在公務員面試中有結構化面試和無領導小組討論兩種形式。不同的崗位面試形式會有不同，因此大家在備考過程中首先要明晰自己報考的崗位都以什麼形式進行考察，以便幫助自己明晰備考方向。在此中公教育專家給大家簡單介紹一下在日常生活中提公升結構化面試能力的小技巧。
1.在日常生活中體會人際交往的奧妙
人際交往題作為一種常考題型，考察人際交往能力和為人處事方式。在面試過程中很多考生答題會脫離生活實際，諸如：在答情景模擬題時存在情景性不強、稱呼不當等問題。
所以各位考生在備考過程中，要注意在日常生活中積累為人處事的經驗，並有意識地去積累和總結在這個過程中的一些實用的方式和方法，便於將答題和生活相結合。
2.在日常生活中關注身邊的各類活動
計畫組織協調類題目源於生活，所以計畫組織協調類題目不只是答題，更是在工作和生活!因此，想在面試中把計畫組織協調類題目答得出彩，就要在日常生活中進行仔細觀察，例如：觀察乙個廣告的宣傳過程，體會乙個調研的經過和重點等。
在日常生活中慢慢品味計畫組織協調類題目，回味如何順利開展，如何達到目的，為後期答題積累經驗和素材，讓自己的答題也真正做到**於生活並用之於生活,而不是套路化答題!
3.在日常生活中關注並深入思考社會熱點問題
綜合分析題在國家公務員面試中屬於必考內容，考察考生看待問題的全面性，一般會考一些重大社會事件或國家的公共政策。這些內容通常與我們的日常生活息息相關，反映的問題是普遍存在並具有一定的時效性。因此各位考生在備考過程中要關注生活中的一些熱議話題，並做深入思考。
之所以讓大家深入思考，是因為很多考生在答綜合分析題時，只講一些膚淺的現狀，而分析不到本質或提不出解決問題的方法。因此，希望大家在日常生活中面對一些社會熱點問題的時候能深入思考，看到問題的本質，並提出一些合理的建議而非簡單的看待表象問題，逐漸養成綜合分析的思維方式，便於考場答題。
以上是中公教育專家給各位考生提供的一些備考小技巧，希望大家在平日裡能積累一些公務員面試答題所需要的思維方式和素材，便於大家在考場上快速進入狀態，最後取得成功!
2019國家公務員面試模擬
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國家公務員面試技巧
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2011年國家公務員面試流程 中公教育提供 國家公務員面試分為結構化面試和無領導小組面試兩種形式組成，最常見的是結構化面試，中公為幫助廣大考生更加深刻的了解公務員面試當中的結構化面試，特拍攝了模擬場景流程圖供考生參考和學習。全真面試模擬場地實景 如圖 一 結構化面試模擬流程圖 第一步 抽籤後，引領員...