一、 考勤規定
考勤以打卡記錄、《外勤登記表》、《請休假條》、《忘打卡情況說明》
作為考勤依據。以上表單（需相關領導審批，方可作為有效考勤依據）可以以郵件或紙質檔案方式由行政留存，不得口頭轉告，做到有據可循。
1、 打卡時間：
早上上班（9:00）、中午上下班（12:30-13:30，間隔30min以上），下午下班（18:00），一共需打卡4次。
2、 外勤：
外勤需填寫《外勤登記表》明確外勤時間（登記到時分）。
3、 出差：
按照分公司管理規定執行，作為考勤依據；
4、 請假：
填寫《請休假條》，按照分公司管理規定執行，作為考勤依據。
5、 忘打卡情況說明：
由忘打卡人員及時填寫《忘打卡情況說明》，經分總簽字審批後，將掃瞄件發分公司管理部張士棟。
二、 《考勤登記表》填寫說明
以《員工考勤表-2023年8月份（模板）》為模板。
1、 檔案命名：《xx-員工考勤表 2014(8)》
例：《員工考勤表 2014（8）》
為深圳分公司2023年8月份的員工考勤記錄
2、 填寫說明：
1) 正常上下班打卡，填√;
2) 忘打卡填■；
3) 非工作日填「休」；
4) 請假填寫事假/病假/喪假/產假/年假，請假時間≤半個工作日，填寫實
際請假時間（以h為單位），用紅色填充；
5) 外勤填「外勤」；
6) 出差填「出差」；
7) 9:00後打卡則為遲到，填寫打卡時間（紅色字型）；
8) 工作日加班超過21:00則填寫打卡時間；
9) 非工作日加班打卡則填寫打卡時間；
10) 工作日未打卡，則用藍色填充；
11) 未入職填「 / 」；
12) 離職次日填「離」；
13) 若有補充說明，則「新建批註」說明。
三、 傳送考勤資料要求：
1、 按以下要求建立資料夾/檔案和命名：
2、 相關請假單據掃瞄件命名方式如下：
注：檔案格式不限於jpg 或pdf格式；
四、 時間節點：
1、 總部人員考勤：
每月3號下班前行政將考勤檔案及資料發人事行政部。
2、 分公司人員考勤：
每月3號下班前各分公司行政將考勤檔案及資料發分總、抄送分公司管理部總經理、分公司管理部,人事行政部。
關於公司考勤的改革辦法
為規範考勤制度，加強員工管理，經領導研究特制定本考勤制度，具體如下 一 設立獨立考勤員及職責 1 設立公司獨立考勤員 張立輝 2 考勤員職責 接受李玉萍經理領導 掌握全公司員工的考勤狀況，協查各部門的考勤。負責簽到表 簽退表的列印 每天收集簽到表並儲存假條。月底負責統計本月考勤經毛總簽字後上報財務 ...
公司考勤管理詳細說明
考勤管理規定 目的 為加強公司考勤管理，嚴肅公司勞動紀律 從而進一步強化員工愛崗敬業，更好的為公司服務，特訂立如下制度 1 工作時間 公司實行每週工作五天 周一到周五 每天工作8小時標準工時制 實行不定時工作制的員工除外 具體工作時間 作息安排按照工作需要和季節的變化，公司有權做出調整。特殊部門及工...
公司考勤管理規定
1 目的 為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，培養員工嚴於律己的習慣，有效提公升員工的敬業精神，並使員工的工作考勤做到有據可依，結合我公司實際情況，特制定本規定。2 適用範圍 適用於本公司所有員工。3 管理規定 3.1打卡時間 早8 00前 晚17 00後，分別打卡一次，若作息時間有所調整，以公司具...