華僑中學2019秋季學期開學典禮講話

踐行「三個改變」，重塑僑中形象

——華僑中學2023年開學典禮講話

潘文生老師們、同學們：

大家下午好！

金秋九月，碩果飄香。在這個美麗的收穫季節，我們又迎來了乙個嶄新的學年。今天，我們在這裡隆重舉行華僑中學2023年秋季開學典禮。

值此機會，我代表學校向720位新同學表示熱烈的歡迎！向為我校發展作出卓絕努力的全體教職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！向勤奮學習、勇於攀登的同學們表示真誠的祝賀！

同時衷心祝願我們的學校在新的學年裡取得新的成功，獲得更好更快的發展！

過去的一學年，我校全校師生齊心協力、克難奮進，在教育教學質量等方面都取得了很好的成績，譜寫了華僑中學發展的新篇章。這些成績的取得，是全體教職工艱苦創業、甘於奉獻的結果，是全體同學不斷努力、奮發拼搏的結果，是我校師生用辛勤汗水澆灌的共同結晶。

然而，成績畢竟屬於過去。新的學年，新的起點，也應該有新的目標和新的要求。

由於種種原因，華僑中學的社會聲譽每況愈下。在這樣的特殊時刻，我到任了，我這個新校長深知肩上擔子的重大，但是，我相信:艱難困苦，玉汝於成！

我決心與全體師生員工一道踐行「三個改變」，重塑僑中形象。

「三個改變」是什麼呢?

一、要改變學校的文化精神。

學校文化是實現學校發展的搖籃,是學校是否具有凝聚力以及是否能夠長足發展的關鍵因素。由此，要培育辦學文化，要塑建學校共同願景和學校精神，以此來鼓舞師生，凝心聚力,增強「校興我榮，校衰我恥」的主人翁意識，促進我們的認同感、成就感和歸屬感，構築師生的精神文化家園。

我們要以辦學文化為核心，努力打造牆壁文化、石頭文化、走廊文化、園景文化、教室文化、宿舍文化等，讓一草一木蘊詩情，一磚一瓦含畫意，讓每面牆壁會說話，每塊石頭會唱歌,讓校園充滿書香氣、書院氣。

我們要改變管理理念，培育管理文化。要確立以尊重人和發展人為核心的制度體系，從制度管理上公升到文化管理，最終走向文化自覺。

要向管理要質量，向管理要生存。要以「學生發展、教師發展、學校發展」為目標，全員管理、全程管理、全面管理，抓習慣、抓細節、抓讀書、抓學困生，讓「堅決不讓乙個學生掉隊」成為教師的行為文化。

二、要改變教師的價值追求。

我希望我的老師對學校發展心理期望值高一些，對整體價值追求定位高一些，對個人潛能的認識高一些。因此，我想對你們說三句話：請你用優生的標準來培養每一名學生；請你用名師的要求來規範自己每一天的言行；請你用名校的眼光來審視學校的每一件事情。

讓我們「有追求，有價值，有尊嚴」地工作，人人拒絕平庸，追求卓越。

三、改變學生的人生目標。

人無遠慮，必有近憂。我們每一位同學都要做好人生規劃，我們要樹立「做堂堂正正之人，成社會有用之才」的價值取向和人生目標，我們保持平民本色，培養精英素質，做乙個普通而幸福的人。

與我們的同齡人相比，我們已經輸了很多，拉得很遠。一年級的同學剛剛輸在上乙個終點站，二、三年級的同學也已經掉隊，我們認了？不！我們要贏在新的起跑線上，我們要贏在轉折點！

但是，為了這個「贏」字，你必須接受學校嚴格的教育：嚴格的管理和嚴格的訓練。我們要用軍事化管理要求來強化我們的日常規範，聽從指揮，雷厲風行，令行禁止。

我也想對同學們說四句話：請你用優生的標準來要求自己；如果你不逼自己一把，你不會知道你有多優秀；每乙個生命都是茁壯的，都是精彩的，每乙個生命都蘊藏著豐富的巨大的潛能；我們也許讀不了名校，但我們能做名校畢業生的老總！

老師們，同學們，新的希望、新的挑戰在迎接著我們，我衷心希望每一位老師、每一位同學都能以滿腔的熱情、高度的責任感、昂揚的精神投入到新學期的工作、學習中來。用我們的實幹精神、拼搏精神、進取精神，去創造屬於自己的輝煌！

最後，祝全體師生師生身體健康、幸福快樂、順心如意！祝我們華僑中學欣欣向榮、蒸蒸日上！

謝謝大家！