關於「職業精神年」的演講稿

2022-02-17 04:29:48 字數 1588 閱讀 4215

職業,我因你而美麗。

在現代社會中,人生的大部分時間是在工作中度過的,職業生涯跨越人生中精力最充沛,知識經驗日益豐富和完善的幾十年,職業成為絕大多數人生活的重要組成部分。 其實,職業賦予我們很多美麗的東西。

1、 職業賦予時間更多的意義。

人們在任何時候,都希望有充寄語感。在成年時,我們通過學習、工作、休閒、與親友、親友交流主式使時間充寮起來。正如作家尤金?

得拉克洛爾斯所說,能過工作「我們不但創造產口,面且賦予時間意義」。 我相信,每個人都有地「有時間,而不知道做什麼」的無聊。而工作,真正讓我們有了有所事事的感覺。

2、 職業賦予我們乙個全新而重要的社會角色。

當人們每一次相遇時,首先開始的對話便指向工作:「你是做什麼的?」或者「你的專業是什麼?

」「你畢業後打算幹什麼?」當被問到「你是誰?」時,絕大多數人會是這樣回答:

「一名木工。」「一名管理者。」或「一位打工仔。

「這裡的木工、管理者、打工仔,「就是我們的社會角色。當我們有乙份工作時,就會扮演一定的社會角色,承擔一定的社會責任,並得到同學、朋友、家庭及社會的認可;當我們獲得乙份很有競爭力的工作時,我們會有一種特殊的優越感;如果我們沒有工作,就會沮喪、失落,甚至感覺對不起自己的家人。

3、 職業可以滿足我們重要的生活需求。

當被問及工作的緣由時,大多數人可能會說:「當然為了生活。」之所以出現這種情況,原因在於人們對於工作的缺乏更深入的認識和理解。

不要為工資而工作,因為那只是一種最直接的回報方式。乙個以工資為奮鬥目標的人是無法走出平庸的生活模式的。也從來不會有真正的成就感。

雖然工資應該成為工作的目的之一,但是從工作中可以獲得列多比工資更重要的東西。如果我們工作只為麵包、香菸、啤酒而工作,那麼生命的價值也款免太低。面對很少的工資,你應當懂得,公司支付給你的工作報酬固然是金錢,但你的工作中給予自己的報酬,乃是寶貴的經驗,良好的鍛鍊,才能的表現,技術的建立。

我們應該認識到,領導交給的任務能鍛鍊我們的意志,領導分配給我們的工作能發揮我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶交流難訓練我們的品性。工作能豐富我們的思想,增強我們的智慧型,發展我們的技能,增加我們的技能,增加我們的社會經驗,提公升個的魅力。我們缺少的不是金錢,而是能力經驗機會,這才是我們在職業中獲得的真正財富。

美國心理學家亞伯拉罕.馬斯洛提出我們工作是為了滿足五種重要的生活需求,這五種需求像台階一樣依次排列在梯子上,一旦梯子底部的第一種需要得到了滿足,下一步的需求就變得重要並渴望滿足。第一步,生存需要,是我們工作求生存,即掙錢購買生活必需品,如食物。

第二步,安全需要,我們得到足夠的收入以保障安全穩定的生活,讓我們有職業安全感。第三個需要是愛和歸屬的需要。簡而言之,即知道我們的才能、興趣和職業願望是可以與他人分享的,並對他人來說是意義重大的;它提供與人交往機會,幫助我們與他人建立友誼和職業聯絡。

第四個工作的理由是工作的成功使我們感到自尊,自信,和心理上的充實感,知道自己有所事事的感覺也會帶來精神上的滿足。通過工作,我們獲取成就感,熟練掌握某種技能,實現自我價值,得到他人尊敬,贏得聲望。第五個,也是最後乙個需求----自我實現----是最為複雜的,它指表現出創造能力,體會到生活的目的性,感覺自己屬於某個更偉大的實體。

職業賦予人生意義,使我們努力工作以充實時間,實現社會角色,滿足生活需要,追求滿意的生活方式。因此,我們說:職業,我因你而美麗。

奧運精神演講稿

尊敬的評委老師,在座的各位同學大家晚上好。很榮幸能站到這裡作這次講演,今天我演講的主題是 奧運精神。在進入正題之前,我想談一下自己賽前的一段小插曲。昨天跟一位老同學聯絡,我驕傲地告訴他我進入了學校中文演講比賽的決賽。當他得知只要進了決賽就至少能得個優秀獎時,他就半開玩笑地說 那你可以直接走到台上說句...

員工精神演講稿

李強員工精神講座摘要 員工十大精神 1 熱愛祖國熱愛企業的崇高精神 2 尊老愛幼禮儀天下的高貴精神 3 積極樂觀的工作精神 4 謙虛好學勇攀高峰的追求精神。5 樂於奉獻不拘小節的奉獻精神。6 以身作則決不推讓的老闆精神。7 團結互助 互助互愛的團隊精神。8 大膽創新積極表達的自信精神。9 承擔責任 ...

曹縣精神演講稿

生命在平凡崗位上閃光 曹縣朱老家小學邵鳳玲 愛縣 中的行為規範 忠誠 中的實事求是 包容 中的和諧,凝聚 厚德 中的道德風尚,這就是 曹縣精神 的豐富內涵,是對曹縣人群體思想的精煉概括和總結。也是對我們教育工作者品質修養,情操風範,思想境界的內在要求。作為一名教師,必須領會 曹縣精神 踐行 曹縣精神...