為了解您對公司培訓的看法和您本人對培訓的需求，特在公司內部進行了此項「培訓需求調查」，以便進行準確的分析，從而更好地完善公司的培訓工作。調查結果將是公司制定未來培訓計畫的重要依據。
調查問卷也為您提供了乙個能表達您自己的建設性意見的平台，懇請您發表您寶貴的意見和建議！並感謝您的配合！
第一部分：培訓的組織和安排【多選項】
1.您認為在過往舉辦的培訓課程哪些地方有待改進
a、培訓內容理論程度應深化
b、培訓內容實用程度應加強
c、提高講師水平
d、培訓形式應多樣化
e、培訓次數太少，可適當增加
f、培訓應少而精
2.您認為每次培訓多長時間合適
a、1～2小時
b、半天
c、一天
d、兩天
e、無偏好，依培訓需求而定
3.您願意接受的培訓頻率
a、一周一次
b、一月兩次
c、一月一次
d、無偏好，依培訓需求而定
4.您認為以下哪個因素對於公司培訓工作的開展效果影響大：（ ）
a、培訓方式與手段
b、培訓時間的安排與時長
c、員工的培訓參與意識
d、培訓內容的實用性
e、培訓講師的授課水平
f、培訓效果的跟進
5.您希望培訓師資**是
a、公司內部培訓講師
b、公司各部門部長
c、培訓機構講師
d、其它
6.您最願意接受的培訓方法
a、講授法
b、討論法
c、案例教學法
d、經驗交流
e、角色扮演
f、競賽法
g、聲像視聽法
h、現場實操法
7.您認為對培訓效果影響最大的是（）
a、培訓老師
b、講授方法
c、學員心態
d、培訓內容
e、培訓方式
f、其它
第二部分：培訓需求資訊【多選項】
8.您目前參加培訓的動機是什麼
a、希望學知識，對工作有幫助
b、領導要求
c、公司統一安排
d、培訓也是一項工作，必須完成
e、別人都參加，所以我也參加
9.您個人認為2023年下半年培訓需求重點在於哪個方面
a、崗位專業技能
b、個人自我管理技能
c、企業文化
d、職業道德與素養
e、職業生涯規劃
f、行業、市場及新產品資訊
g、人際關係及溝通技能
h、其它：
10.您認為目前急需哪些方面的培訓（）
a、公司發展史、現狀及展望、企業文化、公司制度
b、各項工作流程
c、心態調適
d、產品知識
e、銷售禮儀
f、銷售技巧
11.您認為制約您參加培訓學習的阻力是什麼（）
a、培訓時間長
b、對培訓效果懷疑
c、對培訓老師不認可
d、太累了，不想參加
e、其它
12.您認為，下列培訓課程中哪些課程對您勝任當前的工作或對您個人的發展最重要
a、領導力提公升
b、組織管理
c、通用管理技能
d、戰略管理
e、統計與審計管理
f、專案管理
g、人力資源管理
h、財務管理
13.您認為下列課程類別中的課程哪些對您開展或勝任目前的工作最重要
a、激勵技巧
b、授權技巧
c、溝通技巧
d、時間管理
e、績效管理
f、團隊建設
g、成功的演講技巧
h、部門管理者的基本職責及能力培養
i、執行力
j、其它
14.以下您認為最有助於個人職業發展的是
a、個人知識管理
b、工作計畫與時間管理
c、個人績效管理
d、自我激勵與壓力管理
e、員工職業化訓練整體解決方案
f、學習型組織研討
g、其它
15.您認為目前阻礙您工作績效的主要因素是什麼？
a、體制問題
b、公司政策與動作程式
c、工作分配不合理
d、缺少必要的管理培訓
e、專業技能滯後於崗位發展的要求
f、工作比較被動，缺乏熱情
g、其它
16.您認為公司在安排培訓時，傾向於選擇哪種型別的講師？（最多3項
a、實戰派知名企業高管
b、學院派知名教授學者
c、職業培訓師
d、諮詢公司高階顧問
e、本職位優秀員工或專家
f、其它
第三部分：開放性問題
17.出於現在崗位需要您自己希望參加的培訓有哪些？（望給出好的建設性意見）
18.出於今後個人職業發展需要您自己希望參加的培訓有哪些？
19.你對包頭培訓公司有所了解嗎？如有了解請列舉出來，並列舉出他們的培訓內容。
20.您希望手下員工參加的培訓（限於部門主管以上人員填寫）：
21.您認為作為一名當代建設人需具備什麼樣的才能？還需要進行哪方面的培訓?(各部門以各部門需求來闡述）
22.您在日常管理工作或（日常工作）中有哪些經常遇到的問題使您感到困惑並希望通過培訓或討論來提出解決方案？請您提出1～2條問題提出或描述出來。
23.您對公司後續培訓開展（如培訓體系、課程實施、培訓費用、培訓流程等有何好的見意）
人力資源部
2023年7月2日
培訓需求調研表
1 您的姓名 2 您所屬的部門 3 您在公司的職務 a 一線員工 b 普通職員 c 基層管理 c 中層管理 e 高層管理 4 你參與2013年公司組織的培訓次數，數量上滿意嗎？a 綽綽有餘 b 足夠 c 還可以 d 不夠 e 嚴重不足 5 您認為目前公司對培訓工作的重視程度如何？a 非常重視 b 比...
軟體需求調研表
為了準確而清晰地了解使用者對要求開發軟體的需求，請使用者盡可能全面地回答本調查表中的各項問題，大家知道，完善的軟體需求對要開發的軟體的質量和效率是乙個首要的問題。姓名職務 部門日期 1 你認為要開發的軟體使用什麼名稱最為合適？2 該軟體的使用者是誰？使用者的部門，職務與角色 注 角色是指使用軟體人的...
需求調研表軟體總體
x 技術 公司名稱 表單編號 注意 1 需求調研表中標紅字的地方都是需要根據實際情況而必須改寫的地方 2 需求調研表中標黑字的地方都是不要改變的，請填寫時不要改動。3 在需求調研表右上方 表單編號 中，ssss是系統的英文縮寫字頭，請根據實際系統的英文縮寫情況而填寫，八位數字當中，前兩位是本系統的第...