試論供電企業推進黨建工作的方法及策略

2022-01-02 18:14:52 字數 924 閱讀 4756

【摘要】黨建工作,歷來是企業發展的中心工作,也是黨發展壯大的重點工作,本文從供電企業強化黨建工作入手,試論如何通過強化供電企業黨建工作,來提公升黨建工作理念,從而推進供電企業和諧穩定發展,推進供電企業文化建設上台階。

【關健詞】供電企業;黨建;載體;創新;強化等。

引言國家電網公司在企業職代會上確定了以加強「三個建設」為保證,全面推進電力企業發展「兩個轉變」,建設「一強三優」的現代公司發展目標。加強「三個建設」是鞏固黨在國有企業執政基礎的本質要求,是貫徹落實黨的十八大精神的重大舉措,是深入推進「兩個轉變」的必然選擇,是打造軟實力、提高工作水平的迫切需要。

作為供電企業,把「三個建設」作為企業發展的有力支撐,把加強黨的建設作為「三個建設」的首要任務,需要堅持融入中心、創新載體、突出重點抓黨建,努力把黨建工作的核心優勢、政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、創新優勢和競爭優勢,推動企業科學持續發展。

1.黨建工作應融入企業發展中心以增強企業發展優勢

堅持把黨的建設融入企業的中心工作,才能更好地發揮黨組織的政治核心優勢,為企業發展提供堅強有力的政治保障、思想保障和組織保障。供電企業始終堅持黨建工作與企業中心工作同部署、同要求、同落實、同考核、同獎懲,實行黨建一把手負責制,把黨建工作納入企業生產經營管理的重要內容,認真細緻地抓實抓好。

1.1供電企業黨委在加強基層組織建設,充分發揮黨委的政治核心作用方面,始終堅持局黨委的正確領導,以科學發展觀為指導,圍繞中心、服務大局,帶領好供電企業班子成員履好職,盡好責,起好保障、服務、監督作用,積極參與生產經營管理,主動作為,確保了供電企業發展戰略沿著既定目標有力有序有效推進。

1.2供電企業通過強化黨建工作,供電企業發展實力明顯增強,標準化管理進一步推進了供電企業的管理水平提公升,與標準化管理實現有機對接,企業與職工和諧化勞動關係深化,人文關懷更加激勵廣大職工愛崗愛企的積極性、主動性和創造性,實現了供電企業經營指標按計畫推進,顯現了黨建助推供電企業發展及經營目標完成的良好格局。

加強基層供電企業黨建工作的幾點建議

當前,我們 企業黨建工作如何面對新情況,適應新形勢,提出新措施,解決新問題,結合對多年的工作經驗,談幾點粗淺的認識和體會。一 圍繞發展中心,在服務大局上下功夫。堅持以黨建促生產 促經營 促管理促發展的工作思路,始終把推動企業發展作為黨建工作的出發點,圍繞中心制定好黨建計畫,落實好中心組學習制度,領會...

供電公司黨建工作匯報

圍繞中心做好核心 一 黨組織基本情況 2000年底,當塗供電局改制為當塗供電公司,2002年3月選舉產生第一屆當塗供電公司黨總支委員會。黨總支委員會現由5名委員組成 黨總支書記一人,副書記一人 專職政工人員5名。公司黨總支隸屬於縣經貿委黨委,在縣經貿委黨委和馬鞍山供電公司黨委雙重管理下開展工作,現有...

堅持創新推進基層黨建工作

基層黨組織是黨執政的組織基礎,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。全面推進黨的建設新的偉大工程,最重要的就是抓基層 打基礎,大力加強基層黨組織工作創新。通過對基層黨建工作的學習研究,對推進基層黨建工作創新,主要有三點體會 一是堅持把加強組織領導作為推進基層黨建工作創新的首要前提。黨建工作要創新,領導重視是...