2019優秀班主任評選方案

2022-03-30 23:13:39 字數 970 閱讀 8799

華龍區優秀班主任評選方案

班級是學校進行教育、教學工作的基本單位,班主任是班集體的組織者和領導者,是學校教育、教學工作的紐帶,為了加強班級管理,培養學生形成良好的行為習慣和心理素質,提高教育質量,充分調動班主任在班級管理工作中的積極性,創造良好的育人環境,使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展,特制定本方案。

一、評選範圍及物件

任班級管理工作三年以上,在工作中取得顯著成績的班主任教師。

二、 評選條件

1、全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,面向全體學生,使學生全面發展。

2、熱愛班主任工作,責任心強,師德高尚,熱愛學生,以身作則。

3、努力學習黨的教育方針及教育學、心理學、倫理學、社會學、法學等理論,拓展自己的知識面,促進思想覺悟和理論水平的提高,以增強教育的吸引力和感染力。

4、履行班主任職責,具備班級管理和培養學生良好行為習慣及創造性的能力。

5、班級管理及教育質量名列前茅。

6、年度內無重大安全事故發生,學生無違法亂紀現象,無輟學現象。

三、評選方法與程式

1、按學年評選,一學年評選一次,一次表彰30人(不分中小學)。2023年——2014學年具體名額為:嶽村7人、孟軻7人、建辦2人、大慶辦2人、勝利辦2人、中原辦4人、黃河辦2人、高中2人、高中初中部2人、濮東中學1人、幼兒園1人、實小2人,合計34人。

2、各鄉(辦)各學校依據評選條件和《班主任綜合評價指標》,採取自下而上,逐級審查評選的辦法推薦。

3、要堅持政治堅定,事蹟突出,優中選優和公開、公平、公正的原則,把真正的典型選拔上來。

四、推薦上報材料

1、優秀班主任申報表。

2、班主任工作總結(左右,a4紙列印)。

五、獎勵

凡被評為華龍區優秀班主任的教師,教體局頒發榮譽證書,教師節表彰。

附:班主任綜合評價指標

班主任綜合評價指標

注:要求材料真實,不准有以往老材料或虛假材料,必須是實際工作過程中的詳實材料,否則一票否決。

優秀班主任評選方案

2012年優秀班主任評選方案 採用百分制,評定優秀班主任,具體細則如下 一 為人師表 5分 舉止文明,無 髒語,無辱罵 體罰學生現象,無教室內吸菸現象,無工作期間抹牌賭博現象,每違反一項扣5分。此項由學生舉報 問卷調查確定。二 教室布置 5分 桌椅擺設科學合理,有班務處且內容齊全 有作息時間表 功課...

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