百日安全整頓方案

煉鋼廠百日安全整頓工作方案

各車間（科室）：

為了徹底扭轉目前的安全管理局面，確保煉鋼廠安全生產的持續穩定進行，貫徹落實《滄州市**百日安全整治活動方案》和《全省冶金企業安全生產專項整治方案》的要求，參照《企業安全生產管理標準化模組》，煉鋼廠積極響應公司要求，，自3月7日至6月17日開展全廠為期100天的安全整頓，具體內容如下：

一、工作方針

堅持安全第

一、預防為主、綜合治理的方針，依據公司整體要求，把安全生產當成頭等大事來抓，牢固樹立「安全才能生產、生產必須安全」的理念，將本部門的安全工作放在首位，本著對自己負責、對員工負責、對公司負責、對社會負責的態度，轉變思想觀念、調整工作思路、徹底扭轉我廠的安全生產局面。

二、工作安排

第一階段：按照模板進行整頓階段

1、擬定於3月10日下午16:00組織召開全廠員工代表動員大會，要求各車間、科室一把手帶領本部門班組長及重點崗位骨幹成員代表參加，會議由王廠長主持召開，貫徹落實《百日安全整頓》精神。

2、要求各車間一把手於3月15日前，對照《企業安全生產管理標準化模組》進行自查活動，並將檢查結果以「五落實」的標準建立隱患整改台賬，積極組織整改，並將自查及整改情況於3月20日前報安全科。

3、3月18、19日由安全科負責，對照《企業安全生產管理標準化模組》和各部門上報自查自改情況進行複查.

4、3月20、21日由廠長帶隊，各部門一把手參加，對本次煉鋼廠自查自改進行檢查驗收，以期達到《企業安全生產管理標準化模組》要求，並由安全科將以上情況上報安全管理部備案審核。

5、3月23日至4月10日，將有公司安全管理部組織聯查，乃至張總、闞總親自帶隊進行檢查驗收。

第二階段：制度、規程修訂，學習階段

1、3月30日至4月20日前，由安全科組織修訂完善各種安全規章制度、規程、預案，上報安全管理部備案，同時下發各車間，期間各車間必須組織全員學習，規範各項安全管理活動、記錄。

2、4月21日-5月22日各部門對制度、規程進行系統培訓，要求員工會背、會講、會用。期間安全科將穿插對各車間、班組進行摸底考試。

第三階段：全員規程考試，末位淘汰階段

1、5月7日-5月22日安全科配合安全管理部對員工試卷進行批閱，分數公布，獎優罰劣，考試不滿80分的員工，統一到安全科報道，進行為期一周的安全集訓，當月發本人工資的60%。

2、5月22日-6月7日對考試不及格的員工進行一周安全集訓、補考，二次考試不及格的調離工作崗位。

第四階段：整體驗收階段

6月13日-6月15日，廠長帶隊，安全科組織，對全廠的安全整頓驗收，根據排名情況進行獎勵、考核和通報。

三、工作要求

1、要求各部門認真開展「百日安全整頓」，明確分工，責任落實到人，由一把手親自安排落實各項工作。

四、考核

1、各部門必須嚴格按照要求組織自查，未按要求組織自查或整改不徹底的，將考核部門一把手。

2、4月份展開全廠綜合性大檢查，進行評分，根據「安全生產紅旗、黃旗評分標準」，進行全廠通報。

附：百日安全整頓專案表

冶金企業安全生產標準化模板

煉鋼廠2011-3-8