一、用什麼方法去找尋市場的流行趨勢
1． 流行趨勢的實質是什麼，能否識別清楚；
2． 所謂的流行對設計師的設計開發能起到怎麼樣的實質效果；
3． 該如何將流行運用到產品開發之上，發揮效益。
二、怎樣體現市場的流行趨勢
1． 如果把握了市場的流行趨勢，該採用哪些手段去體現流行。
2． 認為是流行的產品，通過怎樣的方式去實現流行。
三、如何從造型開發上去體現流行
1． 造型設計與開發有規律可循嗎？
2． 造型設計與開發應考慮哪些因素。
3． 造型設計與開發需要的技能。
4． 流行的把握對造型設計與開發的價值。
四、怎樣運用色彩才能體現流行
1． 色彩的運用，色彩的使用有規律。
2． 色彩的流行與哪些元素有關，如何去辨別。
五、如何把設計元素組合成一種創新的時尚
1． 各種設計元素的選擇有依據嗎？按怎能樣的原則進行設計元素的組合；
2． 如何依據流行趨勢去識別設計元素，並加以組合，形成一種新的、時尚的新產品。
六、設計師用什麼樣的方法簡捷直觀表達自己的設計構想1、 設計師在怎樣的情況下會產生靈感，如何記錄這種靈感，從而轉化為思想，形成產品。
2、 設計師的構想如何表達，如何讓人接受，如何讓人感覺到是一種流行，一種時尚。
3、 如何鍛鍊設計師表達構想的能力。
七、鞋類設計與服飾設計的聯絡，如何把握這種聯絡1、 鞋類設計與服飾設計的區別與聯絡，如何運用這種關係進行鞋類設計。
2、 鞋類設計與服飾設計流行的統一，如何去發掘，去適應。
八、如何創新，設計師如何鍛鍊自己的創新思維1、 設計與創新、流行有何區別與聯絡。
2、 設計師應從那些方面去考慮設計的創新。
3、 設計師的創新思維有何獨到之處，應如何去養成。
設計師培訓彙總
設計師的三大能力系統 1.專業設計能力 2.材料諮詢能力 3.溝通解決能力。做乙個優秀的設計師是否必先從業務員做起 首先 乙個優秀的設計師首先是乙個稱職的業務員。乙個優秀的設計師應當學會洞察不斷變化的市場需求。乙個優秀的設師不僅應當具備良好的職業心理素質，而且還要是為顧客消除裝修心理障礙的諮詢專家 ...
設計師培訓手冊
版 目錄a 設計師入職培訓意義 b 公司發展史簡介及發展規劃 c 設計師面試提問問題 d 設計師設計能力考核題 e 設計師入職評價表 f 設計師洽談把握能力考核訓練 g 設計師分配上崗通知書 h 客服人員常見問題31問 i 設計師培訓教案 j 洽談流程 k 培訓記錄卡 設計師面試提問問題 測試目的 ...
ID設計師培訓
自主開發設計產品 公司根據市場的需求，開發出符合消費者要求的產品。隨著消費者對產品要求的不斷提高 市場競爭越來越激烈，這就要求設計人員設計出來的產品在外觀結構 功能方面有獨到之處。在設計過程中不斷優化改進產品，在保證產品質量的前提下盡可能降低產品的成本，為公司創造最大的利潤。自主開發設計產品包括公司...