車間生產管理制度

2022-01-13 15:20:34 字數 1472 閱讀 5996

1. 進入車間前辦完一切雜事。

2. 提前五分鐘到崗,做好準備工作。

3. 上班期間嚴禁會客。

4. 上班期間不准帶小孩。

5. 不准遲到、早退、無故請假,捎假按曠工處理。

6. 上班期間不得交頭接耳、不得串崗。

7. 上班期間嚴禁與管理人員頂撞,有問題可以下班再說。

8. 嚴禁浪費公共財產及破壞基礎設施。

9. 各自的工作台案各自當天清理乾淨。

10. 料箱與垃圾箱不准公用。

11. 非上班時間不准在車間逗留。

12. 物品和工具不准掉在地上,垃圾必須放到垃圾箱內。

13. 掃地必須無死角,把掃出來有用的物品撿起來。

14. 保持良好的工作環境。

15. 每位員工必須貫徹「質量第一」的思想。

16. 必須嚴格按照工藝標準操作,不准私自改變工藝,如有違反將進行罰款。

17. 下一道工序要做好上一道工序的監督工作。

18. 上一道工序不能耽誤下一道工序的生產,如有特殊原因上報。

19. 要對自己的工作負責。

20. 每位員工必須無條件的接受領導的安排。

21. 凡對生產有好的方案或突出貢獻的員工,將給予獎勵。

22. 在保值保量的前提下,提高自己的工作效率和工作能力。

23. 合理利用時間,提前完成自己的任務,充分發揮自己的力量。

24. 做事要有始有終、堅持到底。

25. 大家應與企業同甘共苦,樹立廠興我興的高尚意識。

26. 要具愛崗敬業、樂於助人的團隊精神和集體榮譽感。

27. 下班走之前必須拔掉電器插頭,搬掉電源開關。

28. 車間內不准存放電動車。

29. 以上條例車間員工嚴格執行,如有違反將處5—100元的罰款。

員工上崗、離職、待遇條例

1. 上班時間: 上午8:00—12:00 下午 13:00—17:30

2. 新員工前一周為實習,實習期間5元/時,一周後記件。

3. 新員工幹不到半月沒有工資,三個月以後才能辭職,不滿三個月辭職者扣乙個月工資。

4. 辭職需提前乙個月申請,經領導批准後下個月方可離職。如想即辭職即走的,扣半個月工資。自離者扣乙個月工資。辭退者不扣工資。

5. 乙個月有3次遲到機會,每超出一次罰5元。遲到時間為上午8:

00—8:15 下午13:00—13:

15,超出遲到時間不請假者按曠工處理,曠工一次扣2天的工資(按60元/天)。

曠工3次者開除。

6. 請假需提前申請,1—2天需有李主管批准,3—5天需有張主任批准,5天以上者上報張總。未經批准不來著將被處罰。

7. 乙個月車間一名優秀員工獎,獎金100元。

8. 乙個月全勤著獎勵100元,乙個月請假累計超出4個小時或遲到3次者沒全勤獎。

9. 上夠半年著工齡獎每月加50元,以後每半年再加50元,兩年封頂。

10. 工資隔月發放,每月的25號左右發放。

今天工作不努力

明天努力找工作

車間生產管理制度

1 車間所屬人員必須服從主管生產領導的安排,否則有權給予50元以內的罰款。2 為有效利用八小時工作時間,任何人都不得遲到早退,有事請假 不可抗拒力因素除外 否則給予罰款,主管生產領導雙倍。按公司規定對於全勤人員公司每月給予100元獎勵。3 做好輪流值日,注意節約用水用電,愛護好工具用具,特別要注意自...

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