公司所屬各部門：
為規範管理經公司研究決定對臨工的使用及薪酬作如下規定。
1、各部門因工作的需要使用臨工時必須寫用工申請報辦公室，由辦公室審批後安排實施。
2、薪酬規定：
普工按60元/天；技工按80元/天計算。
3、工時的確認：
原則上工作滿8小時算一天，因工作量不足8小時則6小時以上算一天，3小時以上算半天。（2、3兩條結合也可以作為包工估價的依據。）
4、工作的驗收：
工作的驗收是指工作量和工作質量的驗收。臨工所做的工作完成後，經臨工使用部門和辦公室共同驗收確認後才能兌現相應的薪酬。
5、薪酬兌現：
臨工所做的工作經過驗收確認後由辦公室根據相關規定完善審批簽字程式，將完成程式後的資料交財務部，由財務部給臨工兌現。
注：臨工是指非生產用工的臨時工。
此規定從公布之日起執行。操作程式見附件。
特此規定
隆昌炭黑有限責任公司
2023年5月7日
操作程式
一、 用工申報程式
用工部門申報辦公室審批分管副總批准辦公室實施。（含估工、估價、驗收）
二、薪酬兌現程式：
用工申請辦公室審批分管副總簽字財務審核
總經理簽字財務報銷。
此程式的審批必須在10個工作日內完成，然後將審批資料交財務。（出納）
隆昌炭黑有限責任公司
2023年5月7日
關於輪胎使用管理的規定及考核細則
十五冶金採礦業公司緬甸專案部 1 目的 為了規範礦山內燃機裝置輪胎使用，確保資源發揮最大效能，控制內燃機裝置輪胎的使用成本，達到裝置安全 高效執行。2 適用範圍 適用於礦山輪胎式內燃機裝置。3 內容 3.1 計畫提報 礦山內燃機裝置的輪胎由維修工段根據實際使用情況進行提報，鉸卡輪胎儲備為在用輪胎的4...
關於工資薪酬的補充規定
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關於電腦使用的管理規定
一 電腦由各部門委派專人負責管理 維護，辦公室有權隨時監督檢查。二 電腦操作人員應嚴格按照操作規範進行，如在使用過程中遇到問題或故障 要及時向辦公室反映，以便請專業人員進行維修，以免造成機器損壞。三 電腦上機實行登記制度，在個人上機過程中出現問題有其本人負責。具體分以下幾個方面 一 個人強硬操作或拆...