傳單發放經驗總結
1、發放場地
a) 首先是需要在目標使用者群集中的地方。
b) 傳單發放地到行人目的地之間的距離不要太長，太長後路上就會被扔。
c) 發放地與目的地之間的路程盡量選擇高大上整潔的路段，路上環境太髒太雜的話容易被扔。
2、發放人群
a) 根據自己的目標使用者群進行發放，比如老人，小孩不是我的目標使用者群，那就沒有必要發給這部分人群。
b) 對於又挎著包，手裡還拿著檔案，又有雨傘，又有早餐等已經沒有空閒的手可以伸出來接傳單的就不要發了。
c) 對於走路匆忙，都在小跑的人就沒必要發了，因為人家著急趕路。
d) 對於走路匆忙，但手裡很空閒的也可以發。
e) 對於正在打**的行人，一看手裡是否有東西，二看對方神色是否正專心認真說什麼事兒。如果是在專心說事兒就不用發了，如果是在愉快的聊天而且手裡有空閒的人是可以發的。
f) 對於眼神往自己這邊看的行人，多數是有好奇心的，這類人一定要發給他。
g) 對於看到自己後故意躲避，甚至從自己背後繞行的人就不用發了。
h) 當**量過大時，不用指望發給每個人，把握好發放傳單的節奏很重要，可以讓自己不會在發放時慌張，也可以大家減輕挫敗感。
3、發放方法
a) 發放時需要站在行人的右手邊，左手是不方便接傳單的。
b) 發放傳單時，應該將傳單內容的正面正向遞給行人，讓他接到傳單就可以自己看到內容，不用旋轉傳單。
c) 當發放通道較寬時，站位需要成漏斗狀，將行人往漏斗裡面引。
d) 當發放通道較窄時，佔位要不影響通行，否則會引起反感。
e) 在行人走向自己前，需要提前伸手將傳單遞出去，並用眼神看著行人，讓對方提前知道自己要發傳單給他，好讓他有心理準備。當行人已經走到自己面前了才突然伸手是禁忌。
f) 當你遞出去的傳單第乙個人沒有接的時候需要先把手縮回來，再次伸手遞給下乙個人，不然給人的感覺很不好。
g) 發傳單的時候發給每個人都要說上一句話，這句話應該是你這個傳單的賣點或者能吸引使用者的地方。人都是有從眾心理的，當接連幾個人都不接傳單的時候，在遞傳單的同時說句話是非常有效果的。
h) 在發放傳單的時候如果有個小蜜蜂在迴圈**自己產品的賣點的話，也會很好的提公升接單率，因為很多有好奇心的人會被吸引。這也可以解決部分兼職太內向，在發放傳單是不愛說話的問題。
4、兼職管理
a) 兼職人員存在不穩定性，所以需要建立兼職人員池，需要的時候從裡面找。
b) 在兼職池裡需要樹立起兼職制度，尤其不要遲到。
c) 兼職薪水盡量日結，這樣可以大大提高兼職的積極性。
d) 兼職人員的選擇盡量選擇性格外向開朗型，最好能在兼職活動中不斷的篩選出一批合適的穩定的兼職長期做。這樣有利於保障發放效果。
e) 當覆蓋面擴大時，可以培養少數可靠兼職管理部分區域。
五、其他情況
派發前需要先踩好點，一是看**方向，而是看是否有城管清潔阿姨等管理，如果有盡量避開他們。
6、總體策略
a) 通過合理的設計傳單的內容，以及合理的安排以下幾個場景，從而一步步引導使用者下單：
b) 接單場景：使用者有時間有心情不容易被扔的場景。
c) 看單場景：使用者在拿到傳單後行走中和到達目的地後要有時間且方便檢視。
d) 下單場景：使用者在到達目的地後，可以有時間有需求，同時傳單內容的設計要有臨門一腳的東西可以讓使用者在這個時候下單。
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