有償家教治理方案

2021-12-22 19:02:06 字數 2533 閱讀 3839

萬州國本中學

違規補課有償家教專項治理活動方案

為規範我校在職教師教育教學行為,減輕學生過重課業負擔,有效扼制違規補課行為,杜絕有償家教現象,根據萬州教工委〔2013〕11號《萬州區中小學在職教師違規補課有償家教的處理意見的通知》的檔案精神,經研究決定,在全校範圍內開展違規補課有償家教專項整治活動,具體實施方案如下:

一、組織領導:

為了保證專項整治活動取得實效,我校成立有償家教治理活動領導小組:

組長:王棟樑

副組長:賙濟民周先龍張鳳榮丁建春程素芳

成員:陳太文張紹海崔煉熊雲波向紹紅申贊

幸福譚維羅鵬江何光祿張曉舟譚智勇沈開東

張功興陳傑

二、活動參加物件:

學校全體教師

三、工作目標和要求:

堅持「從嚴治教、從嚴治校」的原則,採取疏導、教育與懲處相結合的方法,自查整治我校在職教師從事違規補課有償家教問題,進一步加強師德師風建設,嚴格規範教師從教行為。教育教職工樹立正確的教育觀與利益觀,維護教師形象,做人民滿意的教師,辦人民滿意的學校。

四、重點整治內容:

1、利用放學後、雙休日、節日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地,組織學生收費或變相收費進行違規補課有償家教;

2、利用課間、午休、放學後、雙休日、節日、寒暑假等時間組織學生利用學校場地違規收費補課;

3、利用午休或延長下午放學和晚自習時間,以及其它在校休息時間,以給學生補習功課或輔導作業方式,向學生收費或變相收費;

4、舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班;

5、在工作日到社會辦學機構兼職兼課;

6、為社會辦學機構進行招生宣傳,發放招生廣告,組織或變相組織學生報名等;

7、利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參加社會辦學機構有償培訓、補課;

8、假借家屬、親友等他人名義從事違規補課有償家教;

9、其它違規補課有償家教行為。

五、實施步驟:

違規補課有償家教專項治理活動分動員部署、自查自糾、整改督查、總結鞏固四個階段,具體時間安排如下:

(一)動員部署階段(4月中旬至4月下旬)

1、學校召開全校教師大會,組織教師認真學習萬州教工委〔2013〕11號《萬州區中小學在職教師違規補課有償家教的處理意見的通知》、學校制定《萬州國本中學違規補課有償家教專項治理活動方案》,召開集中治理專題工作會議,學校表明態度,禁止有償家教,嚴格責任追究,呼籲全體教職員工要秉持一種「俯首甘為孺子牛」的奉獻精神;懷揣乙份「愛生如子」的博愛情懷,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。

2、進行宣傳教育:

組織教師利用課餘時間自學《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規範》等教育行政法規等有關檔案規定,深刻認識有償家教的危害性和治理活動的目和意義,要求全校教師要恪守教師職業道德規範,自覺抵制有償家教,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教,自覺維護教師形象。

3、每個教師寫一篇治理違規補課、有償家教的體會。

(二)自查自糾階段(5月上旬至5月下旬)

1、向家長發放萬州區教委《致全區中小學生家長的一封公開信》,並通過召開家長、座談會、向學生和家長發放問卷等形式,廣泛開展自查活動,自覺糾正違規行為。

2.、凡過去從事過有償家教,尤其是擅自組織大批學生進行補課的教師,應以書面形式如實向學校匯報。對能夠如實向學校匯報有償家教情況,未造成大的社會影響並能及時積極採取措施予以糾正的,可不予追究責任;

3、學校組織領導小組成員對有償家教進行明查暗訪。

4.、學校組織全體教師集體宣誓並簽訂《承諾書》,書面承諾不從事有償家教。校長代表全體教師向社會做出公開承諾,拒絕有償家教。學校舉報**:023—85781223。

(三)整改督查階段(6月上旬至7月中旬)

本著「從嚴治教、從嚴治校」的原則,我校將對自查自糾階段發現的問題進行重點整改,抓好長效機制建設。

1、對於在職教職工仍從事有償家教或變相以各種名義違規者,一經查實,視情節輕重給予嚴肅處理;

2、被學校查實一次,本人能有正確認識,及時消除不良影響,並主動向學生退還所收的全部費用,自覺停止有償家教行為的,學校進行通報批評,責令其寫出書面檢查;

3、被學校查實二次的,除主動向學生退還所收的全部費用外,責令寫出書面檢查,學校進行通報批評,取消當年評優評先、職務晉公升資格;

3、對二次以上被查實的,上報萬州區教委專項整治領導小組,按檔案精神執行。

4、學校中層幹部和教研組長要以身作則,不得從事有償家教,做到蹲點領導,管好本年級的每一名成員。如發現且未上報者,將追究其相關責任。

(四)總結鞏固階段(7月下旬至9月下旬)

1、學校領導小組對專項治理活動進行檢查。凡在4月25日後,仍繼續從事有償家教的在職教職員工,一經調查屬實將嚴厲查處,嚴懲不貸。

2、學校進一步完善師德管理規範、評優評先制度和考核制度。將教師有償家教行為納入到學校考評工作,對於違反相關規定的教師,一經查實,學年考核定為不合格,一年內不得評先、評優、晉公升職務,並上報上級行政部門,追究其其它相關責任。

3、學校對此次專項教育治理活動進行認真總結,總結材料於10月10日前報送萬州區教委專項整治領導小組。在取得階段性成果的基礎上,不斷完善工作制度,建立長效機制,做到常抓不懈、保持實效,努力維護教師的良好形象。

萬州國本中學

2023年4月25日

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