個人防護用品管理制度

崑山智駒服裝****

為認真貫徹、實施《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》和《勞動防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業危害，保護員工在生產過程中安全和健康，確保安全生產，特制定本制度。

本制度適用於公司內負責個人防護用品實施計畫、採購、驗收、保管、發放的部門和使用人員。

一、勞動防護用品，是保護員工在勞動生產過程中職業安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最後一道防線。是指發給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。

二、各單位職業健康安全負責人和職業健康安全管理人員要認真執行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業時正確使用防護用品。防護用品發放標準，由職業健康安全部根據上級有關規定，結合生產實際情況具體擬定，各單位按擬定的標準執行。

三、建立防護用品領用登記制度，凡發給員工個人的防護用品均由單位進行登記，由單位儲存。

四、凡因工作需要在公司內部調動的員工應按其變動後的工種標準領取防護用品。

五、凡發給員工個人的防護用品，應正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉賣等，若發生上述情況，給予適當處罰。

六、檢修人員在生產現場作業時，根據作業性質和接觸物質等選擇不同的防護用品正確穿戴（防砸作業鞋、安全帶、安全帽等防護用品）。

七、凡調離公司的員工，應在調離前交清防護用品，方可辦理調離關係。

八、凡因故較長時間未出勤者，根據離開崗位的時間，酌情停發，減發或延長防護用品的使用期。

九、凡外單位來公司實習、培訓等人員，應根據其經常進入的生產區域，參照本公司防護用品發放標準，配備相應的防護用品，所需經費由原單位負責。

十、臨時工崗位的防護用品可參照本公司防護用品標準發放，其費用按簽訂的勞動合同執行。

十一、安全生產管理部負責制定防護用品的購置計畫，審批防護用品的發放，負責監督檢查防護用品的質量、發放及使用管理，並對購進的防護用品進行驗收。

十二、採購部門根據防護用品的購置計畫，負責防護用品的採購，保管和發放，購買防護用品必須到領有《定點生產證》、《經銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業健康安全許可證，產品合格證和安全鑑定證，特種勞動防護用品安全標誌證。

十三、各級單位負責對佩戴個人防護用品人員、數量、種類的進行統計上報。按照公司的要求領用個人防護用品並發放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。

十四、安全生產管理部每年定期或不定期對公司內防護用品進行抽查與檢查，需要技術鑑定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。

十五、防護用品的報廢，公司嚴格按照國家有關規定的判廢條件、判廢程式、判廢處理規定執行。

十七、本制度解釋權歸安全生產管理部。