化管理第一節保健中心崗位職責與績效考核
一、 保健中心經理崗位職責與目標考核
（一）保健中心經理崗位職責
（二）保健中心經理目標考核表
二、按摩室領班崗位職責與目標考核
（一）按摩室領班崗位職責
（二）高爾夫球練習場領班目標考核表
三、 按摩師崗位職責與目標考核
（一）按摩師崗位職責
（二）按摩師目標考核表
四、足療師助理崗位職責與目標考核
（一）足療師助理崗位職責
（二）足療師助理目標考核表
五、鐘點房服務員崗位職責與目標考核
（一）鐘點房服務崗位職責
（二）鐘點房服務目標考核
六、按摩室服務員崗位職責與目標考核
（一）按摩室服務員崗位職責
（二）按摩室服務員目標考核
七、桑拿房領班崗位職責與目標考核
（一）桑拿房領班崗位職責
（二）桑拿房領班目標考核
八、搓澡工崗位職責與目標考核
（一）桑拿房領班崗位職責
（二）搓澡工目標考核
九、桑拿房服務員崗位職責與目標考核
（一）桑拿房服務員崗位職責
第六章橋梁下部結構施工精細化管理
一 工程簡介 本合段有大橋3座,單幅長3186.3公尺 匝道橋一座全長326.94公尺.具體形式見下表 大 中橋工程數量表 二 基礎工程 本合同段橋梁較多，基礎多為樁基礎和擴大基礎。本合同段有陸上鑽孔樁 120cm樁428m 32根，150cm樁396m 24根，180cm樁1881m 109根，2...
第六章運輸精細化管理制度
1 運輸科負責對大型裝置 特殊裝置和專門安排的急用材料 裝置 配件等進行跟蹤運輸。科值班領導和當班跟班隊長對所運材料 裝置必須全程掌控，班長對運輸注意事項要清楚。裝 運 卸等每個過程都要有專人負責監控。運送到位後要及時向礦排程室匯報，並通知接收單位。運輸和匯報記錄要清楚，以備查對。2 施工單位集中下...
第六章管理
答案 c 是指生產者至使用者或消費者之間的物流。a.物流 b.生產物流 c.銷售物流 d.營銷物流 答案 c 是企業生產物流系統的終點，也是銷售物流系統的起點。a.運輸 b.配送 c.包裝 d.庫存 答案 c 銷售物流服務有四個要素，即 可靠性 通訊和方便性。a.空間 b.地點 c.時間 d.數量 ...