創先經驗優選興趣小組組建及活動方案

2021-12-30 14:29:45 字數 1490 閱讀 6094

為了有效提煉我局在創先工作過程中的優秀成果,展現指標提公升的有效過程管控,擬成立創先經驗優選興趣小組,作為局工會第xx個興趣小組開展工作。

一、組織機構

組長:李曉伽

組織委員:柏徵

宣傳委員:餘金

專業指導:卓文遠

成員:廖朝冠、各團支部宣傳委員?、變管所、輸電所、客戶中心、排程中心各2-3人(採用推薦、主動報名等形式)

二、任務及要求

圍繞創先工作總體要求,及時發現、總結、提煉基層首創的創先成果,形成可複製、可推廣的經驗,推動創先工作持續改進,進一步提公升精益化管理水平。同時,通過經驗提煉的過程,培養一批能「主動發現問題、系統分析問題、協調解決問題」的專業人才。

(一)創先經驗優選興趣小組主要工作任務

1、發現、挖掘基層工作中首創做法、優秀經驗。通過系統內、網局內管理對標,發現基層在創先落地過程中的好經驗、好做法。要破除陳舊的思想束縛,樹立開放的思想心

態,發現日常管理中習以為常的優秀的行為習慣及突破性的管理變革。

2、提煉出創先案例。根據的實際工作做法,提煉每個實際做法背後抽象的的工作思路和方法。總結實際應用效果,分析推廣價值。

3、在過程中發現案例不完善之處,提出改進建議。按照pdca、5w1h等系統性思維方式,對案例進行完善。

5、在完善案例的基礎上,歸納總結出可推廣的模式與套路,進行同質業務推廣。

6、興趣小組集中審核創先案例。通過自評、互評等方式,取長補短,提高案例質量。

7、興趣小組在發現、總結、提煉優秀案例的同時,要做好案例的宣傳工作。

(二)創先經驗優選興趣小組工作要求

1、小組成員工作應認真負責。從實際出發,圍繞重點工作和核心業務開展工作。案例要以小見大,以點帶面,對重點難點問題的解決有實際的意義。

每位小組成員最少完成兩篇案例的挖掘、提煉工作,主要以班組創先案例為主。

2、小組成員應善於發現、歸納、總結。要能從實際、具體的工作中萃取出成功點及可複製、可推廣的成果。

3、小組成員要帶動其他班組成員持續性的開展經驗總結、分享等工作。

三、活動計畫

(一)成立組織機構。制定並發布《創先經驗優選興趣小組組建及活動方案》,通過自主報名、組織推薦、部分制定的形式確定小組成員。此項工作由組長負責,2023年3月18日前完成。

(二)培訓。召開小組第一次活動,對如何開展小組工作、如何提煉總結典型經驗及寫作技巧進行專項培訓。此項工作由專業指導負責,2023年3月21日前完成。

(三)開展第一批創先經驗優選工作。每位小組成員明確乙個選題,開展經驗提煉與總結,之間不定期召開輔導會。此項工作由組織委員負責,2023年4月20日前完成。

(四)進行第一批成果展示與發布。結合企管部與政工部組織的成果展示會,展示創先經驗優選成果。同時,採用板報、報道等多種形式宣傳優選的經驗成果。

此項工作由宣傳委員負責,2023年4月20日前完成。

(五)開展第一批創先經驗優選工作。結合實際工作挖掘第二批選題,開展提煉與總結,之間不定期召開輔導會。長期開展進行。

(六)評選。結合年度工會興趣小組工作計畫,評選組內積極分子,並按規定予以獎勵。

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