責任目標考核兌現表

2022-01-01 14:40:59 字數 706 閱讀 5548

關於2023年上半年安全生產責任制考核兌現的決定

為更好地貫徹「安全第一,預防為主」的安全方針,確保安全生產責任制落到實處,根據專案管理制度有關規定制定本專案施工安全生產責任制考核辦法:

1、考核目的

考核專案管理人員安全生產責任制的執**況,督促專案安全生產責任制貫徹落,激勵專案安全管理機制的正常執行。

二、考核物件

專案部領導班子、各部門主管。

三、考核內容

1、**控制指標;

2、施工現場安全達標目標;

3、文明施工目標。

四、考核辦法

1、實行逐級考核:專案經理部對每個考核人員進行考核。

2、採用評分辦法,應得分100分,依據考核專案的完成情況和評分標準評分。考核結果得85分以上為優良;得70分以上為合格;不滿70分為不合格;

3、考核記錄存入檔案,作為個人業績評價和評選先進的重要依據。

五、獎懲辦法

1、對實得85分以上達優良標準者,給予 1000 元獎勵。

2、對70分以上合格者,不獎不懲。

3、對實得不滿70分的不合格人員視其情節輕重,給予 500 元的罰款,並警告批評以觀後效,直至調離工作崗位。

附件:2023年上半年安全生產責任考核兌現表。

中鐵*局集團

合同段年*月*日

安全生產責任考核兌現表

工程名稱日期:2023年7月23日

安全目標責任考核表

專案部安全生產責任制安全目標責任考核表 注 1 每個月進行安全目標管理責任考核。2 考核分在90分 含90分 以上為優 考核分在80分 含80分 以上為良 考核分在75分 含75分 以上為合格 考核分在75分以下為不合格。考核人考核物件 年月日專案部安全生產責任制安全目標責任考核表 注 1 每個月進...

目標管理責任考核表

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安全目標管理責任考核表

注 1 每個月進行安全目標管理責任考核。2 考核分在90分 含90分 以上為優 考核分在80分 含80分 以上為良 考核分在75分 含75分 以上為合格 考核分在75分以下為不合格。考核人 公司主管部門考核物件 專案經理 年月日年月日 注 1 每個月進行安全目標管理責任考核。2 考核分在90分 含9...