辦公室管理制度

2022-02-19 03:59:16 字數 832 閱讀 7088

目的:為了進一步加強團隊凝聚力,提高團隊效率,優化團隊氛圍,確保各項工作的順利展開,營造乙個良好的辦公室環境,從而提公升業績,特制定本制度。

1、基本制度

1.上班時必須著裝整潔,樹立良好的公司形象和個人形象。

2.在辦公室禁止串崗、喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、髒話。

3.愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室乾淨、整潔,營造乙個良好的工作環境。

2、考勤

1.上下班必須嚴格按照作息時間執行,不遲到、早退;

2.如遇特殊情況可提前向上級請假,並填寫請假單,寫明請假原因和請假天數;若因當時不能及時填寫應在上班當日自覺不填,否則根據情節處理;特殊私事要向領導請假,待領導批准方可離開單位。

3.參會時不遲到、不早退。

4.會議及培訓期間應遵守紀律,必須將手機調整為震動及關閉狀態。

三、 衛生

1.所有辦公場所應保持清潔、乾淨的工作環境;

四、細則

1.工作期間內不得閒聊、玩網路遊戲、網路聊天、利用公司**打私人**、聽**等與工作無關的事情;

2.員工必須服從上級管理人員領導,不得工作怠慢;

3.下班時必須關好門窗及裝置電源,防止安全事故發生;

4.工作期間遇到顧客訪問時,必須主動、親切的接待或提供諮詢;

5.有來訪**時必須做好記錄,包括:來電單位、內容摘要、來電時間、紀錄人等重要資訊;

6.上班必須保持良好的工作態度和風貌;

7.外出辦公事時要向領導或同事打招呼,說明去向;

8.當日的工作必須在下班前結束,不得拖到第二個工作日;

9.愛護公物,節約物品。

10.積極學習業務知識。

11.同事間要相互協作,相互支援。

辦公室管理制度

一 辦公室管理條例 第一章總則 第一條為加強公司管理,維護公司良好形象,特制定本規範,明確要求,規範行為,創造良好的企業文化氛圍。第二章細則 第二條服務規範 1.儀表 公司職員工應儀表整潔 大方 2.微笑服務 在接待公司內外人員的垂詢 要求等任何場合,應注釋對方,微笑應答,切不可冒犯對方 3.用語 ...

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為了維護正常的工作秩序 提高工作效率,特制定辦公室日常管理制度,應嚴格執行。一 辦公室負責制定該部的各項制度及制度的落實情況,並及時向分管領導反饋。二 職工必須認真貫徹落實上級領導下達工作任務,並按質按量的完成。三 職工必須服從領導,聽從安排,養成吃苦耐勞 工作踏實及開拓進取的精神。四 職工要互相尊...

辦公室管理制度

華韻藝術學校辦公室管理制度 第一章總則 一 為了加強辦公室管理,明確學校內部管理職責,使內務管理工作更加標準化 制度化和規範化,結合實際情況,特制訂本制度。二 本制度適用於學校的行政人員並嚴格遵守各項規定。三 結合學校實際,根據不同的制度內容編寫相應的規範化要求,力求使辦公室各項工作都有章可循 有法...