1．吸收社員，建立學生組織
2.組織采風及徵文活動
3.舉辦講座
4．定期編印《蓓蕾》報
5．編印學生作品集
各位同學：
蓓蕾文學社是我校成立最早的學生社團，這裡走出了一批又一批文學愛好者，造就了一大批寫作高手。
彩虹文學社招聘啟事
為了弘揚校園文化，激發學生的文學激情，豐富學生的業餘生活和第二課堂，提高學生的人文素養, 彩虹文學社決定面向高一高二學生進行招聘。現將有關事宜通知如下：
一、報名條件
1、思想健康，熱愛生活、有較強的學習熱情；
2、有自我管理能力和較強的集體榮譽感和團隊精神；
3、愛好文學、有濃厚的興趣，並有一定的文學素養和寫作功底高
一、高二年級學生；
二、報名方式：
1、報名以個人自薦或語文教師推薦兩種方式，並由本人書寫申請乙份，內容包括個人簡介、特長、獲獎情況等，有意競選社長的同學還應在申請中包括今後的工作設想和活動如何開展等。
2、報名時需交自認為反映自己文學水平的作品乙份。
3、報名截止於9月10日前，並把申請與作品交高二年級耿婷老師處。
4、望各班級接通知後，積極宣傳發動，踴躍報名參與，希望各位同學抓住這次機會來鍛鍊自己的能力，展示自己的才華！
泰興市第一高階中學團委
2023年9月1日
「鳳鳴文學社」招聘啟事
團委書記張芹老師組建鳳鳴文學社**（經繁昌二中校領導，校團委，語文組一致同意，准予成立。
「鳳鳴文學社」是繁昌二中在校學生的社團組織，在校團委，語文組的領導下開展工作，隸屬於繁昌二中校團委，直接受其監督和指導。
鳳鳴文學社本著「服務學習、培育新人、宣傳學校」的原則，以「營造校園文化氛圍，豐富校園文化生活，提高人文素養，培育和打造文學新人」為宗旨，鳳鳴文學社定期開展社團活動，以達到「修心、養德、明智」的目的，舉辦文學講座，聘請有關專家、學者或語文教師授課，接受社員投稿，並為之修改、潤色、薦稿或提出指導意見，舉辦徵文、筆會、座談、寫作培訓等與文學創作有關活動，按季定期出版社刊《二中青年》，並組織內外發行。
鳳鳴文學社事務由文學社理事會管理。理事會由以下人員組成：首席顧問（1名）、顧問（4名）、社長（2名）、執行社長（1名）、副社長（2名）、主編（8名）、美編（2名）、宣傳員（4名）、外聯員（4名）。
理事會成員原則上由繁昌二中高
一、高二學生擔任，高三學生可自願參與。據此，「鳳鳴文學社」現向繁昌二中在校學生招聘如下人員：
執行社長（1名）：管理文學社日常事務，向社長及學校主管部門提出建議和意見；
要求：有較強的組織能力、協調能力、協作能力。
副社長（2名）：協助社長處理文學社的日常事務；
要求：有較強的組織能力、協調能力、協作能力和獨立工作能力。
美編（2名）：負責將編輯選出的稿件打成文件並排版；
要求：對word排版熟悉，打字速度在每分鐘50字以上。
宣傳員（4名）：負責對鳳鳴文學社及其**的宣傳工作；
要求：有一定的美術基礎，能寫一手好字（毛筆優先）。
外聯員（4名）：負責與其他文學社、雜誌社或其他贊助商聯絡並負責組織文學社各種活動；
要求：具有一定的組織能力，外交能力強，表達能力強。
社員（若干）：每月交徵文稿件；
要求：熱愛文學，喜歡寫作。
一、以上工作的應聘者須交乙份入社申請書（見附表），一篇近期文學作品；並在申請書上註明申請的職位，如美編、社員等；
二、申請書和作品交校團委辦公室張芹老師處， 6月1日截止。
三、社員大會時間：08年6月1日19：30。
四、社員大會地點：階梯教室（繁昌二中）。
詳情請登陸「鳳鳴文學社」**
上的「社團新聞」頻道檢視
( fmwxs為「鳳鳴文學社」第乙個字母)
鳳鳴文學社
校團委 2023年5月16日
每人只能申請乙個職位，裁剪出乙份**填好並附原創文學作品上交校團委張芹老師處
鳳鳴文學社招聘表
讓文學點燃我們生活的激情
校穀雨文學社招聘社員啟事
教室——食堂——寢室。
教材——作業——考試。
除了「教室、食堂、寢室」，我們還應該有藍天、白雲和碧草；除了「教材、作業、考試」，我們還應該有童話、塗鴉和發明……
同學們來吧！穀雨文學社的家安在藍天、白雲之下，茵茵碧草之上，這裡天高地闊，你可以盡情地放飛自己理想的翅膀！
同學們來吧！穀雨文學社是童話的家鄉，你可以天馬行空，你可以信手塗鴉，你可以發明創造！
同學們來吧！只要你追求理想，熱愛文學，有一技之長，穀雨文學社就是你的家。
同學們來吧！讓文學點燃我們生活的激情，讓激情燃燒我們火熱的青春，讓青春鑄就我們輝煌的歲月！
我們的理念：熱愛生活，快樂學習，享受文學，譜寫美麗的青春詩篇。
我們的活動：舉辦講座，感受文學的魅力；採訪采風，抒寫五彩的生活篇章；編報辦刊，體驗成功的快樂；建立部落格和論壇，交流思想啟迪智慧型……
我們的組織機構：我們文學社在社長負責制下，設立編輯部、記者部、宣傳部和外聯部等，給同學們提供施展才華的平台。
如果你有一顆真誠的心，請向你所在班級的語文科代表索取穀雨文學社報名表乙份，請認真填寫後於10月20日前交給語文科代表，語文科代表於當天放學前上交給第八辦公室的潛海龍老師處。我們將在報名的同學當中錄取穀雨文學社社員。
義蓬一中穀雨文學社
2023年10月12
杭州市蕭山區義蓬一中穀雨文學社章程
（徵求意見稿）
文學社全稱：杭州市蕭山區義蓬一中穀雨文學社。
文學社宗旨：營造校園文化氛圍，豐富校園文化生活，增加校園文化內涵，提高師生人文素養，培養校園文學新人。
文學社性質：我社是在學校教務處和語文教研組領導下的由師生文學愛好者志願組成的社團。
第一章總則
第一條本章程是文學社開展活動的基本準則。
第二條文學社實行民主集中制原則。文學社理事會由民主選舉產生，對社員負責，受社員監督。
第三條文學社注重加強與校內各級組織及其他學校文學社的交流與合作。
第四條文學社為文學愛好者提供發揮才能的廣闊空間。
第二章社員
第五條社員條件及產生方式
1．凡義蓬一中在校學生，遵守校紀校規，承認並遵守文學社章程，有一定的文學興趣或有其他一技之長的，願意並按時參加文學社的活動，均可申**入文學社。
2．文學社採取自願入社方式，報名申請物件經考查合格後均成為文學社正式社員。
第六條社員權利
1．享有對文學社的工作提出建議和批評的權利。
2．享有在文學社社內的選舉和被選舉的權利。
3．享有在文學社社刊上優先發表文章的權利。
4．享有參加文學社各項活動的權利。
5. 入社自願，退社自由。
第七條社員義務
1．遵守本章程，執行文學社的決議。
2．遵守各項有關文學作品的法律法規，尊重他人版權。
3．積極參加文學社的各項活動。
4．維護文學社的利益和榮譽。
5. 社員應自覺進行課外閱讀和創作實踐，每個月至少向編輯部投稿兩篇以上，並積極向報刊雜誌投稿。
第三章組織機構
第八條理事會享有制定、修改和注釋章程的權利。
第九條理事會組織領導社員開展活動，決定社內一切事務。重大事件由理事會組織召開社員大會，由社員投票決定。
第十條理事會每屆任期一年，任期屆滿乙個月之前，必須完成下一屆理事會的選舉。在非常情況下，可以提前或推遲選舉，縮短或延長本屆理事會的任期。
第十一條下屆各部門部長應由本屆理事會的三分之二表決通過才能生效，正、副社長應由本屆理事會全體成員表決通過才能生效。
第十二條社長在任期若不稱職，由理事會召開理事會特別會議，選舉新社長。其他理事會成員不稱職的，由社長提出除名意見，經理事會通過後執行。
第十三條理事會成員結構
社長（1人）：全面負責本社團的工作開展，處理對外聯絡事務。
副社長（2人）：協助社長工作，處理日常事務，其中一人分管編輯部和記者部，一人分管外聯部和宣傳部。
編輯部（設編輯部主任1人，編輯若干人）：編輯部是我社的乙個核心機構，主要負責我社報刊的編輯出版工作，包括擇稿、審稿、編輯和排版等。
記者部：記者部是負責採訪和收集校內外的新聞亮點，並負責文學社調查研究工作。
外聯部（設部長1人，幹事若干人）：外聯部主要負責對外聯絡，並與我校其他各級組織及校外文學社保持聯絡，以擴大我社的發展空間。
宣傳部（設部長1人，幹事若干人）：宣傳部是我社乙個很好的宣傳視窗，通過海報、廣播、報刊等方式，為我社工作和活動做有力的宣傳，並負責每期牆報的出版工作。
第四章賞罰標準原則
第十四條能積極參加文學社組織的活動，遵守文學社的章程，履行社員義務，在社員中能起帶頭作用的，可評為「優秀社員」。
第十五條忠於職守，工作認真，能為全體社員辦實事，反映大家意願的部長，可評為「優秀社幹」。
第十六條開會、活動經常遲到、早退，開展活動不認真，違反文學社的有關規定，根據情節輕重，由理事會決定予以處分，處分按情節輕重依次為警告、記過、勸退和除名。
第十七條獎勵專案除以上固定兩項外，還根據每學年社內活動發展與任務的完成情況現時制定獎項，有特殊貢獻者，文學社將頒發特殊貢獻獎。
第五章理事會制度
為了保證本社在組織機構的團結一致，提高工作效率和工作水平，我社特制定理事會制度：
一、凡是文學社理事會成員，均有義務維護本社團的形象和利益，嚴禁任何情況下做出的有損本社團名譽的言行。
二、理事會成員必須嚴格遵守本社的各項規章制度，嚴格按各項制度辦事，如有違反者，視其情節輕重給予嚴肅處理（詳見第十六條）
三、理事會成員應相互幫助、相互協調，虛心接受各方意見和建議，平等待人，共同致力於社團的發展。
四、理事會成員開會不得有遲到、缺席的情況，如確有事者，需事先向社長或副社長請假。無故遲到或缺席滿三次者，由社長提出取消其理事會成員的資格意見，經理事會通過後執行。
五、理事會各部門之間要緊密配合，相互融洽，共同搞好文學社的建設。
六、理事會各成員在任何情況下都必須對自身所擔任的職務負責，工作中應盡量避免失誤。在日常工作中，如果造成失誤者，視其情節輕重給予處理。
1、造成一般失誤，未影響日常工作或活動開展者，在活動後應及時進行檢討。
2、造成較重失誤，影響日常工作的開展或活動的進行者，在理事會大會中進行通報批評，並做出書面的檢討。
3、造成嚴重失誤，嚴重影響文學社日常工作及活動進行者，取消理事會成員資格。
文學社工作計畫
武威職業學院圖書管理委員會 2012年工作計畫 武威職業學院圖書管理委員會成立於2011年，是由圖書館館長梁老師發起，學生創辦的圖書管理以及文學社團。社團成立以來，為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課餘生活，擴充套件學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把圖書管理委員會辦成學生群體中文學愛好者寫作才華...
文學社工作計畫
指導思想 為了進一步繁榮清風校園文化，培養青年大學生廉潔意識，培養學生知廉明辱的社會風尚，擴充套件學生知識視野，提高青年大學生廉潔素養，特制定本計畫。一 社員招聘 1 宣傳 並委託各團總支 支部書記深入各班級進行宣傳。2 報名 由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給各系負責人，社員初定為60...
文學社工作計畫
為活躍校園文化，營造人文氛圍，提公升人文理念，倡導中國中小學生素質化教育，發掘和培養藝術新人，給更多的文藝新秀建立展示才華的平台，並配合學校語文教育教學質量提高，我文學社特制定本學期工作計畫如下 一 具體活動安排 1 第四 五周做好第一期稿件的徵收工作，加班加點，邀請相關語文科任教師審稿。2 在第六...