第二，綜合分析類的題目，而綜合分析類的題目基本都出自社會現象，大多考生答這類題目都展不開，或者無話可談，對於社會分析類題目的亮點就在於對題目理解的深度及廣度，以及巨集觀、微觀的透析能力。例如現在大家都很關注房價的問題，你怎麼看待?對於房價大家我們能談的無非就是房價居高不下，居民望而生畏，我們應該期待國家給予相應的一些措施， 讓廣大國民能買得起房。
可是我們國家現在房價的現狀是什麼?房價不斷**的成因又是什麼? 應該採取什麼樣的措施?
即成為我們談問題的廣度了， 而作為現代年輕人我們應該怎麼做?再談成因以及措施方面，我們除了談國家該如何去調控，是否也該想到房地產商，**以及購房者的多方面因素呢?如果我們把這些方面都一一給予論述相信我們此題的亮點自然就出來了，當然具體答案相信百度一下，自然大家都明白了，那麼此類題目的亮點我們了解了巨集觀微觀深度廣度的方法以後，更重要的是去思考以及多去了解社會時事。
第三，溝通協調類的問題，這類題目應該是整套面試中最簡單的一類，同樣也是最能考察我們為人處事能力的一類題目，它作為必考題，既然簡單就更要求我們做好，否則跟我們的對手是拉不開差距的。然而此類題目的亮點就在於真實可信與流暢自然。這樣才能讓考官清楚地看到考生在日常生活中的做人做事的基本原則， 其實流暢度就是靠平時的積累以及練習就可以達到的，但是自然的話需要我們講真話，只有誠實真實的話說出來才會讓自己相信，也會讓其他人聽起來舒服，考生答此題的時候多數都是根據一些模板來答，所以顯得太過僵硬，不夠真實，所以自己才會覺得很假也不相信自己的答案。
所以答此類題的最好的方法就是概括題目的基本情況真實的表達自己的想法，接下來談自己該如何調節心態解決問題問題，那麼什麼叫做亮點就是你有很多個方法可以將現在出現的情況解決，那麼我們就可以根據題目的糾結點，找出頭緒，逐一給予解決;當然解決問題一定要注意乙個關鍵點，既是運用逆向思維的方式，我們應該知道題目最後我們應該達到的什麼樣的結果，比如說單位當中只有一輛車，領導要用，單位本部也需要，老同事還需要用，問應如何分配?按照學員的正常思路就是領導優先或者按照輕重緩急的順序排列， 其實想法沒錯，但是我們如果可以先考慮結果的話就會發現此題的重點了，三方都需要用車，只有一輛車，我們最後想要達到的結果應是三方都用到車，那麼我們只要繼續想方法，方法可以是三方都用上車即可，這樣的答案要比最後我們再如何委婉的去和未用到車的解釋要好很多吧!
第四，計畫組織類題目。經常會有學生問「乙個帽子三步走的做題方式根本不可行，沒有任何心意」在這我要告訴大家的此類題目的重點與亮點恰好就在這種方法中，計畫組織題就是考察我們的統籌安排能力，做事之前必須有提前籌畫的過程，事後也有必要處理一些善後的事情，按照事情的發展邏輯工作必然要分三個階段事前、事中、事後。所以這種方式是沒問題的，之所以我們覺得沒有新意，是因為沒有理解三個步驟中的重點是什麼，大家都知道人、財、物、地、時。
先寫計畫， 然後實施，最後總結。然而計畫組織的重點就是我們必須了解這次活動的目的什麼，我們要達到什麼樣的效果，明確了目的意義以及效果，那麼在三個過程中我們就可以適當的加入自己的想法，把合理的方式方法整理成可行的方案，在進行初步分工。這樣就不至於千篇一律的都是那麼幾句話了。
以上則是四大題型的基本介紹，我們可以通過上述的方式方法把面試題答得更有自己的特色，其實亮點並非是你的話有多特別，而是你的理解層面的全面以及有針對性，所以廣大考生切不可有所誤解，既然我們不願意選擇向鳳姐一樣出名，那就選擇像正常人一樣把自己的工作做好，同樣可以得到自己想要的結果。
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