機運車間女工工作總結
機運車間是公司的乙個二級單位，其性質主要是為其它生產單位提供風水電的供給工作和礦石運輸等服務工作，全車間現有職工83人，其中女職工就有26人， 26名女職工分別分布在車間的配電、壓風運輸管理後勤等不同的工作崗位上，她們為車間2023年取得了良好的生產經營情況作出了不少貢獻，展現了礦山女工的風采。在2023年工作中女工小組主要開展了以下方面工作：
1.完善組織機構
在2023年裡車間女工小組以《公司2023年度女職工工作重點》為目標，建立健全了女工組織成立了車間女職工委員會，制定了車間2023年女工小組工作目標，並圍繞此目標開展了女工小組工作。
2.加強法律法規的宣傳學習工作
積極認真地開展了女職工對法律法規的宣傳教育工作，對女工們進行了《新婚姻法》、《新工會法》、《四川省計畫生育條例》、《安全生產法》、《四川省安全生產條例》、國發（2010）23號等法律法規的學習活動，通過學習進一步增***工的法制意識和安全思想意識，為作業過程中的安全工作奠定了一定的基礎。
3.提公升素質，爭做「四自」女性
車間女工小組認為，作為新時代的女性，就應該有新時代女性的風采。而全面提公升素質，爭做「自立、自強、自尊、自愛」的四自女性則是展現風采的重要一方面。車間女工小組結合工作生活中的實際情況，通過女職工大會集體講，班組分別說，個人重點談等形式，教育女職工爭做四自女性的重要性和必要性。
4.增強服務理念，作好本職工作，強化女職工「愛崗敬業」的意識
人們常說，幹一行愛一行，愛一行就應該幹好一行。一切的工作都應以做好本職工作為前提，所以必須牢固樹立愛崗敬業的意識。車間從事的是為其他工區服務的工作性質，本著服好務的宗旨，女工們在不同的崗位上盡著不同的職責，但個別人在思想上還存在包袱，就燕子巖壓風站井下1900公尺處供風來說，噪音大溫度高，有時離開裝置旁邊外面人員定位系統就看得一清二楚，有的人在思想上有點波動，說對他們的行動實行了監控，女工小組了解到情況後，主動積極開展了談心做思想工作，講公司及國內現在的安全形勢，講現在崗位的情況，要大家珍惜自己來之不易的工作崗位，重視安全工作，通過做系列思想工作後，女工們消除了顧慮，帶著輕鬆的心情投入到了工作中，在本職工作崗位上增強了服務理念。
5.響應號召積極參加礦車間及女工委組織的各項活動
車間女工小組響應礦女工委的號召積極組織車間女工們參加女工委舉辦的運動會，趙玲奪得長跑運動第三名，為豐富女職工的業餘文化生活，在車間黨政工的大力支援下車間女工小組舉行了一次運動會，有拔河、跳繩、提踺子等專案活動，參加人數達40餘人次，現場經過激烈的比賽，每乙個專案都評出了名次，皮運女子組奪得拔河第一名，還有壓風、配電女子分別奪得其他專案的名次，通過活動的開展增進了職工的友誼活躍了職工隊伍的建設。車間女工小組還經常組織女職工為車間其它班組的職工開展縫補衣服活動，增進了同事之間的團結，也增強了車間的凝聚力。8月份公司為讓職工放心住進安居工程，請德陽知名裝潢公司為大家授課，講解室內裝修知識，女工小組積極組織車間放假女工參加學習，從中學到了不少的裝修知識，豐富了業餘文化生活。
6.拓展視野，開創新意識新理念，為慶祝國際「三八」婦女節，車間女工小組組織女工外出，到重慶遊玩，參觀革命先烈紀念館，幫助女工樹立正確的人生觀和價值觀，增長了職工見識。緊緊團結在黨政工周圍，為本單位的安全工作盡職盡責，定期對女工開展了崗位技能培訓，使職工的安全思想技術技能進一步得到了提公升。
2023年雖然取得了一些成績，但是還是存在有不足之處。比如隨著社會形勢的變化，女工教育方面的工作還需加強等等工作。但是女工小組有信心和決心，把車間2023年的女工工作做得更好，為構建和諧礦山作出更多貢獻。
機運車間女工小組
20101.12.16
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