員工著裝制度

2022-01-11 13:09:42 字數 952 閱讀 6653

(4)工作鞋要保持乾淨清潔,不能有汙漬和灰塵,不得出現踩鞋跟等不良現象。

第六條工作牌

1、上班時間,在本公司範圍內,員工均應佩戴工作牌,外出辦公則應將工作牌取下。試用期員工佩戴見習工作牌,正式員工佩戴正式工作牌。

2、為方便工作,倉庫、維修部員工可將工作牌別在工作服袖子左上臂處;生產車間的員工在上班時間將工作牌統一掛在規定地點以示出勤;其他員工須將工作牌佩戴在胸前。

第七條著裝管理

1、員工要愛護、妥善保管好工作服並保持整潔。工作服上有汙跡時,應及時自行清洗或送行政管理部總務科統一清洗;工作服上的汙跡難以去除的,應送行政管理部總務科進行漂白。

2、工作服有破損、拉鍊損壞或衣扣掉落等情況的,應及時送行政管理部總務科進行修補。

3、在2年使用期限內,特殊工種或因工作原因,導致工作服破損確實無法穿著的,由所在部門出具證明,經部門負責人簽字同意,到行政管理部總務科物業助理處領用**工作服;**工作服無庫存時,可領用新工作服。

4、因員工個人保管或使用不善,導致工作服汙染嚴重或破損需更換的,要及時到行政管理部總務科物業助理處辦理更換手續,但要支付相應的服裝成本費(具體賠償方法見《勞保用品發放管理制度》),同時將受汙染或破損的工作服交回物業助理。

5、員工的工作服已經達到2年使用期限的,可到行政管理部總務科物業助理處申領新工作服;物業助理進行核實後,為達到更換標準的員工發放新工作服,同時收回舊工作服。新工作服無庫存時,可暫先領用**工作服,新工作服採購回來後即給予更換。

6、工作服裝樣式、標識為公司統一制定,各部門和個人不得隨意更改。違規者一經發現將視情節予以處罰。

7、工作帽、工作鞋的管理遵照以上規定。

8、行政管理部不定期對員工的著裝進行檢查,對違反公司著裝制度的員工進行通報批評或績效扣分。

第八條附則

1、本制度的解釋權歸屬行政管理部。

2、本制度自3月1日起執行。過去的有關公司員工著裝規定與此制度不一致時,按本制度執行。

2023年2月1日

員工著裝要求

北京優典律師事務所職員著裝規範 為樹立和保持北京優典律師事務所良好的社會形象,進一步規範管理,本所特制定本 職員著裝規範 本規範總體要求 幹練 得體 大方 整潔。本規範適用範圍 本所全體職員。本規範版本型別 試用版本,根據試用情況做出修定。本規範啟用時間 一 春 秋 冬季星期一至五 1 男職員著襯衫...

員工著裝規定

員工著裝及日常行為管理規定 第一條總則 為樹立公司整體形象,提高員工素質,特對員工的著裝和職場行為進行統一規定。第二條適用範圍 公司全體員工。第一章員工著裝管理 第三條著裝總體要求 莊重 得體 整潔 大方。第四條女士著裝規定 1 女士著裝應以莊重 大方 得體的職業套裝或職業便裝為主。2 不得燙剪怪異...

員工著裝規定

按規定穿著工作服,不僅是每個員工自身防護的需要,也是樹立和保持公司良好企業形象的具體表現和要求。為此特制定本規定。一 個人儀表要求 1 所有員工要保持良好的精神風貌 樹立良好的公司形象。2 工作時間須注意個人儀容儀表,穿著整潔 得體 大方。3 著裝應經常換洗,不得出現掉扣 錯扣 脫線現象。二 著裝遵...