競聘演講稿

2022-02-10 08:37:56 字數 1365 閱讀 9549

尊敬的領導、同志們、大家好!

首先,非常感謝黨組織和各位領導的關心、同志們的信任,給我了這次競聘的機會。

我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘水暖室副主任職務的優勢;二是談談做好水暖室副主任職務工作的思路。下面我先講第乙個內容。

2023年組織上讓我擔任製冷站站長工作,經過一段時間的摸索和學習,思想上有了較大的進步。在相關領導的關心和指導下,通過自身努力,與製冷站全體員工一起,較好的完成了2023年製冷站的各項工作,製冷站被樹立為「水暖室標兵班組」,並獲得了2023年基礎設施保障部「先進班組」的榮譽稱號。

擔任製冷站站長以來,本人能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策,通過報紙、雜誌和書籍,積極學習政治理論;遵守法紀,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

我們製冷站擔負著候機樓內空氣狀態的調節,為旅客創造乙個舒適的候機環境的重任。我為了提高員工素質,提高工作效率,由工作經驗豐富的同志每週進行不少於一小時的業務技術培訓。這就給大家提供了乙個共同學習、共同提高、共同進步、相互交流的平台,通過學習培訓,大家的綜合素質得到提高。

並帶出了多名技術精英,在保障裝置正常執行和"五小"技術革新活動中發揮了重要作用。

我擔任製冷站站長一開始,結合空調系統的規模和特點來綜合考慮,按崗位的層次和類別來分解各項任務,把製冷站候機樓工作人員分成空調執行和空調維修兩個工作小組,這樣就避免了出現職能不清、責任不明的情況,使相關人員增強了責任心。大家為了更好地完成所承擔的工作任務,積極努力提高自己的技術水平。

兩個工作小組即分工又合作,遇到惡劣天氣情況時,維修小組就主動協作執行小組,加強對**空調機組的巡視和調控;遇到緊急維修任務時,執行小組也全力支援維修小組,盡快恢復故障裝置的正常功能。

我具有較好的年齡優勢,即年輕又成熟,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。我剛剛做基層工作,雖然經驗還不是很豐富,但少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向工作生活在最底層,和一線員工整天摸、爬、滾、打在一起,建立了感情、便利了溝通、增強了互信,因此,特別具有民主作風,我認為這正是做好水暖室副主任的優勢。

假若我這次能夠競聘成功,我的工作思路是:

協助主任負責對水暖室進行全面管理。積極組織實施基保部下達的生產計畫,保質保量地完成各項生產任務;加強節能減排的教育,確保在保證安全、保證質量的前提下不斷降低各站的生產成本;深入貫徹安全生產制度,確保安全文明生產;創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養;積極深入工作現場,了解員工的思想動態,採取合理的措施確保各站的穩定;配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通。

各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心協助水暖定主任搞好水暖室工作,與大家攜手共創公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。

謝謝大家。

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