蔣震機電工程學院勞衛
部工作計
劃2023年02月18日
學生會勞衛部
2011蔣震機電工程學院學生會勞衛部計畫
在上個學期中，勞衛部的工作在學校老師的鼓勵和各位同學的支援下，取得了一定的成績，同時也發現了不少問題和需要改進的地方，根據我們上學期的總結和大家的意見，我們制定了本學期的勞衛部工作計畫，這一計畫是圍繞我學院「乙個中心，兩個保障，三項活動「展開。
常規衛生檢查。這是我們部最大的一項工作。同學剛剛返校，所以我們要盡快開一次衛生委員會。
此外，為了讓衛生委員盡快重拾自己的職責，我們計畫實行「衛生監管制」計畫。各班級要明確每位同學週幾值日，將值日表上交系裡不得隨意更改。各班級衛生委員和小組組長務必監管好班內衛生打掃。
每週的量化，我們會通報後兩名班級的衛生委員和小組長的名字，並予以個人量化的減分。新生入校，各班選出衛生委員後，立即召開部內部會議，並給衛生委員講解檢查衛生的注意事項，這樣既有利於衛生委員盡快進入角色，也有助於提高整個衛生委員隊伍的凝聚力，這一點很重要。衛生量化仍舊實施「周周一通報，月月一總結」，月總結時，召集各班勞動委員開展交流會，把所存在的衛生情況提出來進行討論，找出最好的解決措施。
同時通報後兩名的班級，扣班級量化，不利於班級評獎評優。關於衛生檢查的其他方面，我們暫時沒有改動的計畫。
加強與校勞衛部的結合。這一點是我們以往做得不夠的地方。本學期我們要加強與校勞衛部的聯絡，配合他們的工作，冬季、春季又是流感最容易爆發的季節，我們更應該與校勞衛部的聯絡、衛生委員間加強配合，做好學校的衛生工作。
保持衛生委員通訊錄的管理。根據我們一年多的工作經驗和教訓，我們和衛生委員以及衛生委員在近期開乙個衛生交流會議，增強責任感，相互的總結經驗，促進我部發展。
關於學校每週二周四的定期檢查，我們安排負責人必須到位，有利於我院在學校衛生排名的成績。
這學期要開展乙個以「教室文化和衛生評比月」的活動，與院內同學互動，提高我院衛生情況。讓同學們的積極性提高起來，給我院同學乙個好的學習環境。
協助其他各部門組織活動。學生會分工不分家，其他部門組織活動的時候我們會盡量幫忙，一起把學生會本學期的工作做好。
在本學期本部打算實施班級流動紅旗來表彰優秀班級，一月一發，每月平均分前三名的班級授予流動紅旗。
以上就是勞衛部本學期的工作計畫。根據我部工作的開展明確了本學期的分工計畫
一、部長在主席的帶領下負責本部的日常工作，對學生會負責；部長負責本部的工作計畫制定並組織實施；注重對部內成員的培養、教育工作。
二、副部長明確分工，乙個主內乙個主外。各副部長要積極參加學生會召開的有關會議，並給予部內成員會議內容的傳達；及時發現部內存在問題，及時向部長提出，並集體商議解決。負責日常量化的總結列印下發（一周一通報，一月一總結）；負責活動的通知策劃總結。
三、委員幹事主要負責日常工作的檢查，並給予各班客觀公正的打分。委員幹事也是分主內主外，主內的完成本學院各班級的教室量化，主外的負責學校的例會，各項事宜的通知，及時響應學校裡的各項安排。部內所負責的各項事宜，要求委員幹事積極主動。
四、各班的衛生委員或勞衛委員直屬勞衛部支配，服務於勞衛部，與委員幹事一樣，負責我部下發的任務。
今年開學後我部立即進入正軌，我部工作會嚴格圍繞「乙個中心，兩個保障，三項活動「開展，為我院學生工作添磚加瓦，努力做好我學院爭先進的帶頭作用。
蔣震機電工程學院
學生會勞衛部
2023年02月18日
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