三是完善相關配套政策。根據園區發展需求，進一步完善人才優惠政策體系，探索特殊人才破格引進的新辦法；鼓勵企業培養經營管理人才，對在指定培訓機構開展培養的企業給予一定額度的補貼；鼓勵企業設立研發機構，對符合園區產業發展方向的給予一定額度補貼；探索擴大人才政策適用範圍，調整人才政策待遇，積極打造適宜創業創新創優的人才政策體系。
（三）保證「用得好」，進一步優化人才創業平台
一是充分發揮創新基地作用。我們率先在全市建立了第一家國家級創業服務中心，規模為全市最大，為科技人才創新創業提供了平台。為全面支援大學生自主創業，我們在全市率先建立了第一家自治區級大學生自主創業園，並為進入創業園的企業提供政策諮詢、場地支援、創業補貼、資金擔保等在內的全程服務。
二是加強各類研發機構建設。積極鼓勵支援加強各類工程中心、研發中心、企業技術中心建設，為高層次人才提供施展才華的平台；提供科研服務平台，鼓勵和支援科研院所建立大型科研裝置共享共建平台；積極探索建立技術創新公共服務平台，為創新創業人才提供良好科研工作條件。
三是努力創造高品位的人文環境。進一步宣傳以創新為靈魂、以價值實現為動力、以「鼓勵創業、寬容失敗」為內涵的高新區文化，加強尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會環境建設，為各類人才發揮聰明才智創造良好環境，使高新區成為全市人才智力最密集的區域之一。
四是提供良好用才環境。不斷加強創新服務平台建設、科技企業孵化器建設等創新體系建設，推進自主創新；不斷推進成果轉化機制、科技創業工作機制、投融資機制、服務企業機制等體制機制創新，營造良好發展環境；不斷加強公共創新平台、重大建設工程、重點高新企業和重點實驗室、產業園、科技園和留學人員創業園區等載體建設，推進產學研相結合。
二、檔案管理
規範聘用人員檔案管理，加強檔案資源建設和利用，加強檔案管理資訊化建設，使幹部人事檔案的資訊化管理更精確、到位、規範、科學，使園區檔案管理邁上新台階。開拓工作領域，增強管理和服務水平。
2023年度工作計畫
1 工作目標 為了提公升農家樂品牌效應，爭取早日達到金盤農家樂的規範要求，促進農家樂休閒產業的更好發展，把農家樂辦成市民休閒度假基地 舒心養身的老人公園。2 掘寬宣傳渠道 加大宣傳力度。在景點顯眼的地方設定標語牌 製作宣傳冊，宣傳農家樂的優勢和特色，讓更多遊客知道茅屋衝農家樂 了解農家樂。3 規範各...
2023年度工作計畫
2012年是公司上市的第二年，圍繞公司制定的年度目標及方針，動力裝置處制定的工作方案布置如下 一 裝置維修要及時，裝置完好率不低於92 裝置例行檢查不少於4次 月，建立健全裝置檔案，全面落實裝置保養記錄工作。公司目標 1.知己知彼百戰百勝，沒有調查就沒有發言權，加強裝置狀況調查力度是裝置管理的第一步...
2023年度工作計畫
上海利豐物流 二零一一年消防工作計畫 2011年，我公司認真貫徹執行 預防為主 防消結合 的消防工作方針，普及消防知識，加大宣傳力度，搞好學習培訓，提高廣大員工的防火意識，消防技能和自救能力 增強安全防火工作的自覺性和責任感 實行安全防火責任制的消防工作原則，落實 誰主管 誰負責 的管理體制，依法管...