各車間、漢陰石料**站、勞司，各科室：
為嚴肅作業紀律，嚴厲打擊違反兩紀行為，真正將以小群體作業安全控制為抓手的要求落在實處，經3月15日黨政聯席會研究制定了小群體作業安全十項卡死制度，並於3月24日職代會閉會期聯席會議研究通過，現將漢中工務段小群體作業安全十項卡死制度內容予以公布，請認真貫徹執行。
一、十項卡死制度
1.無作業命令票上線或實際作業專案、範圍與作業命令票不符。違反規定定責處理：作業負責人內部待崗2個月。
2.道岔端轉轍部分（道岔尖前基本軌絕緣接頭至尖軌跟端）、絕緣接頭等影響電務裝置穩定作業未納入天窗、且無電務配合的。違反規定定責處理：責任班組作業負責人撤職、內部待崗3個月。
3.軌道電路區段作業轉場、跨越線路，攜帶金屬工料具嚴禁接觸鋼軌。違反規定定責處理：責任人內部待崗1個月，作業負責人月度安全考核清零。
4.施工安全監控人員、電務配合人員未到場擅自作業。違反規定定責處理：作業負責人內部待崗1個月。
5.無專職防護擅自入網進行裝置檢查、維修作業。違反規定定責處理：責任人內部待崗3個月。
6.裝置故障應急處置後未組織裝置檢查或未全面檢查盲目銷記。違反規定定責處理：作業負責人內部待崗1個月，值班副主任內部待崗1個月。
7.違章指揮明令禁止的施工、維修作業專案或幹部弄虛作假。違反規定定責處理：責任人內部待崗2個月。
8.高空作業不佩戴使用安全繩帶。違反規定定責處理：現場作業負責人、責任人內部待崗2個月。
9.天窗點外掃山、處理孤危活石。違反規定定責處理：作業負責人內部待崗1個月。
10.違反卡死制度，現場監控幹部內部待崗2個月；負管理責任的車間主管副主任第1、2、5、7、8項內部待崗1個月，第3、4、6、9項當月各類考核獎清零；車間主任、支部書記月度幹部履責考核為失格；車間管理幹部月度對規達標考核清零。
構成事故的，按照事故責任追究辦法提級進行處理。車間自查發現違反卡死制度問題由車間按照上述定責考核處理規定對責任人及相關管理幹部進行追責考核，處理意見報段勞人科、安全科。
二、要求
1.各科室、各車間要向幹部職工廣泛宣傳十條卡死制度內容及定責考核規定，促使每一名幹部職工切實轉變僥倖心理和怕麻煩的思想，將十項卡死制度視為「雷池」不越半步，懂規矩、守規矩，嚴格履行崗位安全職責標準，堅持標準化作業，確保現實安全。
2.各科室、車間要把十項卡死制度作為一項長期的重點任務，常態化抓好落實，要從管理上嚴厲查處違章蠻幹行為，嚴厲打擊違章指揮人員、不守規矩隨意作業人員，促進小群體作業安全實現有效可控。
漢中工務段
2023年3月28日
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