新密市大隗鎮王溝希望小學
2010.9
一、培養一支師德優良、數量足夠、素質過硬，結構合理、相對穩定的教師隊伍是學校辦學水平可持續發展的基礎和保證，青年教師富有朝氣和活力，是教育教學的主力軍。建立行之有效的青年教師培養機制，促進全體青年教師不斷成長，提高學校的整體水平。
二、黨支部要關心、支援團支部的工作，鼓勵青年教師在政治上爭取進步，教育他們堅持黨的基礎的師德教育，大力倡導敬業、愛生、奉獻的精神。
三、青年教師要忠誠於人民的教育事業，熱愛學生，教書育人，虛心學習，努力提高自己教育教學能力。
四、青年教師的培養目標是：一年熟悉，二年獨立，三年達標，五年成骨幹，十年出成果。
五、實行新老結對
1、學校安排有經驗和具有較高教育水平和能力的教師作為新分配或調入的青年教師的指導師，實行師徒結對。
2、每年教師節舉行結對拜師儀式。
3、每年教師每學期至少要聽帶教老師二十節課。帶教教師每學期至少要聽青年教師六節課，並進行指導評課。帶教老師審閱青年教師的教案並進行指導，青年教師要虛心向帶教老師學習，請教。
4、每學期青年教師要開一節公開匯報課，指定同組老師講評指導。
5、帶教一年期滿，開出出師匯報課，若不合要求的，結對活動要適當延長，最長不能超過一年，否則作待聘處理。
6、教齡在五年以下的青年教師必須重視教學基本功的訓練和業務水平的提高。
紅柳溝鎮希望小學安全管理制度
安全管理制度 為進一步加強學校安全工作管理，明確安全責任，落實各項安全措施，有效地防範重 特大安全事故的發生，保障學校及其學生和教職工的人身 財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據 中華人民共和國教育法 定邊縣安全管理條例 等法律法規，特建立紅柳溝鎮希望小學安全管理制度。紅柳溝鎮希望小學崗位 安...
小學教師培養制度
一 指導思想 為了使我校全體教師在師德修養 教學素養 科研水平諸方面有新的提公升，特別是引領青年教師盡快成長，現基於我校實際，擬在教師教學基本功 課堂教學 教育科研 現代教育技術等方面開展校本培訓。以期通過多形式 多渠道的學習培訓，提高我校全體教師的整體素質，使一批優秀青年教師脫穎而出。二 培養目標...
靳溝小學教師讀書考評制度
一 讀書目的 為了進一步加強教師理論學習，提高教師內涵素養，促進教師專業發展，現制定南龍山中學教師閱覽制度。二 讀書要求 1 本學期讀書必須圍繞 教師內涵提公升 這個主題開展閱讀。2 實行閱覽登記制度，教師個人如實記錄閱覽時間段。3 實行午間進班30分鐘閱讀制度，各教師必須按時到教室和學生一起進行閱...