教師上課制度

2022-01-12 00:34:32 字數 1062 閱讀 6146

1、早自習輔導教師要按時上下班,認真輔導或督促學生學習,不得離開教室做其它事情。完成早自修下班輔導職責每人每次輔導費計0.5課時。

早自修下班輔導的教師必須在早自修第二聲鈴響前下班輔導。早自修第二聲鈴響後到校,視為遲到,遲到或早自修則不享受課時補貼。早自修應到而沒到者作缺課處理。

早自修下班輔導由值周教師負責考勤,每月由學校累計。

2、備課:任課教師必須備好課,禁止無教案上課。

3、遲到或早退、曠缺課:上課鈴聲畢,任課教師必須進教室,下課鈴響畢,教師方可離開教室。上課遲到、早退在五分鐘之內視為遲到、早退,遲到或早退一次,扣獎金5元,超過分鐘視作缺課一節,扣獎金15元。

如果沒有來上課,視作曠課一節,扣除30元。

4、拖課:鈴聲響畢,教師要立即下課,不得拖課。拖課在5分鐘以內每次扣款5元,超過10分鐘扣款15元。(午休、下午第三節課後不行集體輔導或補課,違者扣款30元。)

5、調課:教學人員有事臨時調課(有急事可打**、寫字條、託人告知有關處室)必須先到教務處辦理手續,經同意後方可調課。如不經同意而私自調課者,每調一節扣除10元。

如因麼自調課造成無人上課,每缺一節扣除原應該上課教師30元,並視為曠課;已手續而無人上課,扣除原上課教師15元,並視為缺課。教務處開學初安排的功課未經同意,不准私自長期(累計6節以上)調課,如發現私自長期調課者,則要扣除學期全勤獎。

6、代課:因工作需要調課或代課,每個教師應樂意接受學校安排,教師已接學校通知,要按時來校上課。如果沒來上課或上課遲到,同樣按正常上課制度扣除獎金。

教師在法定假日中,如因工作需要中途返校工作,學校予以精神鼓勵並支付代課金,但未滿假日不能在日後補假。代原課或超課時的每節為6元,其餘為4元。學科學期考核結束後的功課,原則上由學科教師自行維持班級秩序,如無事先安排或無幫不到校,作缺課處理,扣除獎金15元。

其他教師自願代課,不計發酬金。

7、監考:學校統一的期中、期末的監考、改卷,出勤考核辦法同上課論處。

8、加班補貼:節假日、雙休日臨時白天加班工作的,每天補貼40元,晚上工作4小時同白天一天計發補貼。

9、教師上下課有關情況由學校指定各班專人負責考勤,每月由學校負責累計。

石牆鎮湖山小學

2023年3月

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