外聯部工作計畫

人文青協外聯部2013-2014學年度第二學期工作計畫

人文青協外聯部作為人文青協外聯內引的乙個視窗，在人文院團委領導、老師的帶領下，一直秉承著全心全意為學生服務的宗旨，承擔著為青協招商引資和擴大青協影響力的重任。為進一步完善外聯部工作，將其建設成為乙個「充滿活力，務實高效」的集體，更好的服務於人文院和廣大同學，特制訂如下學年工作計畫：

一、常規工作：

1. 宣傳工作：

做好對我院青協活動的宣傳工作。在辯論賽一些活動宣傳中，努力打造人文青協的「品牌」形象，擴大人文青協的影響力，從而為日後的引資工作奠定良好的基礎。

2. 引資工作：

1) 外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於乙個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於青協的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門的配合與支援，同時，外聯部只有積極配合其他部門的工作，才能使整個院的工作正常運轉起來。

在新學期開始之際我先擬訂一下新一期的工作計畫：

2) 外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集資訊。

開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

3) 定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業界作宣傳，開拓其發展領域以此來贏得企業商的贊助與支援，達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯絡。

4) 為方便同學。聯絡一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

3. 內部溝通工作：

1) 外聯部定期召開會議，徵詢幹事意見，有必要可以進行一些改革。

2) 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈，嚴明紀律。

3) 培養部門成員的工作能力，挖掘部門成員的潛質。督促成員定期出去拉贊助。

4. 增強與其他院系的聯絡：

在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習。與各院系學生會定期開展素質拓展活動，增強彼此認識。與各院系學生會友好協商互助，可為其提供資源幫助，協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。

與校內各組織協會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，組織進行一些相關培訓。

二、主要工作：

1. 招新工作：

做好本學年初的組織招新工作。既要做好組織和部門的宣傳，也要做好選拔工作。同時更要注重對大一新幹事的培養。

充分發揮學長學姐的帶動作用，並努力為大一同學提供更多的鍛鍊機會。以幫助大一新幹事更好的融入組織，也更快的勝任外聯部的工作。

2. 「辯論賽」活動：

努力辦好人文青協外聯部每年的辯論賽活動。不僅要保證辯論賽活動的順利進行和活動質量。更要在此次辯論賽中不斷創新，引入新的辯論形式。不斷創造人文青協辯論賽的新亮點。

三、後期展望

1. 做好組織分配下來的任務並敢於主動承擔責任；

2. 不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成；

3. 齊心完成任務合理分工鍛鍊自身能力，不管工作是大事小事

事事都不能懈怠；

4. 不斷地提高自身素質把工作做到更好；

5. 學會工作中創造自我價值。

以上就是人文青協外聯部2013-2014學年度第二學期的基本工作計畫。我們將在實踐中充分發揮外聯部求真務實的工作態度、開拓創新的工作理念、靈活變通的工作方法，努力樹立人文青協的品牌形象不斷尋求與校外企事業單位、商家的合作機會。協助我院青協更好的完成本學年的各項工作，爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

人文院青年志願者協會外聯部

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