一、 關於《未打卡說明》的補充規定
《考勤制度》規定：「員工因公出差或當日臨時外出無法回公司打卡的」情況填寫《未打卡說明》。但在執行中部分員工因個人原因忘記打卡情況經常發生，因此做如下補充規定：
(一) 因個人原因忘記打卡的，每人每月允許有3次，但須在次日將《未打卡說明》交人力部。因個人原因忘記打卡當月超過3次的或沒有在次日將《未打卡說明》交到人力部的，按照以下規定處理：
◆ 每天上班執行四次打卡員工：
1、 當日有三次打卡記錄的處理，按出勤半天計算；
2、 當日有兩次未打卡：
1) 上午，上下班未打卡或下午，上下班未打卡的，按出勤半天計算；
2) 上午上班和下午上班未打卡或上午下班和下午下班未打卡的，按出
勤半天計算；
3) 上午上班和下午下班未打卡或上午下班和下午上班未打卡的，當日
按缺勤計算；
4) 有一次打卡記錄，當日按缺勤計算。
◆ 每天上班執行兩次打卡員工：有一次打卡記錄，按缺勤一天計算。
(二) 考勤彙總表每月7日在公示欄和oa公示一天，如有異議可在公示當天下午下班之前向人力部提出申訴，逾期則視為無異議。
二、《考勤制度》的修訂
(一) 第二條第（四）項第2款：「考勤制度中所涉及的考勤相關單據：《請
假申請審批單》、《加班申請單》為每月最後乙個工作日內提交至行
政部、人力部」。
修訂為：《加班申請單》自發生之日起乙個工作日內提交至人力部,逾期未交者，不計加班。《請假申請審批單》為每月最後乙個工作日內提交至人力部，逾期未交者按事假處理。
(二) 《考勤制度》第二條第（四）項第3款：「人力資源部每月6號前將
上月《考勤彙總表》轉財務部。
修訂為：人力資源部每月10號將上月《考勤彙總表》轉財務部。
(三) 《考勤制度》第二條第（二）項第4款：「高層、董助、董秘、總助
執行彈性工作制，不計加班和存休」。
修訂為：高層員工不計加班和存休，因特殊情況帶薪休假，須事先經
董事長批准方可；董助、董秘、總助可計加班和存休。
(四) 《考勤制度》附件一《特殊崗位員工打卡時間》中第一條第1項規
定「高層員工和董助、董秘、總助的打卡時間：上班卡：9:30前，
下班卡：當日下班時間後～24:00」。
補充、修訂為：員工晚上工作至24點後的（24點），次日可9:30之前到公司；晚上工作至次日2點以後的（含2點），次日可在下午上班時間前到公司，以指紋機記錄為準。
(五) 以下崗位員工的打卡時間，修訂為：
1、 董事長司機的打卡時間：8:30-12點、17:30-24點。
2、 班車司機的打卡時間：上班卡7：30前在公司；下班卡：18:30在公司。
3、 公司保潔作息時間：一人，上午7:30-11:
00，下午14:00-17:00，四次打卡；另一人，上午7:
30-11:00，下午15:00-18:
00，四次打卡。
4、 晉州保潔作息時間：一人，上午8:00-12:
00，下午12:30-16:30，四次打卡；另一人，上午8:
00-12:00，下午14:30-18:
30,四次打卡。
5、 保安打卡時間：每天一次。
6、 廚師打卡時間：每天一次。
人力部2023年7月15日
考勤制度補充規定
1.簽到與簽離時間 上午簽到時間 7 30 8 10 周一7 00 8 10 簽離時間 11 20 12 20 下午夏季簽到時間14 30 15 10 簽離 17 10 18 10 周五簽到時間13 30 15 10簽離 15 40 16 10 冬季簽到時間13 30 14 10簽離 16 10 1...
考勤制度補充規定
根據公司發展，公司員工人數不斷增長，經公司研究決定，採用新的考勤方式 考勤機進行考勤。針對考勤機的使用，現有幾點考勤制度補充如下 1 在考勤機裡，已每人錄入兩枚指紋，均可進行打卡，打卡成功後會在考勤機頁面上出現你的考勤編號，並伴有 謝謝 的提示音 如果打卡失敗，會出現 請重按手指 的提示音。打卡之前...
考勤制度補充規定
烏魯木齊市第三十三小學考勤制度補充說明 自公布之日起執行 1 重大活動 包括周一公升旗 週三政治學習 上級檢查工作等集體活動 一律不得請假。2 學校從人性化管理角度出發，給予教師每月一次半天用以處理私事，由德育處 教導處負責。如果使用，則不享受全勤獎。3 請病 事 假必須履行相關手續。1 病事假必須...