刁山坡中學2010-2011學年教師工作目標及考核細則請老師們審閱，提出可取之處，報年級主任，統一報辦公室。
為客觀、公正、合理評價教職工的德才表現、教育教學能力和工作實績，落實崗位目標責任制，激發教職工奮發進取的積極性，特制定教師考核細則。其結果將作為教師聘任制、專業技術職務評聘教職工評比先進等的重要依據。
說明：1實行「一票否決制」內容：因失職而造成工作上的重大失誤和責任事故的；違反「計畫生育」等有關國策的；師德失範、形象不正，校內外影響惡劣的；無故拒絕參加考核的；受黨紀政紀處分的人員（警告處分另作酌情扣分）。
被「一票否決者」其學期及當年度考評（考核）直接確定為不合格。2本細則由學校考核組、各科室具體負責組織考評。按照考評細則內容，依據平時檢查、座談了解、學生評教、師生舉報、問卷調查、個別走訪、實地考察等情況對每位教師進行全面考核評估。
教師簽名學校蓋章2010.9.1
中學師德考核細則
總務處一 指導思想 為了貫徹落實 中小學教師職業道德規範 學校2011 2012年學校工作意見 中師德精神。建立並完善教師的職業道德規範，塑造我校良好的教師形象，依據 南冶中學師德評價方案 特制定後勤工作人員師德考核細則。二 考核內容 政治思想 勞動紀律 過程考核 期末考核 獎罰情況等五個方面。三 ...
中學教師量化考核細則
3 教師強迫學生評卷，發現一次扣20分。備註 月考積分全部計入教師量化考核。四 教研 1 推門課 1 積極參加聽課，並認真做好聽課記錄，對執教教師進行積極評價的每節計2分。不參與評價的扣1分。教導處或校長簽字蓋章有效 2 執教教師拒絕其他教師聽課者，每次扣5分，為聽課而隨意調換教學內容，改變教學策略...
城關中學師德考核細則
向家長索要錢物，搞有償家教，一次扣5分。7 喊異性學生進宿舍單獨談話，一次扣3分。8 衣冠不整或奇裝異服或喝酒上課，一次扣2分。六 終身學習 10分 1 未請假不參加政治學習 業務學習 含集體備課 一次扣2分。2 無故未參加上級教育主管機關或學校組織的教研教改活動 包括聽課 的，一次扣2分。3 無特...